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機械運用製造業務員

Exclusive opportunity

Onsite

機械運用製造業務員

(事業所の意向により公開していません)

機械運用製造業務員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

北海道稚内市

職種

機械運用製造業務員

仕事内容

〇地元製造工場で機械を運用し、原糸から水産ロープを製造する

業務に従事していただきます。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01120-01456761

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

稚内公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

綱・網・レース・繊維粗製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機械運用製造業務員

仕事内容

〇地元製造工場で機械を運用し、原糸から水産ロープを製造する

業務に従事していただきます。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道稚内市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

従業員の健康を考慮し、車輌及び敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為。

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 15,000円〜15,000円
住宅手当 15,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

* 燃料手当

9月21日~5月20日まで該当従業員へ

10月~5月の給与内で支給

* 家族手当

該当従業員へ 5,000円~10,000円

給与内で支給

月平均労働日数

19.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり15,000円〜18,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*時間外は通常はありませんが、営業よりのオーダー等により残業

業務は発生致します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

133日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・お盆・郷土祭・ゴールデンウイーク休日あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

6日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ロープ製造販売、ホタテ・コンブ養殖資材、漁業用資材の販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日決定後、応募者本人へ電話で面接実施日を連絡致します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に電話にて連絡後、応募書類を郵送願います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ご応募は、事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡)

紹介状・履歴書を郵送してください。

書類到着後、面接日時等を本人へ連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業職・総務・あみ工場・ロープ工場勤務者

復職制度

あり

復職制度の内容

・復職は原則として旧職務に復帰させる。

・旧職務に復帰できなぃ場合は、他の職務に配置する。

福利厚生の内容

1・必要資格・免許取得費用は会社負担

2・健康診断・各種予防接種費用は会社負担

3・上限設定ながら、該当従業員へ通勤手当支給

4・各種団体、組織への加入後の費用(年会費等)は会社負担

研修制度

研修制度の内容

〇 社外研修、セミナー等へ該当社員を参加指示

・中小企業大学校(旭川)、稚内商工会議所主催の

講習会等

・同業他社及び漁業関係者の会社訪問を行い、年1

回の本州研修を行う

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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