新規オープン訪問看護ステーションでの看護業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

利用者様のご自宅や施設へ訪問し、必要な看護ケアをご提供いただきます。

• 主な業務内容

・健康状態の管理、日常生活援助、服薬管理、医療的処置の実施
・医師の指示に基づく療養上の世話、日常動作の訓練など
・ご利用者様、ご家族への相談指導
・新規利用者様の獲得に向けた営業活動（地域の医療機関・ケアマネジャーへの挨拶等）
・自社開発の医療特化型AIアプリを活用し、訪問先で判断に迷った際も必要な情報をすぐに確認いただけます

• 1日の訪問件数の目安：5〜6件（1件30〜60分程度）

※訪問時間は一律ではなく、ご利用者様の状況に応じて調整します

• その他の業務

・E-learningでの学習、研修
・事業所内ミーティング
・報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャーなど関係機関との連携

• 2027年4月、名古屋市内に新規オープン予定

天白区・南区・昭和区・千種区を中心とした地域を商圏に、新しい訪問看護ステーションを立ち上げます。立ち上げメンバーとして、看護の進め方や職場のルールづくりから携わっていただけるポジションです。人間関係もゼロからスタートできる環境で、訪問看護未経験の方も歓迎です。

※所属先の詳細住所は現在調整中です。決定次第あらためてご案内します。

従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業場所の変更の範囲：変更なし

求めている人材

・一般看護師は臨床2年以上、管理者は臨床5年以上を目安としています
・訪問看護未経験の方も、意欲があれば大歓迎です

下記に1つでも当てはまる方はぜひご応募ください
・訪問看護に興味がある方
・利用者様お一人おひとりに丁寧に向き合いたい方
・オープニングスタッフとして1から職場づくりに関わってみたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・収入も働きがいも大切にしたい方
・困った時に相談できる環境で働きたい方

【歓迎】
・訪問看護未経験の方
・ブランクのある方
・年齢不問、学歴不問

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9:00〜18:00（休憩６０分）
※残業は月平均１０時間以内が目安です。
※時短勤務、オンコールなし・免除のご相談も可能です。

休日休暇

完全週休２日制（土・日）・祝日休み
【年間休日】122日以上
【休暇】年末年始（12/31〜1/3）、有給休暇（入社半年より適用、10日間）

勤務地

〒4640850愛知県名古屋市千種区今池
2027年4月オープン予定。詳細住所は決定次第ご案内いたします。

交通・アクセス

最寄駅は住所確定後にご案内します（対応エリア：天白区・南区・昭和区・千種区）

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・交通費全額支給（通勤手当）
・オンコール待機手当：1,500円〜3,000円/日
・オンコール出動手当：4,000円/件
・決算賞与あり（実績に応じて支給、2年目以降）
・インセンティブ制度あり（詳細は面談時にご案内）
・残業手当は実績に応じて支給、固定残業代なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・一般看護師（臨床経験２年） 入職１年目想定年収：約420万円
・一般看護師（臨床経験５年） 入職１年目想定年収：約480万円
・管理者（臨床経験６年） 入職１年目想定年収：約540万円
※上記は目安です。オンコール回数や賞与支給額により変動します。

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由：該当なし（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険すべて適用）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・移動手段：電動アシスト自転車貸与（バイク貸与のご相談も可能）
・スマホ・タブレット貸与あり
・研修制度：同行訪問によるOJT、E-learningによるOFF-JT、法定研修、自社開発の医療特化型AIアプリ・動画教材あり
・インセンティブ制度あり（設計中、詳細は面談時にご案内）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考プロセス】
１.ご応募
２.採用担当より面接日程調整のご連絡
３.面接実施（１回）
４.採用決定のご連絡
５.入職手続き

※ご応募から内定までは平均１週間〜１ヶ月ほどです。
※WEB面接可。在職中で今すぐの転職が難しい方もご相談可能です。