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(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

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(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

株式会社ケア21

(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    ・利用者様への介護サービスの提供
    ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
    ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
    仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
    ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

  • 訪問介護の1日の流れ -
    9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
    12時30分 昼食休憩
    14時00分 A様宅 買い物・お食事作り
    17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業
    18時00分 退社

  • キャリアアップ例 -
    (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)

  • 入社時 ホームヘルパーとして入社

  • 6か月後 サービス提供責任者

  • 4か月後 副主任(サービス提供責任者)

頑張り次第でキャリアアップ可能!

  • 社員インタビュー(30代) -
    非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
    員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
    長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
    る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
    すい場所だと感じています。

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり!】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能(※規定あり)。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

  • 必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

  • シフト制(月8~9日休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒575-0023 大阪府四條畷市楠公1丁目12ー4

アクセス

JR片町線〔学研都市線〕 四条畷西口徒歩約6分、JR片町線〔学研都市線〕 野崎(大阪府)西出口徒歩約20分、JR片町線〔学研都市線〕/JR福知山線〔宝塚線〕 忍ヶ丘東口徒歩約23分
JR学研都市線「四条畷」駅から徒歩約5分

給与

月給 26万100円~28万100円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:13時間~15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:0分

  • 基本給 180,000円

・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代13~15時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士)

交通費:交通費支給

給与例

  • 賞与(年2回)

  • 勤続賞与あり

  • チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:14名(男性:3名 / 女性:11名)

  • 年齢層

・20歳以下:1名
・20代:0名
・30代:6名
・40代:1名
・50代:5名
・60歳以上:1名

  • 雇用形態

・正社員:3名
・パート:0名
・非常勤ヘルパー:11名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護

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