事業所責任者兼管理者兼児発管

スマイルゲート春日の事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/24】

【枚方市春日元町】＼マネジメント経験活かしませんか／放課後等デイサービスの事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）を募集中！ 年4回5連休の取得可能

株式会社スマイルゲートパートナーズについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社約500の事業を運営するビオネストグループです。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

施設の運営を行う事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者（候補）の募集です。

施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、
月給38万円～！
です。業績・評価次第で給与UPも可能です！
ご利用者もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を一緒に作ってくださる方、歓迎です！

上位職へステップアップできます！

事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補

事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者

2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

長く働ける環境です！

連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。
マネジメント経験を活かして働きませんか？
スマイルゲート春日では皆様からのご応募お待ちしております。

【募集職種】

事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）

【仕事内容】

• 事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者

・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。

• 事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補

事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
障害児の支援計画書の作成、相談業務、療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など
障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。

通勤範囲内での異動の可能性あり。

障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
・雇用期間：6ヶ月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他)
更新上限：なし

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【契約職員】月給 380,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 及び 事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補：380,000円（金額は同額）
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください！

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度
マイカー通勤OK
交通費支給（会社規程により算出）
賞与あり
昇給あり
昇格あり
OJTあり
定年制あり 一律60歳
継続雇用制度あり 上限65歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
借り上げ社宅制度

【教育体制・研修】

#研修制度あり

【勤務時間】

変形労働時間制（1ヶ月単位）
10：00～19：00（休憩60分）

【休日】

#有給消化率ほぼ100%
シフト制
月9日休（2月のみ8日休）
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
児童発達支援管理責任者
マネジメント経験
普通自動車運転免許（AT可）

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

スマイルゲート春日

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / エリアマネージャー（候補）（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童発達支援管理責任者（候補）（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 保育士（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（候補）（児童発達支援管理責任者）（契約職員） / 事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）（契約職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（契約職員） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（契約職員） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（契約職員） / 保育士（契約職員） / 児童指導員/指導員（契約職員）

【アクセス】

大阪府枚方市春日元町２丁目３７１
学研都市線 津田駅から徒歩で16分

【設立年月日】

2019年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

月〜土 11:00〜19:00