零售支行行长

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、为客户提供各类个人金融产品和银行服务，收集并维护客户信息； 2、关注风险类重点客户，发现可疑客户及时通知分管副行长及风险管理部； 3、妥善处理投诉等突发事宜； 4、组织落实支行零售业务营销方案，确保完成网点经营计划； 5、执行总行和分行管理层的各项要求，确保支行各项工作和业务按照相关要求推进； 6、加强与分行各部门的沟通与协调，以推动零售业务的落地； 7、把握当地市场变化与竞争，根据环境影响，制定相应的策略达成既定业务目标； 8、配合相关外部监管检查、内审及合规检查、条线内控检； 9、及时了解下属员工在完成工作目标时的实际情况，并给以配合和解决方案，协助下属员工的绩效目标达成； 10、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科学历，金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业； 2、7年以上理财业务营销经验；其中，至少3年管理岗位的经验； 3、熟悉零售银行销售模式、业务管理流程等； 4、具有较强的分析判断以及文字表达能力，较好的服务、沟通与协调管理能力； 5、具有较强的工作责任心，团队领导能力以及严谨、细致的工作作风，具备吃苦耐劳精神，能够承受较大的工作压力； 6、无任何不良记录； 7、持基金从业资格证。