宿泊部門フロントマネージャー

【寮完備】離島のリゾートホテルフロントマネージャー募集！

資格支援制度あり家賃補助あり寮・社宅あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり転勤がない従業員数101名以上300名以内...全て表示

宿泊部門フロントマネージャー

はいむるぶし（三井不動産グループ）

三井不動産グループとして、リゾートホテル運営。
はいむるぶしは、沖縄本島から南へ400km、北半球最大のサンゴ礁の海に囲まれた八重山諸島の小浜島で1979年に開業いたしました。

2025年7月にリニューアルオープンしました。
この度のリニューアルでは、今までのはいむるぶしの魅力をさらに進化させ、
小浜島の美しい自然と風景をより感じられる滞在空間と、リゾートステイを彩る食やウェルネスなどのエクスペリエンスを多数ご用意しております。

ゆっくり・たっぷり感情が揺さぶられる究極のリラックス、食体験、ウェルネス、アクティビティといった特別な体験や、無数の願いを叶えられる一度は行ってみたい、何度でも帰りたくなる、唯一無二のリゾートを目指して、
"何をしても幸せ、何もしなくても幸せ"をコンセプトといたしました。
はいむるぶしで過ごす時間で心が満たされて幸せになりますように、新しい離島リゾートの体験をご提供します。

「人が主役」はいむるぶしでは、お客様はもちろん、働く仲間一人ひとりを大切にし、個性を尊重することを大切にしています。私たちが求めるのは、お客様を心から大切にし、チームワークを重んじ、果敢に挑戦する、そして八重山と小浜島を愛してくれる仲間です。世界自然遺産である西表島を目の前にする自然豊かなこの島で、自分だけの物語を紡ぐ生活は、物への執着から解放され、心は軽やかに、五感は研ぎ澄まされます。これからを真剣に考える今だからこそ、経験してほしい時間がはいむるぶしにはあります。1979年、小浜島にオーシャンリゾートとしてオープンした「はいむるぶし」は、2025年7月に新たな章を迎えました。生まれ変わったのは、建物だけではありません。より深くお客様一人ひとりと向き合い、心に残る思い出を創出するサービス、そして、この美しい島と共生する新たな取り組み、すべてを深化させ、お客様に感動をお届けします。変化を恐れず、常に新しい価値を創造し続ける私たちと一緒に、はいむるぶしの未来を築きませんか？

三井不動産グループ／寮完備／寮費1.25万＆生活費安で貯金／フロントマネージャー募集／未経験歓迎

募集要項

求人原稿No.

24385

施設名

はいむるぶし（三井不動産グループ）

職種

宿泊部門フロントマネージャー

採用予定人数

1名

仕事内容

「はいむるぶし」のフロント・レセプション部門の責任者（課長）として、組織の統括、接客クオリティの向上、部門の収益・コスト管理、スタッフの育成・労務管理をお任せします。お客様にとって最高の「小浜島体験」を提供するフロントチームのリーダーとして活躍していただきます。

1. フロント部門の組織統括・マネジメント
   ・フロントデスク、アクティビティカウンター、客室、ホテルショップ等のオペレーション統括

・フロントチーム（係長・主任・一般社員・派遣スタッフ等）の労務管理、シフト管理、評価および育成

・部門内のモチベーション向上と、風通しの良いチーム組織づくりの推進

2. 接客クオリティ（CS）の維持・向上および危機管理
   ・お客様の満足度（CS）向上のためのサービススタンダードの策定、見直し、教育

・VIP対応、重要顧客へのグリーティングおよび特別なリクエストへの柔軟な対応

・クレーム対応の最終責任（現場での二次・三次対応）および再発防止策の策定

・台風をはじめとする自然災害や急病などの緊急時・トラブル発生時における迅速な意思決定と指揮・案内

3. 数値・予算管理（収益・コストコントロール）
   ・宿泊部門の予算策定および売上目標の達成に向けたオペレーション管理

・レベニューマネジメント（予約部門・営業部門）と連携した、客室稼働率（OCC）および平均客室単価（ADR）の最大化施策の推進

・部門の人件費（FLコスト）および備品・消耗品費のコントロール

4. 他部門との連携・業務改善
   ・レストラン（F&B）、キッチン、施設管理等の他部門とのスムーズな情報共有・オペレーション連携

・ITツールやシステムの導入・活用によるフロント業務の効率化・DX推進の提案と実行

役職

マネージャー（管理職・課長）

雇用形態

正社員

試用期間

あり

試用期間中の給与条件の変動

なし

試用期間備考

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

沖縄県八重山郡竹富町小浜2930-1

転勤の有無

なし

勤務地詳細

沖縄県八重山郡竹富町 小浜島

交通

寮から徒歩5分

交通費備考

寮から徒歩5分のため交通費の支給はありません。

給与

月給 391,700円 ～ 469,500円 （※想定年収 5,413,800円 ～ 6,495,000円）
上記月給は、基本給と手当を含む金額です。
※管理職採用のため時間外手当は対象外（深夜手当は支給）
※基本給 356,700円～430,500円
※これまでのご経験、能力によって決定します。

固定残業代の有無

なし

賞与/昇給

賞与：年2回支給（7月/12月） ※前年度実績3か月分
昇給：年1回（4月）

給与備考

【手当】
(1)小浜島-石垣島間往復乗船券購入手当（単身者4,000円、既婚者は8,000円）
(2)小浜島手当 10,000円
(3)退職金前払手当 基本給の5.9% ※確定拠出年金選択可
※(1)(2)は、小浜島在住で小浜島を拠点に勤務する方に支給

給与の特徴

年収500万円以上

休日 / 休暇

年間113日（変形労働時間制によるシフト勤務）
別途年次有給休暇(入社6カ月後に10日間付与)、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後、育児・介護休暇 等

社会保険

厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険

寮 / 家賃補助 / 引っ越し手当

【寮について】
・家具、家電付き寮完備 単身寮8,500円～12,500円（Wi-fi、水道光熱費 込）
寮にはミニキッチン、エアコン、TV、冷蔵庫、洗濯機、除湿乾燥機、１人用テーブル、カバー付き布団セット、カーテンが設置されていますので、キャリーバック1つで着任するスタッフもいます。

※家族で移住をご検討の方には別途ご案内させていただきます。

【引っ越し手当】
2026年8月1日～2026年12月31日までに当求人にご応募いただいた中途入社の正社員または契約社員に限り、引っ越し費用を補助いたします。
【沖縄県外からのご入社】上限20万円まで、実費支給といたします。
【沖縄県内からのご入社】上限10万円まで、実費支給といたします。
補助の対象となる項目や詳細につきましては、選考にお進みいただいた方にお伝えいたします。

待遇 / 福利厚生

・社会保険完備
・従業員食堂 昼・夜 各350円
・制服貸与あり
・フィットネスジム利用無料
・社員割引（自施設、グループホテル）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職金前払手当もしくは確定拠出年金選択可

勤務時間 / シフト例

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日

変形労働時間制
想定労働時間166.5時間/月

【シフト】
勤務時間
6：30～16：30 休憩2時間
9：30～19：30 休憩2時間
10：00～19：00 休憩1時間

【夜勤シフト】
21：30～7：30 休憩2時間
23：00～9：00 休憩1時間

夜勤の有無

あり

面接地・選考フロー

【選考フロー】
〇書類選考 オンライン一次選考（人事担当） オンライン二次面接（部門長・人事担当） 小浜島現地視察と最終面接（総支配人） 内定
※小浜島現地視察のフライト代・宿泊費は、当社負担

応募方法

応募フォームよりご応募ください

応募条件（必須項目）

・英語力不問（98％日本人のお客様の宿泊です）
・学歴不問
・経験者のみ募集

応募条件（歓迎項目）

ターゲット層
必須条件：ホテルでのフロント実務経験（3年以上）および、副支配人・アシスタントマネージャー・フロントチーフなどでのマネジメント・後輩指導経験のある方

歓迎条件: リゾートホテルでの勤務経験

応募条件（求める人物像）

求める人物像
広大な敷地と多彩な魅力を持つ『はいむるぶし』において、フロントはお客様とホテルを繋ぐ中心地です。型にはまった接客にとどまらず、スタッフひとりひとりがリゾートの魅力を自発的に提案できるような強い組織を作り上げてくださるリーダーを求めています。

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙可

開業年月日

1979年7月

客室数

156室

従業員数

200名

平均年齢

39歳

男女比

男性6：女性4

平均有給休暇取得日数（前年度実績）

11.4日

月平均所定外労働時間（前年度実績）

26時間

掲載期間

2026/08/26 〜

更新日

2026/08/26（この求人情報は更新から0日経過しています）

企業情報

会社名

株式会社はいむるぶし

本社所在地

八重山郡竹富町小浜2930

電話番号

0980-85-3111

HP

http://www.haimurubushi.co.jp/