人事労務部長候補

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：人事責任者/CHRO、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事

・雇用契約管理（入社、更新、正社員登用、給与等の変更を含む）
・人事制度の企画、運用（等級制度、賃金制度、研修制度、評価制度、退職給付制度）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの実務運用
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医連携など）
・労務トラブルへの対応、休職・復職支援、メンタルヘルス対策
・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行
※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも相談・連携できる環境です。
※リモート・在宅勤務ではございません。
※変更範囲：会社の定める業務

～※～【残業・休日】～※～
月残業時間は1時間程度。
18:00になると皆さん一斉に退勤し、各々の時間を楽しんでいます！
また完全週休2日制（土日祝日）はお休みなので、身体もしっかり休めます！

求めている人材

人事または労務経験５年以上
※応募された方は履歴書・職務経歴書の提出が必須です。

年齢の条件と理由：あり（59歳まで
定年年齢６０歳のため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

勤務地

〒1400001東京都品川区北品川１丁目８番１１号Daiwa品川Northビル５階

交通・アクセス

各線『品川駅』から徒歩10分 京急線『北品川駅』から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万6500円 〜 43万3100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3500円 〜 6万6900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

（※想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
※上記額にはみなし残業代（月２０時間分、53,100円～59,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します！
※ご経験によって給与40万以上スタート！
※上記の金額のほか、インセンティブは別途あり

試用・研修期間：６か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

※会社負担の医療保険加入もあり

• 交通費支給あり
• 退職金制度あり（規定あり）
• 資格取得支援・手当あり
• 服装自由・私服勤務可
• 自販機ドリンク・ミル挽きコーヒー無料、ウォーターサーバ有

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考一次面接（オンライン）二次面接（来社面接）内定