工場経験豊富な管理職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県松本市

職種

工場経験豊富な管理職

仕事内容

当社の製造工場における管理職として、工場運営全般のマネジメン

トをお任せします。定年を迎えるベテラン層や、実績を積んだシニ

ア・ミドル層の知識と指導力に期待しています。＜具体的には＞

生産品質管理：生産計画策定、品質向上、コスト削減、工程管理

労務人事管理：現場スタッフリーダー層の育成評価、安全衛生管理

経営組織改善：経営陣との方針共有生産効率化の業務フローの改革

トラブル対応：現場で発生した課題、トラブルに対する迅速な指示

対策 ＜必須要件＞年齢不問（これまでのマネジメント経験や実績

を重視します）、製造業管理職経験（５年以上目安）、現場をまと

める高いリーダーシップ、及び経営視点を持った数値管理能力。

＜歓迎要件＞ＩＳＯ９００１の構築・運用経験、安全管理者の保有

資格

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14045361

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

工場経験豊富な管理職

仕事内容

当社の製造工場における管理職として、工場運営全般のマネジメン

トをお任せします。定年を迎えるベテラン層や、実績を積んだシニ

ア・ミドル層の知識と指導力に期待しています。＜具体的には＞

生産品質管理：生産計画策定、品質向上、コスト削減、工程管理

労務人事管理：現場スタッフリーダー層の育成評価、安全衛生管理

経営組織改善：経営陣との方針共有生産効率化の業務フローの改革

トラブル対応：現場で発生した課題、トラブルに対する迅速な指示

対策 ＜必須要件＞年齢不問（これまでのマネジメント経験や実績

を重視します）、製造業管理職経験（５年以上目安）、現場をまと

める高いリーダーシップ、及び経営視点を持った数値管理能力。

＜歓迎要件＞ＩＳＯ９００１の構築・運用経験、安全管理者の保有

資格

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県松本市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造部門の工場長もしくは管理職として、５年以上経験を積まれた

方。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

管理職のため６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

298,000円〜335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

102,000円〜115,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当４２００～３８７００円

家族手当扶養となる妻子、妻５０００円、子３０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

弊社の年間カレンダーによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１日１０時間０分 １箇月９０時間０分 ６回以内 １年７２０時

間０分

休憩時間

75分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

年間を通じ土・日が休日になりますが、年に１回程度土曜日出勤あ

り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

42人

うち女性

10人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

主に制御盤、電気機械メーカー向けの製造設備用として、精密板金

、薄板加工等の試作から量産までを行っている。自社内でレーザー

、タレパン加工、溶接迄の精密板金加工のほぼ全てが可能です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊変更の範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一部の職種について導入

復職制度

あり

復職制度の内容

復職を希望される方は会社の意向に沿えれば復職可能です。

事業所に関する特記事項

・法務省協力雇用主（Ｈ３０．１１）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。