リフォーム営業

ハローワーク事業所名

甲信アルプスホーム 株式会社

就業場所

〒380-0904

長野県長野市大字七瀬中町１６１ー１ ハーモニー七瀬ビル１階

長野支店

職種

リフォーム営業（長野）

仕事内容

＊三井ホームのオーナー様及び一般顧客様の

・リフォーム工事の営業

・小額工事の施工管理 などを行っていただきます。

＊小さな工事や部品交換のほか、大規模リフォーム工事も手掛る

幅が広いやりがいのある仕事です。

社有車で業務を行います。

＊変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14007461

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-101569-8

事業所名

コウシンアルプスホーム カブシキガイシャ

甲信アルプスホーム 株式会社

所在地

〒390-0847

長野県松本市笹部１－３－６

ホームページ

https://www.mitsuihome-ksa.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

リフォーム営業（長野）

仕事内容

＊三井ホームのオーナー様及び一般顧客様の

・リフォーム工事の営業

・小額工事の施工管理 などを行っていただきます。

＊小さな工事や部品交換のほか、大規模リフォーム工事も手掛る

幅が広いやりがいのある仕事です。

※社有車で業務を行います。

＊変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒380-0904

長野県長野市大字七瀬中町１６１ー１ ハーモニー七瀬ビル１階

長野支店

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

長野支店においては、喫煙専用個室があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松本・上田・甲府

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限（定年６５歳）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業、建築業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,730円〜331,130円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

71,730円〜86,130円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず４５時間分の時間

外手当を固定残業代として支給し、超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当（男女問わず）

・報奨金

・資格手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）入社後当面

フレックスタイム制

コアタイム１０時～１６時

フレキシブルタイム ７時～１０時、１６時～２１時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月８０時間 年６回 年間７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

水曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

37人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

三井ホーム２×４住宅の設計・施工・販売。営業エリアは山梨県、

長野県内。また、「三井のリフォーム」パートナーとしてリフォー

ム事業も併せて行っています。

会社の特長

三井ホームのハウジングパートナーとして、山梨県、長野県内のお

客様に「暮らし方からの家づくり」をご提供します。「商品ヘの自

信」と「仕事ヘのこだわり」が当社の誇りです。

法人番号

9100001013726

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0904

長野県長野市七瀬中町１６１－１

ハーモニー七瀬ビル１階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒390-0847

長野県松本市笹部１－３－６

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0263-28-3131

ＦＡＸ

0263-25-5400

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤、業務には社用車を使用していただきます。

（車両維持費、燃料費は会社にて負担）

・社用の携帯、タブレット、ＰＣが貸与されます。

・頑張り次第で、報奨金支給があります。

・男女関係なく活躍できる環境です。

住宅・インテリアに興味のある未経験の方はもちろん、

営業職や建設関係のご経験がある方は尚歓迎です。

ご応募お待ちしております。

三井ホームのオーナー様がお客様になるので、新築営業と違い、契

約できるかどうかというプレッシャーはほとんどありません。

お客様の一人ひとりのお困りごとや不安を解消し、感謝されるお仕

事です！

社員同士の仲は大変よく、お仕事の相談事は親身になって聞いてく

れます。

詳しいお仕事内容や会社の雰囲気などご心配であれば、カジュアル

面談も可能です。本社採用担当までお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

三井ホームのオーナー様がお客様になるので、新築営業と違い、契

約できるかどうかというプレッシャーはほとんどありません。

お客様の一人ひとりのお困りごとや不安を解消し、感謝されるお仕

事です！

社員同士の仲は大変よく、お仕事の相談事は親身になって聞いてく

れます。

詳しいお仕事内容や会社の雰囲気などご心配であれば、カジュアル

面談も可能です。本社採用担当までお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

松本支店

代表的な支店・営業所・工場等２

長野支店

代表的な支店・営業所・工場等３

山梨支店

関連会社

関連会社１

三井不動産

関連会社２

三井ホーム株式会社

関連会社３

株式会社アスピア

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財形貯蓄

・退職金共済

・表彰金

・自己申告制度

・三井ホーム研修

・海外研修

・社員割引制度

・社員旅行

・家賃補助制度（実家から通えない者のみ）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。