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グローバルデジタルマーケティングコンサルタント(幹部候補)

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グローバルデジタルマーケティングコンサルタント(幹部候補)

株式会社マイクロアド

グローバルデジタルマーケティングコンサルタント(幹部候補)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

26 August 2026

What they need


雇用形態

正社員

仕事内容

日系企業のグローバル展開(インバウンド・アウトバウンド)におけるデジタルマーケティング戦略の立案から運用ディレクション、効果検証までを一気通貫で担当するコンサルティング営業です。
単なる「広告枠の販売」ではなく、クライアントの海外事業成功に向けた年間プロモーション計画のコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアントワーク(常時4〜6社程度を担当)
既存顧客の深耕、および問い合わせ・インバウンドを中心とした新規ご提案。
※新規の飛び込み・テレアポ等の押し売り営業は一切ありません。
グローバルマーケティング戦略の企画・提案

海外現地ニーズ・市場動向の調査分析
SNS、ディスプレイ・リスティング広告、インフルエンサー施策等の統合提案
社内外のディレクション・プロジェクト管理
海外現地拠点(台湾、インドネシア等)やグループ内パートナーとの連携・ディレクション
新規事業立ち上げ・海外拠点連携プロジェクトへの参画

【本ポジションの魅力・働く環境】

  1. 「圧倒的な安定基盤」×「海外への積極投資フェーズ」
    東証上場グループとしての盤石な収益基盤と高い給与・福利厚生水準を保ちながら、海外事業領域へダイナミックな投資を継続しています。ベンチャーのような挑戦機会と、上場企業ならではの安心感を両立した環境です。

  2. 「日本の魅力を世界へ」手触り感のあるグローバル支援
    台湾、韓国、タイ、フィリピン、インドネシアなど、成長著しいアジア市場を中心に顧客の海外進出を支援。「日本が好きで、日本の素晴らしい商品・サービスを世界に広めたい」という想いをダイレクトに形にできます。

  3. ロジックと成果が正当に評価されるカルチャー
    指示通りに動くだけの営業ではなく、自身の経験やロジカルシンキングを駆使して「成果」にこだわれる環境です。能力や実績に応じて早期の昇進や、将来的な海外出張・海外駐在・新規事業責任者へのキャリアステップが用意されています。

求める人物像・資格

  • 応募資格

法人営業経験(2〜3年以上)
ロジカルシンキングに基づいた提案力・コミュニケーション力

  • 歓迎要件

海外関連事業の経験
メーカーや商社での海外事業部・海外営業経験
海外向けマーケティング・広告代理店での勤務経験
旅行・物流・インバウンド業界での実務経験
言語力: 日本語ネイティブレベル + ビジネスレベルの英語または中国語
留学・海外インターンシップ等の経験

  • 求める人物像

自身の武器や経験を活かし、「成果にこだわってキャリシップしたい」という意欲のある方
「日本の良いものを世界に広めたい」という情熱をお持ちの方
決められた枠組みにとらわれず、柔軟かつ自発的に課題解決へ動ける方

勤務時間

09:30〜18:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 時差出勤制度有

出社時間7-11時を自由に調整可能。
出社した時間から、8時間勤務+1時間休憩。
朝7時出社の際は、定時16時扱い。

  • リモート勤務について

リモート勤務は可能だが、フルリモートは原則禁止

勤務地

勤務先:株式会社マイクロアド
住所:東京都渋谷区桜丘町201 渋谷インフォスタワー 12F、13F、20F
勤務地・働き方
勤務地: 本社(東京)
海外出張: あり(台湾、韓国、タイ、フィリピン、インドネシア等)
海外駐在: 本人の適性や希望、事業状況に応じて可能性あり
出向:なし

アクセス

渋谷駅から徒歩5分

給与・待遇

年俸4000000円〜8000000円
みなし労働時間:60時間込
半期1回給与改定有

  • 別途

家賃補助(適応ルール有)
その他各種インセンティブ有

  • 月間インセンティブ各種/四半期インセンティブ各種

※その他にも多数インセンティブ制度あり
※半期表彰者への報奨金あり

固定残業時間:1ヶ月あたり60時間
固定残業代:1ヶ月あたり116299円〜173579円

【試用期間】
試用期間の長さ:6か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

職場環境

  • 社員について

社員数400名(連結)
男女比= 全社(エンジニア含み)男:女=7:3、ビジネス職=6:4
平均年齢31歳

  • 喫煙について

敷地内全面禁煙

選考の流れ

①書類選考
②1次面接(オンライン)
③最終面接(対面@渋谷本社)

その他

募集背景:増員

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