大手プラントでの土木工

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木技術開発/工法開発、土木施工管理

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨未経験OK！丁寧な研修で安心スタート
✨月給制で天候に左右されず安定収入
✨土日祝休み・年間休日120日以上
✨家族手当・技能手当など各種手当充実
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✅仕事内容
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大手化学プラント内で、
施設の長寿命化を支える
メンテナンス工事を担当します。

【具体的な仕事内容】

• 各種土木施工
• 型枠作製
• コンクリート、グラウト打設
• 掘削
• 重機作業

まずは土木工業務から
スタートしていただき、
徐々にできることを増やして
いきます。
未経験の方でも安心して
取り組める環境です。

将来的には様々な
メンテナンス工事の施工を
お任せします。
プラントメンテナンスの
トータルサポートを担う
プロフェッショナルを
目指していただけます。

✅1日の流れ
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08:00〜朝礼・準備
08:30〜現場作業開始
12:00〜昼休憩
13:00〜午後の作業
16:30〜片付け・清掃
17:00〜退勤

✅落ち着いて業務に取り組める環境
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従来の徒弟制度ではなく、
親方のいない「組織」として
運営しています。
オールラウンドに高い専門性を
持つ職人の育成を目指します。

未経験の工事でも
グループ内の経験者が
サポートするので安心です。
季節に合わせた制服や
防寒着を支給するなど、
働きやすい環境づくりに
力を入れています。

✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力
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月給制を採用しているため、
カレンダーや天候に関係なく
毎月安定した収入を得られます。
「雨が降って現場仕事が減り
給与が低い」なんて事は
ありません。

年収600万円も可能で、
日給換算で1.2万円〜2.5万円の
高待遇です。
年2回の賞与（7月、12月）に加え、
グループ業績によっては
決算賞与もあります。

家族手当は配偶者2万円/月、
お子様1人当たり5千円/月を支給。
技能手当は技能レベルに応じて
5千円〜2万円/月を支給します。
通勤手当も距離に応じて
5千円〜2.4万円/月支給します。

✅ゼロから学べる丁寧なフォロー
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酸素欠乏危険作業主任者、
有機溶剤作業主任者、
高所作業車、職長といった
業務に必要な資格は
会社負担で取得できます。

各工種の技能士資格取得も
積極的に奨励しています。
本人の希望する分野での
スキルアップを全面サポート。
スキルがつくと昇給とは別に
技能手当も支給します。

将来独立されたい方には
独立支援制度もあります。

✅社員インタビュー
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【工事部／キャプテン
田中 雄太（2017年入社）】

前職ではトラックドライバーを
経験し、異業種からの転職で
三洋テクノサービスに入社しました。

未経験からこの会社に
飛び込んだ私ですが、
現場に入るうえで必要な
資格の数々を取得し、
専門的な技術を学び、
チームをマネジメントする
立場になるまで成長できました。

待遇面では家族を安心させられる
月給制であることが
大きなメリットだと感じています。

今後もキャプテンとして、
メンバーがそれぞれ向上心を持って
働き、「毎日会社に行くことが
楽しい」と思える職場を
つくることが目標です。

✅産業インフラを支えるやりがい
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多彩な施工品目で
特定の専門分野に限定せず、
幅広い工種に柔軟に対応します。
高い品質基準で施工を行うため、
様々な分野での技能が向上し、
本人のスキルアップだけでなく、
それに応じて収入もアップします。

大きなプラント設備の
メンテナンスを通じて、
産業インフラを支える
やりがいを実感できます。

✅当社について
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創業50年以上の歴史を持つ
株式会社三洋産業の
グループ企業です。

「社員は宝」
「社員に長く働いて欲しい」
「社員の家族にも幸せな
生活を送って欲しい」

このような想いから、
社員教育・資格取得支援・
福利厚生の充実には
何十年も前から力を入れてきました。
社員への投資については、
大手企業に負けない時間・労力を
かけてきた自負があります。

親会社である三洋産業が
元請けとして安定して
案件受注しているため、
仕事がなくなることがなく、
常に仕事があります。
会社の売上は好調なので
安定して稼げます。

毎年1回、無料で海外に行ける
社員旅行あり（ハワイ、
シンガポールなど）。
社員と家族を招待する
一泊二日の忘年会もあります。

*【取材担当からの一言】*
先日、社長・役員の皆さま、
そして現場で実際に働く社員の方々に、
直接お話を伺ってきました。

取材を通じて何より強く感じたのは、
地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。
どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、
返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。
全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。

取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。
それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。
それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。
でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。

社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、
口々に話してくださいました。
なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは
「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という
社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」
と穏やかに語られる姿が忘れられません。
その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。

取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、
一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。
その姿が強く印象に残っています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 高卒以上

＜歓迎条件＞

• 未経験の方
• ブランクのある方
• Uターン・Iターン・移住希望の方

✨こんな方、大歓迎！
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・経験はないけどやる気はある方
・転勤なしで地元で安定して働きたい方
・大企業で歯車のように働くのではなく、
小さい会社で大きな仕事がしたい方
・人を大切にする会社で働きたい方
・資格をとってどんどん
スキルアップしたい方
・大切な家族を安心させたい・
幸せにしたい方

20代、30代、40代の方が活躍中です。
未経験からプロフェッショナルを
目指したい方をお待ちしています！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:00〜17:00（実働8時間）

• 休憩60分

※現場によっては休日出勤がありますが、
休日出勤した場合は割増賃金を加算した
休日手当を支給を受けるか、
振替休日の取得となります。

休日休暇

・完全週休2日制で土日祝が休み
・年間休日120日以上
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与）

弊社では有給休暇の取得を奨励しています。
家族イベント（授業参観、家族旅行）をはじめ、
自身の健康管理/体調不良など、
さまざまな理由で有給休暇が取得可能です。

勤務地

〒3140112茨城県神栖市知手中央１丁目１６番１６号

交通・アクセス

JR下総橋より車で15分ほど

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 別途手当

・家族手当（配偶者20,000円/月・
子供1人当たり5,000円/月）
・技能手当（技能レベルに応じて
5,000～20,000円/月支給）

• 昇給あり

本人能力査定による

• 賞与あり（年2回）

7月、12月
グループ業績によっては
さらに決算賞与あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収430万円/36歳（入社4年目）/月給25万円
・年収580万円/48歳（入社16年目）/月給35万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 制服支給（夏：ファン着き空調服、冬：防水防寒着）
• 通勤手当（距離に応じて5,000～24,000円/月支給）
• 車/バイク通勤OK
• 駐車場/駐輪場完備（無料）
• 社員旅行あり（三洋産業と合同開催）

毎年1回、無料で海外に行ける社員旅行あり
（ハワイ、シンガポールなど）

• 社員と家族を招待する一泊二日の忘年会あり

（三洋産業と合同開催）

• 各種資格取得支援制度あり
• 新卒入社の場合は5年間の借上げ住宅補助制度あり
• 独立支援制度あり

職場環境

20代、30代、40代の方が活躍中です。未経験からスタートした方も多く、チームで協力しながら業務を進めています。

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面接調整などのご連絡

３. 面接実施（1回）

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※ご応募～お仕事開始までは、
平均1週間程度になります
※スキル/経験よりも人柄重視での採用です
※お電話でのご応募もお待ちしております
TEL：0299-96-4829
「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください