保育士・児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 プリサート

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

• コア業務（全体の７０％）

・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活

習慣清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導

・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎社用車使用

・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補

助

書類整理・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応

• チーム業務（全体の２０％）

・支援、運営のミーティング・研修への参加

• 付加業務（全体の１０％）

・備品管理、環境整備

【変更範囲なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-45734261

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

持ち帰り飲食サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621730-5

事業所名

カブシキガイシャ プリサート

株式会社 プリサート

所在地

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田４丁目１８番２号

ホームページ

http://www.prisert.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

• コア業務（全体の７０％）

・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活

習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導

・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用

・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補

助

書類整理・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応

• チーム業務（全体の２０％）

・支援、運営のミーティング・研修への参加

• 付加業務（全体の１０％）

・備品管理、環境整備

【変更範囲なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

最寄り駅

仙台市営バス 東四郎丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

児童発達支援・放課後デイサービス

多機能型施設「杜のつぐみ療育園四郎丸園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

杜のつぐみ療育園荒井園

杜のつぐみ療育園新田東園

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士・児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 50,000円〜90,000円
調整手当 40,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

通常期 ９時３０分～１８時３０分

学校休業日 ９時～１８時

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ＧＷ休暇（５月３日～５日）夏期休暇（８月１３～１５日）冬期休

暇（１２月３０日～１月３日）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

4人

うち女性

4人

設立年

平成24年

資本金

2,900万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護施設の厨房の受託および配食業務。

企業主導型保育園の運営。

放課後デイサービス等の障害サービス事業。

会社の特長

仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、

保育園を３園運営、放課後デイサービスを３か所運営。

法人番号

2370001022517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

最寄り駅

市営バス 東四郎丸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

福祉事業部 部長

担当者（カタカナ）

サトウ カズコ

担当者

佐藤 加寿子

電話番号

022-226-8581

ＦＡＸ

022-226-8582

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【独自の福利厚生：パートナーシップ制度を導入しています】

当社では福利厚生の公平性を高めるため、婚姻関係にないパートナ

ーについても一定の条件（仙台市パートナーシップ宣誓制度登録な

ど）のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。

【対象となる主な制度】

・慶弔休暇の取得 ・慶弔見舞金の支給 ・介護休暇の取得 ・緊

急連絡先としての登録・対応

性別やライフスタイルに関わらず、すべての社員が自分らしく安心

して長く働ける職場環境づくりに努めています。

【将来のキャリアも安心！児発管への道】

・最短３年で受講可能： 保育士・児童指導員の資格を活かし、当

施設で３年間経験を積めば「児発管 基礎研修」の受講が可能です

。

・安心のサポート体制： 研修受講時のシフト調整や、法人による

費用補助制度があります（※社内規定による）。

・給与・キャリアアップ： 実践研修を受講し児発管になれば、資

格手当や役職手当でさらに収入アップが目指せます。現場リーダー

や管理者へのステップアップも応援します！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【働きながら「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指せます

！】

保育士や児童指導員の資格をお持ちの方は、当施設で経験すること

【通算で３年以上】で、児発管の「基礎研修」を受講する資格が得

られます。

児発管は、子どもたち一人ひとりの個別支援計画を作る、施設にな

くてはならない重要なポジション。

当施設では、日常の業務を通じて必要な実務経験をしっかりと積め

るだけでなく、研修の受講費用補助やシフト調整など、あなたのキ

ャリア構築を法人全体で応援します。

【企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度あり】

当社では、従業員の皆様が安心して長く働けるよう、退職金制度と

して「企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）」を導入しています。

• 会社の全額負担＆充実のサポート毎月の掛け金は会社が全額負

担するため、ご自身の負担なしで将来の資産形成をスタートできま

す。

• 税制優遇とマッチング拠出さらに、会社の掛け金に自分で資金

を上乗せできる「マッチング拠出」も利用可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務、職種に基づき給与を決定、当社給与規定有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。