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伊東園ホテルズの地域限定支配人候補

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伊東園ホテルズの地域限定支配人候補

株式会社伊東園ホテルズ

伊東園ホテルズの地域限定支配人候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人

✅ 圧倒的な高収入:地域限定支配人昇格後は月給42.7万円+インセンティブ

✅ 未経験歓迎:ホテル経験者はわずか1割~2割。異業種からの転身者が中心

✅ 運営の舵取り:予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量

✅ 深夜勤務なし:年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数

✅ 多彩なキャリア:支配人の先には複数拠点の責任者の道

「今の現場で、 未来の自分を想像できますか?」

店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。

✨ こんな想い、ありませんか?

「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」

「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」

「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」

伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、

「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。

  • 入社後の流れ:現場を知り、運営を学ぶ

入社後の最初は、

まずオペレーション(清掃、 レストラン、フロント、予約)を

実体験として学びます。

現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。

・予約管理や店舗巡回

・収益、コスト、設備管理

・アルバイトの採用、面接、育成

・集客・販促企画の立案

試用期間中は現役支配人のもとで

じっくり学べるため、

ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。

  • あなたのアイデアが、宿を変える

各セクションのマネージャーと連携し、

「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか?」を自ら考えます。

企画から内装まで、

あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。

✨ ベネフィット:生活を支える盤石な体制

社員の8割が寮を利用しており、

40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。

「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。

伊東園ホテルズの強み
✅ 裁量の大きさ:イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる

✅ 安定の環境:独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現
✅ 働きやすさ:深夜勤務なし&年間休日114日で家族との時間も確保

✅ 圧倒的成長:業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能
✅ 選べる勤務形態:地域限定支配人昇格後は月給42.7万円+インセンティブ・賞与(年間最大100万円)
※全国転勤と地域限定社員(異動は県内のみ)を選べます。

※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

求めている人材

業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方(店長など)
SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎

経験者は1割~2割程度。
元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、

「異業種のリーダー」が活躍しています!

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:9時00分~21時00分
(実働8時間/シフト制)
週休2日制
(シフト制/月9〜10日)

<1日のスケジュールの例>
9:00~ 出社。メールチェック、フロントスタッフとの業務内容共有(設備/お客様/本日の集客状況等)
10:00~ 朝礼。各部門へ共有事項発信および本日の業務内容確認
10:30~ 事務業務(稼働部屋状況確認/取引先応対/数値確認/電話対応)
11:00 お客様チェックアウト
11:30~ 館内巡回※業務中の従業員から相談、要望を聞く時間にもなります
13:00~ 休憩
14:00~ チェックイン前の営業状況確認(客室、設備に問題がないか)
14:30~ 事務業務(メールチェック、発注対応等)
15:00 お客様チェックイン開始
16:00~ 部下の事務業務の進捗状況を確認。滞りがあればフォロー
16:45~ レストラン営業前確認・夕礼
17:20 レストラン営業開始
17:30~ フロントへ営業状況確認。チェックイン残数チェック(予約内容によっては到着確認指示)・業務日報作成
18:00 退勤

休日休暇

  • 年間休日114日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 特別休暇

勤務地

〒4130019静岡県熱海市咲見町61

交通・アクセス

熱海駅より徒歩約10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万6470円 〜 7万6470円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり14万500円

  • 全国支配人(管理監督者)に昇格した際の給与内訳:

・年収672万円/月給47.7万円
・賞与+インセンティブ(年間最大100万円)

  • 地域支配人(管理監督者)に昇格した際の給与内訳:

・年収612万円/月給42.7万円
・賞与+インセンティブ(年間最大100万円)
※対象地域:静岡・長野・栃木・群馬・福島(異動は県内のみ)

  • 昇給(人事考課):年1回あり

  • 「支配人がゴール」で終わらせないキャリアパス

支配人昇格後も、あなたの適性や 理想に合わせて歩める「多彩な キャリアプラン」をご用意しています。
✅ インセンティブも倍増:複数拠点の責任者へステップアップすれば、 年間インセンティブは「70万円から 140万円」へと大きく跳ね上がります。
✅ その先の専門コース:営業エリア長…エリアを統括し、経営戦略を担う
:マスタートレーナー…現場の教育や実務管理を極める専門職の道も選択できます
他にはあまりない、「支配人のその先」があるからこそ、一生モノのスキルを磨き続けられる。
長期的なキャリア形成を、ポストと待遇の両面から約束します。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中待遇・条件の変更はありません

給与例

・535万円/1年目/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年
・612万円/2年目/地域限定支配人:月給42.7万円+インセンティブ・賞与
・802万円/4年目/全国複数支配人:月給52.7万円+インセンティブ・賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給(上限月5万円)
  • インセンティブ・賞与(支配人昇格後)
  • 住宅手当(支配人昇格後給与含む)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔見舞金
  • 寮完備(寮費月5000円~)※入社3か月は無料。
  • 赴任交通費全額支給(※規定あり)
  • 従業員割引(伊東園ホテルズ宿泊料金2,000円割引)
  • 永年勤続賞(10年・20年)
  • 定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • マイカー通勤

職場環境

責任者を含む社員5~15名と、約40~180名のアルバイトが在籍。
10代~60代まで、多様なスタッフが活躍中!男女比は4:6。
地域に愛される温かい雰囲気の ホテルです。
現場の声を大切にする社風なので、入社年数に関わらず意見を言いやすい環境が自慢です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
※屋内禁煙

選考プロセス

【採用までの流れ】
1)応募
2)書類選考
3)WEB面談(会社説明・条件の相互確認等)の後に、履歴書・職務経歴書による書類選考
4)面接
5)内定

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