人力资源部实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 发布大陆以及香港地区招聘信息； 2. 协助人事经理筛选、搜寻合适简历； 3. 筛选大陆和香港地区应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试； 4. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 5. 协助办理外国人就业证、引进人才居住证； 6. 完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科学历，中国籍在校大学生；

• 能够熟练使用Office等办公软件； 3. 具有良好的团队合作精神及诚信原则； 4. 做事灵活独立有主动性，渴望学习并得到锻炼； 5. 一周可工作4-5天，期望实习期3-6个月； 6. 英文突出者优先。