電気主任技術者要資格

ハローワーク事業所名

神鋼環境メンテナンス 株式会社

就業場所

〒406-0854

山梨県笛吹市境川町寺尾１４４０－１ 神鋼環境メンテナンス株式

会社 甲府・峡東クリーンセンター事業所

職種

（正）電気主任技術者（日勤）（山梨県笛吹市）要資格

仕事内容

• ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務

・複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った

焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。

１、電気設備の安全管理審査対応

２、電気設備の月例点検、年次点検業務

３、設備の年次点検業務、保守

４、設備機器の点検・整備

５、ごみクレーンの日常点検、整備

６、施設内の清掃・保守 経験不問、機械保全、整備経験者歓迎

【働き方改革関連認定企業】

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13843161

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-007230-7

事業所名

シンコウカンキョウメンテナンス カブシキガイシャ

神鋼環境メンテナンス 株式会社

所在地

〒651-0086

兵庫県神戸市中央区磯上通２丁目２番２１号

三宮グランドビル７Ｆ

ホームページ

https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（正）電気主任技術者（日勤）（山梨県笛吹市）要資格

仕事内容

• ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務

・複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った

焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務です。

１、電気設備の安全管理審査対応

２、電気設備の月例点検、年次点検業務

３、設備の年次点検業務、保守

４、設備機器の点検・整備

５、ごみクレーンの日常点検、整備

６、施設内の清掃・保守

※経験不問、機械保全、整備経験者歓迎

【働き方改革関連認定企業】

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒406-0854

山梨県笛吹市境川町寺尾１４４０－１ 神鋼環境メンテナンス株式

会社 甲府・峡東クリーンセンター事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない範囲の事業所。転

居を伴う変更は合意の場合に限る

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルによる書類作成

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気主任技術者

必須

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派28-301184

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,000円〜507,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,500円〜412,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務・食事手当 8,500円〜8,500円
退職金前払手当 9,000円〜11,000円
整備班手当 15,000円〜15,000円
資格手当 40,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日祝出勤手当

賃貸住宅補助手当

資格手当 等

第２種電気主任の資格手当は４０，０００円。

経産省へ選任届出後に２０，０００円を加算。

（合計６０，０００円）

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

360,000円〜1,360,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

管理・運転業務において機械設備トラブル、試運転等特別の事情に

より、修理・連続操業の必要が生じたとき

休憩時間

75分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

（基本、土・日休み）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,376人

就業場所

52人

うち女性

5人

うちパート

13人

設立年

昭和53年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

・水処理、廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び

修理工事 ・水処理、廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及

び販売 ・水処理用薬品の販売

会社の特長

（株）神戸製鋼所のグループ会社です。水処理、廃棄物処理関連施

設のオペレーション及びメンテナンスにおける、技術力と現場力、

提案力で安全、安定で安心するサービスを提供します。

法人番号

2140001008258

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒406-0854

山梨県笛吹市境川町寺尾１４４０－１

神鋼環境メンテナンス株式会社 甲府・峡東クリーンセンター事業

所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

求人に関する特記事項欄記載している＜送付先＞へ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識

担当者

課係名、役職名

廃棄物処理本部 運転管理部

担当者（カタカナ）

モリ

担当者

森

電話番号

03-5931-3757

ＦＡＸ

03-5931-5712

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１．年次有給休暇は弊社規程により付与。

２．業務が身につくまで先輩がマンツーマンで指導します。

３．業務に必要な資格やスキルは、資格取得支援制度（会社費用

負担）にて取得して頂けます。

４．制服、安全保護具貸与、浴室、洗濯設備完備、スポーツ

ドリンク、保養所など福利厚生も充実。

＊マイカー通勤：可 駐車場：有（無料）

＊電話受付時間は平日９：００～１７：３０

＊採用選考：就業場所で実施

＊電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状の郵送をお願い致し

ます。

＜送付先＞〒１４１－００３３

東京都品川区西品川１－１－１

住友不動産大崎ガーデンタワー２３階

神鋼環境メンテナンス（株）運転管理部 森 宛て

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職、企画職、技術職に分類され、ランクに応じて給与が決定さ

れる資格等級制度有り

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職時の退職金支給制度はありませんが、退職引当金

を月々の手当で〃退職金前払い〃として支給。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。