经营管理管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.学习掌握公司经营和运营的相关工具和方法论，对于城市经营和运营进行问题识别、原因定位并协助城市运营负责人拿结果，主导完成重点城市从诊断到解决方案的闭环； 2.协助提升大经理和区域运营的经营水平和运营水平，拿回经营结果； 3.作为区域和总部的桥梁，牵引总部资源投入，确保领域专业能力落地，解决区域经营和运营难题； 4.能深入并熟悉业务，对业务进行洞察和判断，找到核心问题点，沟通协调好各部门资源，督促一线执行落地（在一线执行有问题的情况，要做好带教，以身作则深入一线解决问题的能力） 任职要求： 1. 25届&26届统招本科及以上应届生，能持续学习且保持好奇心，有互联网公司产品/策略运营（产品优化、数据分析）实习经验者优先；

• 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作；
• 有敏锐的行业洞察能力和判断力，强数字敏感性； 4.擅长常见的数据分析和处理方法，具备一定的报告撰写额能力，了解SQL/Python等数据分析工具。 5.能提前入职实习，能接受出差。