特定非営利活動法人 さいたまユースサポートネット
子ども・若者支援コーディネーター
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特定非営利活動法人 さいたまユースサポートネット
就業場所
〒337-0052
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12番地39号
職種
子ども・若者支援コーディネーター
仕事内容
さいたまユースサポートネットが運営する事業において、様々な
課題を抱える子ども・若者の支援を担う『子ども・若者支援コー
ディネーター』として子ども達と共に活動できる方を募集します。
【主な業務】
・困難を抱える子ども・若者への相談・自立支援、居場所づくり
・子どもや保護者との面談、継続的な伴走支援
・学校、行政、関連機関とのネットワーク・連携づくり
・地域で子どもを支える仕組みやプロジェクトの企画・運営
・助成金・委託事業の進行管理、報告書作成
・イベントや地域交流事業の企画・運営
*変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11030-27944961
受付年月日
2026年8月25日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない教育,学習支援業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1103-626073-9
事業所名
トクテイヒエイリカツドウホウジン サイタマユースサポー
トネツト
特定非営利活動法人 さいたまユースサポートネット
所在地
〒337-0052
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12番地39号
ホームページ
http://www.saitamayouthnet.org
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
子ども・若者支援コーディネーター
仕事内容
さいたまユースサポートネットが運営する事業において、様々な
課題を抱える子ども・若者の支援を担う『子ども・若者支援コー
ディネーター』として子ども達と共に活動できる方を募集します。
【主な業務】
・困難を抱える子ども・若者への相談・自立支援、居場所づくり
・子どもや保護者との面談、継続的な伴走支援
・学校、行政、関連機関とのネットワーク・連携づくり
・地域で子どもを支える仕組みやプロジェクトの企画・運営
・助成金・委託事業の進行管理、報告書作成
・イベントや地域交流事業の企画・運営
*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
非正規雇用から正社員へ切り替えた人数(3名)
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒337-0052
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12番地39号
最寄り駅
東武アーバンパークライン 大和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
市内の他事業所への勤務など、ご相談頂けます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
さいたま市内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による制限(フレックスタイム制)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・育児や教育など、子どもに関わる仕事やサポート業務の経験
・教育、心理、福祉などの知識、経験、資格
必要なPCスキル
Office(Word、Excel、Powerpoint)、
Zoom、Slackなど、基本的なパソコン操作
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
公認心理師
あれば尚可
教員免許、児童指導員、保育士などがあれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム9時~22時
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
イベント開催時等、土曜日・日曜日に出勤いただいた場合は、振替
休日を取得いただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
52人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
2人
設立年
平成23年
労働組合
なし
事業内容
居場所のない若者たちの社会的排除や貧困化を若者のコミュニティ
のカで防ぐことを目標にしている。居場所事業、学び場事業等
会社の特長
福祉・教育・労働各分野の行政、学校、NPO、企業、地域の人び
とのネットワークによって、居場所のない子ども、若者を支援し、
社会的排除を防ぎます。
法人番号
5030005005532
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒337-0052
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12番地39号
最寄り駅
東武アーバンパークライン 大和田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒337-0052
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町12番地39号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
常に挑戦、学ぶ姿勢を持ち、当方理念に共感し、地域の方々と
地域作りに取組める方、共に子ども達を支えていきましょう
担当者
課係名、役職名
事務局
担当者
採用担当
電話番号
048-829-7561
FAX
048-829-7563
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*当事業所についての詳細は、ホームページをご覧ください。
【歓迎資格】保育士/児童指導員/社会福祉士/教員免許
公認心理師/精神保健福祉士
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
一人の子どもとの出会いから、誰もが安心して生きられる地域を
つくる。
認定NPO法人さいたまユースサポートネットでは、生活困窮、
虐待、ネグレクト、不登校、ひきこもりなど、多様な困難を抱える
子ども・若者とその家族を支援しています。
今回募集するのは、子ども・若者支援の現場を担いながら、人と
人、活動と活動、地域と団体をつなぐ「子ども・若者支援コーディ
ネーター」です。
まずは、学習支援や居場所づくり、自立支援などの現場を担当し
子ども・若者やその家庭に直接関わっていただきます。
その中で見えてくる子どもや家庭の困りごとを、担当する現場だ
けで抱えるのではなく、団体内の他の事業やスタッフ、学校、行政
企業、地域団体、専門機関などにつなぎ、支援の輪を広げていきま
す。
目の前の子ども・若者に寄り添うことと、地域に支援のつながり
をつくること。その両方を担いながら、誰もが安心して生きていけ
る地域をつくっていく仕事です。
※ 資格や経験があれば尚可。ですが、それらよりも、「子ども・
若者支援に挑戦したい」という想いを大切にしています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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