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介護付き有料老人ホームのソーシャルワーカー

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介護付き有料老人ホームのソーシャルワーカー

プラウドライフ株式会社

介護付き有料老人ホームのソーシャルワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Myoko, Niigata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生活相談員/生活支援員

<資格取得支援制度>
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)
・受講料や受験料の支給対象:
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象:
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

  • ー

老人ホーム内の生活相談員募集中‼
有資格者・経験者の方はすぐ応募‼

  • ー

*\さらなるスキルアップのチャンス/*
「資格取得支援制度」をご用意しています

『自己成長できる環境で働きたい』
『価値ある経験を積んで成長したい』
こんな方はぜひご応募ください!

【仕事内容】
〇見学対応、入退居手続き

〇サービスの利用開始や中止に関する業務

〇入居者およびご家族に対する相談援助

〇ホーム内外との連絡、調整業務

〇ケアプラン作成の援助

〇LifeFocusの検討・実施 等

求めている人材

【保有資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士のいずれか必須

【ご経験】
実務経験必須(年数不問)

【年齢】
64歳まで(65歳定年制)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

〇週5日
〇9:00〜18:00(実働8h)

休日休暇

【休日・休暇】
年間休日115日(2026年10月以降は、120日に変更)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与

勤務地

〒9440044新潟県妙高市栄町1-10 はなことば妙高
新潟県妙高市栄町1-10

交通・アクセス

『はなことば妙高』へのアクセス
〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分
〇頸南バス本社営業所から 徒歩約2分
〇マイカー通勤可

給与詳細

基本給:月給 19万7000円 〜 27万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与について】
月給:197,000円~277,000円

<内訳>
〇基本給 165,000円〜210,000円
〇資格手当 5,000円〜40,000円
〇処遇改善手当 27,000円
※処遇改善手当は変動する可能性あり

<想定年収>
2,694,000円〜3,744,000円(賞与含む)
賞与:基本給2か月分
※在籍6か月未満は対象外(その他条件あり)

<別途>
〇社宅制度:最大30,000円負担
*家族用社宅有り(最大47,500円負担)
*支給規定有
・通勤に2時間以上要する場合
・期間は5年間

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
2025年4月に制度改定!!要チェック
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク・車通勤可(駐車料金の負担なし)
〇社宅制度あり

✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

*<プラウドライフ株式会社について>*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開

======================

~全社スタッフ構成~

  • 男女比…3:7
  • 年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!

======================

*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり

[4] 採用

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