用地仕入れ

*一から学べてノルマもなし！未経験でも安心サポート成果が歩合で還元される環境で自分の力を試しませんか*

不動産事業を運営し、お客様のパートナーとしてさまざまなお手伝いをしている当社。
「マイホームを買いたい」
「新しいステージに踏み出すために売りたい」
「相続することになったけどどうしよう」
そんな人生やビジネスの節目に、お客様に寄り添ってお手伝いしてきました。

• 当社のポイント

未経験スタートでもしっかり稼げる環境
営業の先輩たちは大半が未経験からスタートして活躍中！
未経験でも月給35万円スタート。
一から学べてノルマなし。
先輩に何でも相談できるフォロー体制がある環境で、どんどん成長していくことができます。

充実の教育体制
業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら丁寧に学べます！
資料作成なども行いながら自然と不動産の知識を習得。土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、不動産に関する一生モノの知識を広く学ぶことが可能。宅建の取得も目指せます。

おすすめポイント

• • 知識ゼロからスタートOK！
  • 安定して稼げる高月給
  • 頑張り次第で年収1000万円以上可能
  • ノルマはありません！
  • 資格手当あり！宅建士優遇
  • 残業少なく、メリハリつけた働き方が可能

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  用地仕入れ

• 仕事内容

  ビル・マンション用地仕入れ営業として以下の業務をお任せします。

  [物件調査]
  ビル・マンションが建てられる物件を探します。

  [情報収集]
  物件が見つかれば、法務局、役所調査などを行い、物件の査定を行います。

  [売買交渉]
  ビル・マンション用地として相応しいと判断できれば、
  土地所有者様にアプローチし、売買交渉を行います。

  ※土地の仕入れから、トータルに関わることができるため
  スキルを活かしたい方にも、伸ばしたい方にも最適の営業環境です。

  • 入社後は？最初からすべての業務に対応できる必要はありません。
    知識・経験が豊富な先輩と同行しますので
    徐々に活躍のフィールドを広げていってください。

  努力すればするほどインセンティブとして返ってきます！お客様と丁寧に向き合い、納得していただいたうえで契約を結ぶという考えを大切にしているため、お客様に寄り添って最適な提案をしていきましょう。

  お客様のお悩みを解決！
  売買契約の対象となる土地にはさまざまな形状や特徴があります。たとえば、道幅が狭い場合や十分な面積がない場合など、売るのが難しいケースも。当社はそのような土地であっても対応できる強みを持っているので、広くお客様の力になることができますよ！

• 応募資格

  学歴や社会人経験などは一切不問
  第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します！

• 求めるスキル・人物

  【こんな方にピッタリ！】

  • 未経験から営業に挑戦したいみたい方
  • 成果を目に見える形で実感できる環境で自分の力を試したい方
  • 双方が納得するまで話し合う姿勢を大切にできる方
  • 一生使える土地や税金の知識を身につけたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー

• 最寄り駅

  JR山手線東京徒歩5分

• 勤務時間

  8:30～18:30（休憩2時間、実働8時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 400,000円～

  [給与補足]

  • 月給40万円～+歩合+諸手当※固定残業代30時間分(58,323円～61,656 円)を含みます。
    ※月給40万円（固定残業代30時間分49,991円を含む）+報奨金となります。
    ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

• 想定年収

  800万円〜 年収例
  2,000万円／入社4目／主任
  2,000万円／入社11年目／部長
  800万～1,000万／入社1～5年目の平均

• 休日・休暇

  年間休日105日

  • 週休二日制
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 専任の宅建士登録者：1万5000円宅建士登録者：5000円
  • 海外旅行：平成29年は中国、平成30年はドバイ、平成31年はベトナム

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3カ月の試用期間があります。
  ※試用期間に関しては能力に合わせて最大６ケ月となります。

• 募集期間

  2026-06-16〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

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面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。