株式会社MOM’S TOUCH JAPAN
韓国発バーガーブランドの店舗スタッフ
2 months ago
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✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ
韓国発の人気飲食ブランド✨
日本国内を舞台にスタートアップを支える
店舗スタッフを大募集します。
✔ 未経験者大歓迎
✔ 異業界・異職種からの転職大歓迎
✔ スタートアップを支えるメンバーになれる
✔ 一生モノのビジネススキルが手に入る
✔ 海外大手だからこその教育制度
✔ グローバルかつオープンな社風
- 主な仕事内容
商品やサービス、MOM'S TOUCHが大切に
している想いを知ることからスタート。
接客・調理など、店舗運営に必要な業務を
段階的にお任せしていきます。
✨ 接客・店舗運営
- お客様対応・レジ業務
- 商品提供
- 店舗オペレーション
- 開店・閉店業務
- 店内清掃
✨ 調理・キッチン
- バーガー・チキンなどの調理
- 食材の仕込み
- 盛り付け
- 品質・衛生管理
ココがポイント
多彩なキャリアをご用意しております。
一般社員から店長候補、マネージャーなどの
昇格も随時行っています。
MOM'S TOUCH で働く魅力を大公開!
未経験からでも安心できる環境を徹底整備!
✨ 秋津店だからこその魅力
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秋津店は、
地域のお客様が多くご来店される店舗です。
仕事帰りに立ち寄る方。
ご家族で食事を楽しむ方。
学生さんや地域にお住まいの方など、
さまざまなお客様が日常の中で利用されています。
だからこそ私たちが大切にしているのは、
"また来たい"と思っていただけるお店づくり。
「今日もありがとう。」
「また来るね。」
そんな何気ない一言が、
この仕事の大きなやりがいになります。
スタッフ同士の距離も近く、
忙しい時間帯も自然と声を掛け合いながら営業しています。
一人で頑張るのではなく、
チーム全員でお店をつくっていく。
そんな温かい雰囲気も秋津店の魅力です。
- 現場が分かる店長が味方。
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店長だからこそ現場を離れません。
先頭に立ち行動することが私たちの考え方。
忙しい時間帯は一緒に動き、スタッフ目線で
考え、お客様と直接向き合います。
- 教育・サポートシステム
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MOM'S TOUCHは一般的なファストフード店
とは異なり、工場で成形された冷凍パティを
使用しません。注文を受けてから生の鶏肉に
衣をつけ、その場で揚げる手作りの調理工程
を採用しているため、教育制度もそれに特化
した専門的な内容となっています。
その中核拠点として新宿に教育機能を備えた
直営店を設置。この店舗は、実際の営業運営
を行いながら、新規出店に携わる人員の調理
技術やマネジメントを育てる「トレーニング
センター」としての役割を担っています。
韓国発!1,430店舗を展開する人気ブランド
MOM'S TOUCH とは?
MOM'S TOUCHは、韓国で1,430店舗を展開
する、ハンバーガー&チキンブランドです。
2024年、日本の直営第1号店をオープン以来
直営・フランチャイズ店の両軸で、国内での
店舗展開を進めています。
ここで私たちが目指しているのは、単にお店
の数を増やすことではありません。
「この街にMOM'S TOUCHが
あってよかった!」
そうして地域の皆さんに愛されるブランドを
日本中に広げていくこと。だからこそ、今回
募集するのは「マニュアルに沿って働くだけ
のスタッフ」ではありません。
目の前のお客様に笑顔を届けて、一緒に働く
仲間と「ここの店で働けて楽しい!」と言い
合える。そんな街の新しい"店"を、あなたの
手で一緒に育てていきませんか?
まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」が
言えれば大丈夫!私たちと一緒に、ワクワク
するお店をつくっていきましょう!
スタートアップ期だからこそ!
あなたの挑戦で広がる!掴めるポジション!
年齢や社歴は関係なし。
成果・挑戦・行動を評価しています。
MOM'S TOUCH JAPAN は、まだ完成された
ブランドではありません。だからこそ、挑戦
できるポジションがあり、自分でブランドを
育てていく面白さがあります。
- ❶ 店舗運営・ブランド理解
- ❷ スタッフ育成・数値管理
- ❸ 店長職としての店舗運営
- ❹ エリアMG・新店立ち上げ・本部業務へ
さらに…
✔ 新店舗オープン責任者
✔ 複数店舗マネジメント
✔ 人材育成
✔ 商品・サービス企画
✔ ブランドづくりへの参加
など、店舗の枠を超えて活躍するチャンスも
広がっています。
「もっと成長したい。」
「店長で終わらないキャリアを築きたい。」
そんな想いを持つ方にとって、最高に面白い
環境であることは間違いありません。
求めている人材
韓国語などの語学力は必要ありません。
✅経験・資格不問
✅未経験者大歓迎
✅異業界・異職種からの転職大歓迎
✅新卒・第二新卒歓迎
✅UIターン歓迎
【こんな経験も活かせます】
✔ 飲食店での勤務経験(ジャンル不問)
✔ 接客業務の経験
✔ 調理業務の経験
経験よりも「ここで働きたい!」という
気持ちを重視します。
✨ こんな方と働きたい
- 地域のお客様に愛されるお店をつくりたい方
- 流行や新しいカルチャーにワクワクできる方
- 人気店を自分たちの手で育てていきたい方
- お客様との会話や接客を楽しめる方
- 新しいブランドを一緒につくり、日本中へ広げていきたい方
私たちが見ているのは、
履歴書や職務経歴書の内容よりも
どんなお店で働きたいかという想いです。
「人に喜ばれる接客がしたい。」
「話題になるお店を作りたい。」
「誇りを持って働ける環境で働きたい。」
そんな気持ちをお持ちの方なら、
きっとMOM'S TOUCH下北沢店で活躍できます。
あなたの挑戦が下北沢の人気店を、そして、MOM'S TOUCHの未来をつくっていきます。
年齢の条件と理由:あり(22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
・07:00~23:00/シフト制
・1日実働8時間
・休憩あり
休日休暇
- 週休2日制/年間休日110日
- 有給休暇 ※入社時5日付与、6ヶ月後に5日付与、以降、労働基準法通り
- リフレッシュ休暇(年間5日)
- 慶弔休暇
勤務地
〒2040004東京都清瀬市野塩5-298-13
交通・アクセス
西武池袋線 秋津駅 南口から徒歩約30秒 ※秋津商店街入口
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
末締め・翌月25日払い
- 固定残業代(30時間分)を含む
・基本給:月給23万8,292円~
・固定残業代:月6万1,708円~
※固定残業時間30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
- 昇給あり
- 賞与あり
- 役職手当あり
- 交通費規定内支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。
入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。
その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。
給与例
【給与例】
- 店長候補
月給30万円~
想定年収500万円~600万円
- 新店舗立ち上げ担当(NSO)・SV
月給40万円~
基本給31万7,723円+固定残業手当8万2,277円
※給与は、これまでの経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※想定年収には賞与・役職手当などを含みます。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり
- 賞与あり
- 役職手当あり
- 交通費規定内支給
- 制服貸与
- まかないあり(自己負担500円)
職場環境
韓国で1,430店舗を展開するブランドの日本法人です。2024年4月に日本直営第1号店をオープンし、現在は国内での店舗展開と組織づくりを進めています。社員約40名・アルバイト約220名が在籍。20代・30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
1.応募(WEBまたは電話)
2.⾯接(1回〜2回予定)※履歴書をご持参ください
3.内定・条件⾯のご案内
4.⼊社・勤務開始(時期はご相談に応じます)
※⾯接⽇・⼊社⽇はご希望を考慮します
※即⽇内定・早期勤務開始も可能です
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