全球质量总监（代招）

【岗位职责】

1、定义全球质量战略与愿景：

1）制定并推动与公司整体战略一致全球质量战略、愿景、目标和关键绩效指标 (KPIs)

2）领导全球质量规划，识别质量改进关键领域与投资优先级，确保资源有效配置

3）监控全球质量绩效，向公司决策层定期汇报质量状态、风险、机会和改进建议

2、推动端到端质量保证与控制：

1）主导全球质量过程保证/过程控制框架（涵盖研发/NPI、供应链/采购、制造/运营、物流/客户服务），确保产品和流程从源头到交付的稳健性

2）主导全球新产品开发过程中的质量评审，确保质量设计和可制造性

3）主导全球供应商质量管理（SQM）策略，包括供应商选择、评估、开发、绩效监控和关系管理，确保全球供应链质量和风险管控

4）主导全球客户质量互动，深度理解区域客户需求与期望，快速响应处理全球范围内的客户投诉与重大品质事件，主导根本原因分析，推动纠正与预防措施（CAPA），提升全球客户满意度和品牌忠诚度

3、推动全球质量体系的持续改进：

1）建立并推动全球性质量持续改进(CI)文化、项目与方法论（如 Lean Six Sigma, Kaizen, 8D）的应用

2）驱动跨区域、跨职能的改进项目，聚焦核心质量指标提升（如缺陷率PPM、客户退货率、返工率、质量成本COPQ）

3）主导全球不合格品控制流程和系统，确保有效的处置、分析和预防

4、质量风险管理与企业韧性：

确保业务可持续性，管理与应对全球范围内重大质量危机与合规风险，规范化EHS等。

【任职要求】：

1、本科以上学历，电子类专业为优；

2、15年以上质量管理工作经验、5年以上高级质量领导职务；

3、具有电源制造业质量管理工作经验，有电源产品品质异常分析及处理能力者优先；或有较强的汽车行业的电子装配/制造经验；

4、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、TS16949等管理体系的运作；且必须经过KS培训合格；

5、熟悉国际质量体系相关知识，熟悉产品行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用者优先；

6、具有较强的沟通、协调、分析解决问题能力及统筹规划能力；

7、具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念；具有日常通过可视化管理工具发展、管理和后续品质保证指标的能力；

8、优秀的中、英文文字和语言表达能力；娴熟的办公应用软件的操作能力；

9、具有精益运营理念的开发和管理经验。