中国陸運株式会社
運行管理者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容:
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・ドライバー経験・運送業の経験不問!
・国家資格の「運行管理者」が取れます♪
・気さくで頼れる所長と一緒に働ける♪
・勤務は3交代!夜勤で入れる方大歓迎!
・共同配送網で西日本No.1の企業!
・「働いてよかった」と思える職場づくりをしています◎
・マイカー通勤OK!駐車場完備◎
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「運行管理は毎日ドライバーと向き合う仕事。だからこそコミュニケーションが大事だと思っています!」所長・三島(59歳/入社12年目)
はじめまして!私は岡山西営業所で所長兼運行管理として業務に携わっています。これまで販売や総務・人事などさまざまな職歴を経て、中国陸運に入社しました。
最初は本社スタッフとして働いていましたが、他拠点への応援などを経て、8年前から岡山西営業所で働いています。前の所長から急遽引き継ぐことになったので、何とか営業所の運営ができるようにと、当時はデスクワークに必死に向き合っていました。
そんな中ドライバーから「所長は話を全然聞いてくれない」と言われたことがあったんです。私が見ていたのは机や書類ばかり。営業所のメンバーとしっかり向き合っていなかったことにその時初めて気づきました。そこからはコミュニケーションを意識して、みんなの話を聞くように心がけています。
今回募集する配車担当の方にもコミュニケーションを大切にしてもらいたいと思っています。毎日の点呼でドライバーに変わったところはないか、体調に変化がないかなどを感じ取ってほしいんですよね。運行管理は安全のためにドライバーへ指導をすることもあるので、どうやったら守ってくれるだろう?というのを考えながら伝えてもらいたいです。
所長として考えているのは「ここで働いてよかった」と思える営業所にすること。私は常々「退職者を減らしたい」と思っているんですよね。人事とか他の仕事も知っているから、退職者を減らして採用コストを下げれば、その分を現場に還元できるなと思ったんです。長く続けてもらうには賃金アップも大事だし、安全に仕事が続けられる体制を作っていきたいなと思っています。
岡山西営業所の運行管理は私を含めて3名。正直、全員年齢が高くて、近い将来みんな定年になってしまいます。だから、今のうちに運行管理を育てて、営業所が長く続いていけるようにしたいんです!未経験の方も大歓迎!私たちがしっかり育てます!
・・・・・
仕事内容
・・・・・
当社の運行管理者として、事務所内での業務をお任せいたします。
<具体的には>
・電話対応
・顧客対応
・パソコンを使用したデータ集計作業
・点呼・安全確認
・配車スケジュールの作成
・運行記録の確認 など
<入社後の流れ>
入社後はまず「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。運行管理はドライバーが安全に仕事をするために大事な役割を果たしているので、最初から一人にしたり、放っておくことはありません◎仕事に慣れてきたら「運行管理者」という国家資格を取得することも可能!手に職つけたい方にもピッタリです♪
アピールポイント:
<岡山西営業所全体の人数>
ドライバー:約30名
内勤:4名
関わる機会の多いドライバーは40代〜50代が中心!20代・30代の若手も着々と育っています◎
「ドライバーの日比(49歳)です。入社3年目です。」
私がドライバーの仕事を始めたのはコロナの時。飲食店で勤めていたのですが、事業縮小となったことがきっかけで、思い切って大型免許を取って就活をしました。中国陸運に決めた理由は給与が良かったのと、これまであまり乗れなかった大型トラックに乗れる機会があったから。今は週1回大型トラックに乗って仕事をしています。
三島所長は気さくに声をかけてくれる人です!トラブルの時もすぐに対応してくれて、頼りになる存在です!
最近、会社が賞与の支給を始めたのですが、デジタコの点数がその査定基準なんですよね。だからドライバーも今まで以上に安全に気を遣うようになりましたし、それを会社が評価してくれるのでやりがいにもつながっています!
「外食店舗・小売店舗向けの共同配送網西日本No.1企業!これまで支えてくださったドライバーさんにもしっかり恩返しをしていきたいんです。」社長・西尾(47歳)
僕の父が中国陸運の社長だったので、会社には小さい頃から馴染みがありました。両親が忙しかったので、幼少期に僕の保育園に迎えに来てくれていたのも今もいるドライバーです(笑)ただ、若気の至りで反抗していた部分もあって、高校卒業後はアルバイトで貯金して、19歳から23歳までは洋服屋をやっていました!若い時は「好きなことでメシ食いたい!」って思ってましたね。今は洋服はあまり興味がなくなってしまったんですが(笑)
社長になってからの転機は2017年、岡山水島センターを買ったことです!大規模な倉庫を取得すると、運送会社として付加価値を高めることができるんです!もともと3PL事業がやりたかったので、運ぶだけじゃなくて荷物をお預かりして、仕分けやラベル貼りなどの倉庫内業務も対応して、お客様に貢献できるようになったのは良かったかなと思います!
共同配送のモデルができたことで、会社としての強さも作れたと思っています!今では外食店舗・小売店舗向けの共同配送網が西日本No.1になりました。これもひとえに、ドライバーの皆さんが日々努力を重ねてくれたおかげだと深く感謝しています。今後は、これまで支えてくれた皆さんへの感謝の気持ちを込めて、より良い労働環境作りに努めていきたいと考えています。
少しずつではありますが、金額面や福利厚生面で待遇改善ができてきたことで、ドライバーから「中国陸運で働けることを誇りに思っています!」と言われることも増えました。僕はそれが何よりも嬉しいんです!
ただ僕は、会社がどれだけ大きくなっても拠点長には「昔からの運送屋のオヤジ」でいてほしいと思っています。ドライバーたちに「飯食いにいくぞー!」と声を掛けたり、何かあったら「どうした?」って聞いたり・・・(笑)そんな存在でいてほしいです。会社や仕事は、人と人とのつながりがあってこそ成り立つものだと考えています。だから「人を大事に」を合言葉に、うちにいてもらえるような魅力を作るぞ!と思っています!
求める人材:
【必須】
マネジメント経験
*PCでタイピングやデータ入力できる方大歓迎!
*夜勤で入れる方大歓迎!
*キャリアアップ・スキルアップを目指したい方大歓迎!
<こんな方にピッタリ!>
・パソコンが触れます!タイピングできます!
・転職するなら安定した会社がいい
・国家資格を取って手に職をつけたい!
・未経験からキャリアアップしたい!
・実は夜型です(笑)
・ずっと夜勤の仕事で働いている
勤務時間・曜日:
①8:00〜17:00
②16:00〜翌1:00
③0:00~9:00
※3交代での勤務となります
*夜勤中心に入れる方大歓迎!
*勤務時間については面接時にもご説明いたします!
休暇・休日:
週休2日制
※シフト制です
<その他の休暇>
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
勤務地:
岡山県総社市井尻野39-1
アクセス:
JR総社駅から車で4分
◇マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
給与:
月給30万円〜37万円
※経験や能力を考慮いたします
◇賞与年2回
◇入社祝い金10万円支給
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険制度
◇交通費支給
◇賞与年2回
◇昇給あり
◇入社祝い金10万円支給
◇無事故手当(1.5万円/月 ※無事故の場合)
◇大型手当(3万円/月)
◇精勤手当
◇車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備)
◇制服貸与
◇施設内指定喫煙所あり
◇定期健康診断あり
その他:
<応募・お問い合わせ方法>
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください!
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:0829-37-2345)
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※面接は1〜2回を予定しています!面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね!ざっくばらんにお話できると嬉しいです!お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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