オフィスコーヒー・お茶のルート営業

概要・業務内容

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】

一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。

・多彩な商品ラインナップ：

コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！

・新しい提案の面白さ：

数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。

【おすすめポイント】

・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業

・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！

・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」

・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数

【入社後の流れ】

＼未経験でも安心のサポート体制！／

・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。

・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。

・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。

【キャリアパス】

社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！

・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長）

・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント

・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理

【OCS事業部/活躍社員インタビュー】

• 「パートナーからも大好評の働きやすさ」

前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」

• 整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる

「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」

• 「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」

「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」

• 「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」

「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

安心のサポート体制！未経験から始めるオフィスコーヒーの定期メンテナンス

ご契約いただいているお客様先を訪問し、コーヒーサーバーの清掃や備品の補充を行います。最初は先輩スタッフが同行して手順を一つずつ丁寧に教えるので、機械の知識やオフィスワークの経験がなくても安心してスタートできます。

土日祝休み＆年間休日124日！お互いをフォローし合える温かい職場です

担当エリアのお客様を1日20件ほど社用車で回るルート巡回です。

個人に課される厳しいノルマはなく、気さくでアットホームな仲間たちが揃っているため、わからないことがあればいつでもすぐに相談できる環境が整っています。

定員

1 名

勤務時間

09:00 〜 17:45

休憩1時間、実働7時間45分。土日祝休みの規則正しい勤務サイクルで、メリハリを持って健康的に働けます。

給与情報

月給 254,000円 〜

※上記金額には30時間分の固定残業代（業務手当53,000円〜）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

• 魅力ポイント

昇給年1回、賞与年2回に加え、日々の営業成果に応じたインセンティブが別途毎月支給されます。

• 給与例

• 月給25万4000円＋賞与＋インセンティブ＋家族手当＝年収480万円

【試用期間】

時給1,050円

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝）

• 年間休日124日

• 夏季休暇・年末年始休暇

• 有給休暇（入社6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合、初回10日付与／1時間単位での取得可）

• 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・裁判員休暇・特別休暇等

必須スキル・経験

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎スキル・経験

• 営業・接客・販売など、人と接する実務経験（業界不問）

• 業界・職種未経験の方歓迎

• 安全運転を心がけることができる方

• 人と話すことが好きなコミュニケーションスキル

• 未経験から正社員として長く活躍したい方

• 体を動かすことが得意、または好きな方

求める人物像

• 人と話すのが好きな方

• 頑張りをしっかり評価されたい方

• 安定した環境で長く働きたい方

必要資格・ライセンス

普通自動車運転免許（AT限定可）

待遇

【待遇】

• 昇給 年1回

• 賞与 年2回

• 通勤交通費全額支給

• 家族手当（配偶者：月15,000円、子ども一人につき：月8,000円）

• 役職手当

• インセンティブ（コミッション）制度あり

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 確定拠出年金制度

• 財形貯蓄制度

• 契約保養施設

• 永年勤続表彰

• 社内表彰制度

• 慶弔見舞金

• 総合福祉団体定期保険

• GLTD保険

配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当の支給など、ご家族を持つ方でも安心して長期的に働ける制度が整っています。また、頑張った成果に応じて毎月支給されるインセンティブに加え、退職金に代わる確定拠出年金や財形貯蓄制度、日々の頑張りを称える社内表彰制度など、将来を見据えた生活設計を後押しする福利厚生が非常に充実しています。

勤務地備考

マイカー通勤可(駐車場あり)

募集拠点

OCS秋田

秋田県秋田市川尻大川町3-4