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総務人事/物流・倉庫

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総務人事/物流・倉庫

大塚倉庫株式会社

総務人事/物流・倉庫

2 months ago

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Important information


Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


【総務人事】経験者歓迎/完休2日(土日祝休)/残業月10h

大塚倉庫株式会社
《安定基盤》東証プライム上場の大塚ホールディングスグループ
【新着】
情報更新日:2026/08/25
掲載終了予定日:2026/11/16

この求人のポイント

大塚グループの医療物流を支える安定企業!土日祝休み&残業月平均10時間で働きやすさも抜群です!
【幅広い事業展開】医薬品物流から不動産・保険へ展開
【安定感抜群】東証プライム上場グループで基盤強固
【成長できる環境】バックオフィススキルが磨ける領域
【経験者歓迎】給与計算・労務管理経験を活かせる職種
【協力し合う職場】チーム重視共有・フォロー体制万全
【ワークライフバランス】土日祝休・育休、制度充実

医薬品物流で信頼と実績を誇る大塚グループ企業。事業拡大・組織強化のため総務人事で即戦力の経験者募集

当社は、大塚グループの荷物をベースカーゴに、医薬品・飲料食品・日用品の領域で多くのお客様の荷物を運び、世界の人々の健康に貢献しています。BtoB領域の医薬品物流においては日本全国の輸液(点滴)TOPクラスのシェアを誇っています。
人々の健康を担う医薬品の安定供給は使命であり、ITやロボティクスといったテクノロジーを駆使して業界全体の効率化を図る仕組みであるコネクテッドロジスティクスの推進に注力しています。

仕事内容

総務人事部にて、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理を中心にお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。
具体的には
総務人事部における労務管理業務をはじめ、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

給与管理、従業員の勤怠実績の確認
持株会や社宅に関する各種手続き
入社、退職、雇用契約更新の手続き
年末調整や就業規則の改定への対応
社会保険、労働保険に関する手続き
労務関連の法令に関する対応
入社後の流れ
先輩の指導のもと、独自システムや業務フローを丁寧に教えます。まずは勤怠や書類作成から担当し、慣れたら給与計算・社保手続き・規程改定にも挑戦します。チームでのサポート体制があり、分からない点は即先輩や上司へ相談可能。約3ヶ月で主要業務を習得し、自信を持って取り組めます。
総務人事部には労務・人事・規程管理の担当者が在籍中で、バックオフィスを支えるチーム体制となっています。得意分野を活かして連携し、幅広い業務に柔軟に対応します。社内は意思疎通が取りやすく、相談しやすい雰囲気で、困った時は先輩が即フォローします。定期打ち合わせがあり、情報交換や助け合いも活発な環境です。
安定した環境で長期的なキャリアを
総務・人事・広報など多岐にわたる業務を担う部署のため、枠にとらわれず幅広い業務に挑戦できます。大塚グループならではの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

経験を活かして活躍!<必須要件>事業会社での労務の経験、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの経験<歓迎要件>就業規則の改定などの経験
<必須要件>
事業会社での労務の経験
給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどのいずれかの経験
<歓迎要件>
就業規則の改定や労務関連規程の整備に関わった経験
労働基準法などに関する知識
社会保険労務士の資格や同等の知識

成長できる仕事に積極的に挑戦!

給与計算や勤怠管理だけでなく、社内規程の見直しや法令対応まで幅広く関われる点が、この仕事ならではの魅力です。現場で見つかる課題に自ら考え提案し、組織運営へ貢献できます。成果を着実に積み重ね信頼を得ながら成長を実感。最新テクノロジー導入など全社で変革を推進する風土もあり、新たな挑戦を楽しめます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 幅広い業務にチャレンジしたい方 チームで協力しながら様々なバックオフィス業務に携わりたい人、自身の経験値を積み重ねて成長していきたい方にはぴったりです。新しいことにも積極的に取り組めます。

この仕事に向いていない人

  • 変化を嫌う方には向きません 日々新しい課題への対応や仕組みづくりが求められる職場ですので、新しいことへの挑戦が苦手な方には向いていません。同じ作業だけ繰り返したい人には合わない環境でしょう。

募集要項

雇用形態:契約社員
勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
※平均残業時間10時間/月
残業時間は時期や業務状況によって変動します。
勤務地:【本社】
東京都中央区晴海4-7-4
CROSS DOCK HARUMI 2F

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与:月給235,300円~353,000円

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)。
昇給・賞与:賞与:年2回
諸手当:通勤手当
時間外勤務手当
住宅手当
休日・休暇:《休日》
完全週休2日制(土・日)
祝日

《休暇》
有給休暇(10日)
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生:社会保険完備
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
社員寮あり(原則20歳まで入寮可)
退職金制度
大塚グループ従業員持株会
確定拠出年金制度
出産祝い金
結婚お祝い金
慶弔見舞金
育児支援制度
育児休職及び育児勤務規程
勤務間インターバル制度
土日祝休み&制度充実!:東証プライム上場グループならではの安定性だけでなく、福利厚生面でも手厚さが自慢です。住宅手当・通勤手当・退職金制度はもちろん、大塚グループ従業員持株会や確定拠出年金制度など将来設計もしっかりサポート。また、有給取得率も高く産休育休取得実績もしっかりありますので、ご家庭との両立も可能です。

この求人の特徴

急募
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
託児所・育児サポートあり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立:1961年11月22日
代表者:代表取締役社長 浜長 一彦
従業員数:336名
資本金:80,000万円
売上高:5,433,300万円
事業内容:倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱業、不動産の開発・取得・所有・処分及び賃貸・管理及び利用、損害保険業・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理店業、生命保険の募集に関する業務、情報の収集・処理の委託・システム開発・各種情報の提供及び管理他
本社所在地:東京都中央区晴海4-7-4
CROSS DOCK HARUMI 2F
企業ホームページ:https://www.otsukawh.co.jp/company/condition/

応募方法

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

面接

内定
問い合わせ先:大塚倉庫株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
大塚倉庫株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/大塚倉庫株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

安定基盤×成長機会がある好環境で活躍へ!
【多様なキャリアと役割で自分らしく成長!】
大塚倉庫は医薬品物流だけでなく、不動産や保険代理店事業にも取り組んでいます。そのため、異なる分野の知識やスキルを身につけながらキャリアアップしていくことが可能です。また、ジョブローテーションによって新たな役割へチャレンジでき、自分らしいキャリアパスを描けます。一つの職種だけでは得られない多様な経験が将来につながります。

【現場を支える責任あるポジション!】
総務人事スタッフとして会社全体の運営基盤づくりに直接関わります。ただ単なるルーティンワークではなく、「もっとこうしたほうが良い」という意見発信も歓迎される風土があります。また、多くの社員と関わりながら進めていく仕事なので、人との信頼関係構築力やコミュニケーション力も自然と磨かれます。自身のアイデアが反映される喜びも感じられるでしょう。

マイナビ転職編集部より

医薬品物流という社会インフラを支える重要な役割を担っている企業だ。堅実な経営体制だけでなく、多様な事業領域への展開によって将来性も高まっている点が特筆できる。また福利厚生制度や各種サポート体制も充実しているため、「家族との時間」や「自分らしい生活」を大切にしたい人には理想的な環境と言えるだろう。今回は即戦力となる人材募集だが、新しい挑戦と成長意欲があれば幅広く活躍できそうだ。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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