ファクタリング事業の営業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社サンリキュール 仙台支社

就業場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ

株式会社サンリキュール仙台支社

職種

ファクタリング事業の営業スタッフ

仕事内容

【サンリキュールグループ新規事業】法人向けファクタリング提案

営業となります。売掛金を早期に資金化し、資金繰りに悩む企業を

支えます。地域企業の課題を解決し、利益向上を支援するやりがい

ある仕事です。申込から入金まで一貫してサポート致します。

＜業務内容＞

・企業への電話アプローチ、状況確認 既存顧客から

・必要書類の案内と回収、申込手続き、条件説明

・契約から入金までの進行管理

・導入後フォロー、継続提案

先進企業での研修からスタートし、話し方や提案方法を基礎から習

得。責任者候補としてご活躍いただきます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-45944361

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-622962-5

事業所名

カブシキガイシャ サンリキュール センダイシシャ

株式会社サンリキュール 仙台支社

所在地

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１丁目６－６ 五橋ビル９Ｆ

ホームページ

https://www.sunliqur.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ファクタリング事業の営業スタッフ

仕事内容

【サンリキュールグループ新規事業】法人向けファクタリング提案

営業となります。売掛金を早期に資金化し、資金繰りに悩む企業を

支えます。地域企業の課題を解決し、利益向上を支援するやりがい

ある仕事です。申込から入金まで一貫してサポート致します。

＜業務内容＞

・企業への電話アプローチ、状況確認 ※既存顧客から

・必要書類の案内と回収、申込手続き、条件説明

・契約から入金までの進行管理

・導入後フォロー、継続提案

先進企業での研修からスタートし、話し方や提案方法を基礎から習

得。責任者候補としてご活躍いただきます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ

株式会社サンリキュール仙台支社

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

バス停から徒歩１・２分の場所で立地も良く、アクセス良好です。

自転車通勤やバス通勤の方も多いです。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社事務所敷地内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

拠点拡大などで将来的な転勤の可

能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

専攻等特に問いません。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

立ち上げメンバーとしての募集となりますので下記業務のご経験者

を対象と致します。

ファクタリング業務経験者、ノンバンク系金融業経験者

必要なＰＣスキル

基本的なビジネスＰＣスキルやＡＩ利用

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜800,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職級手当 40,000円〜150,000円

固定残業代（ｃ）

あり

80,000円〜260,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し

、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。※実質的な１日当た

り残業時間平均は、朝夕方合わせて日々１時間強となります。

その他の手当等付記事項（ｄ）

最低掲載金額はこの職種の一番最低ラインとなります。

入社時の給与は経験に基づき３０万～の範囲で決定致し

ます。また掲載金額は入社時や昇給、インセンティブを

含めた給与となります。責任者になれば業界高水準での

給与アップを実現。

賞与や昇給の過去実績は新規事業の為なし。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

原則１２：００～１３：００は昼休憩。別途小休憩もあり。

業務量や訪問に合わせて出退勤時間の多少の変動あり。基本的に業

務時間内での訪問を行いますので、大幅な残業はありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回、１ヶ月８０時間以内、年間７２０時間以内を上限とする。

事業拡大、売上急増の為。月末などの特例。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本土日祝休み、月０～２日の土曜出勤あり。弊社カレンダーによ

る。有給休暇は２年目以降１１日、３年目以降１２日とプラス変動

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

21人

うち女性

11人

うちパート

6人

設立年

平成16年

資本金

9,447万円

労働組合

なし

事業内容

東北新潟で企業や店舗様に、通信・広告・電力などの法人支援事業

を展開し、ＩＴ・ＤＸ推進を行う企業です。営業・テレアポ・事務

職を通じ、グループとの連携で関わる皆様への還元を行います。

会社の特長

東証プライム上場の企業様や地元有力企業様にご出資頂き、安定し

た体制を整えております。経営理念実行を軸に、従業員の成長やＡ

Ｉ活用、増益に取り組み、変化対応とビジョン達成を図ります。

法人番号

2390001006988

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規事業開始に伴う創設メンバー募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0022

宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ

株式会社サンリキュール仙台支社

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ショートメールも可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は来社面接となります。応募後、担当よりご連絡させていただ

きます。

担当者

課係名、役職名

人材採用部 採用担当

担当者（カタカナ）

コバヤシ ナオキ

担当者

小林 直起

電話番号

0120-992-921

ＦＡＸ

025-242-0552

Ｅメール

grp_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

本事業は、サンリキュールグループの新規成長事業として立ち上げ

た法人向けファクタリングサービスです。

仙台で事業立ち上げフェースから参画でき、利益性の高いお仕事と

なるので、利益を報酬へ還元いたします。

資金繰りに課題を抱える地域企業を支え、事業継続や成長を後押し

する社会的意義の高い仕事です。入社後は約１か月間の研修を実施

し、業界知識や業務の流れなど基礎を把握、その後は営業同行を通

じて段階的に業務をお任せします。成長意欲が高く、自ら考え行動

できる方を歓迎します。

＜＜充実の福利厚生＞＞

健康診断（年１回）、昇給（毎月可能）、賞与（年２回・業績連動

）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休

暇、役職手当、住宅手当（月１０，０００円）

年収例：１年目４００万～１，０００万円（１年目で責任者昇格実

績あり）

• 求人補足：普通免許ＡＴ可、通勤手当は上限額表示。夏季・年末

年始の長期休暇あり。

• 選考補足：入社日調整可能。お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サンリキュールは、東北・新潟地域を中心に、企業様の「売上アッ

プ・コスト削減・業務効率化」を支援する会社です。ＤＸ推進など

時代に合わせた幅広い提案に加え、コンサル提案によりお客様に寄

り添います。

【会社の特色】

• 設立２２年超、サンリキュールグループとしては２５拠点以上で

展開し、拡大しつづける安定成長企業

• 経営理念を軸とし、関わる全ての人への還元を目指し動きます
• 組織や個人の成長にフォーカスを置き、１人１人が責任をもって

経営者目線での考え方や視点を持ち、変化対応やＡＩ活用も行い、

生産性の高い働き方を実現

• 営業経験も生きるが、未経験からの実績も多数。社会人基礎・営

業基礎を丁寧にサポートし強みを生かせます。

• 「挑戦・実行・感謝」を大切にする文化。仲間と共に成長できる

環境

【メッセージ】

直接感謝の言葉が聞けたり、幅広い知識も身につく会社です。

「何かに頑張りたい」「成長したい」そんな気持ちを応援します。

努力を見てくれる仲間と、成果をしっかり評価してくれる会社があ

ります。あなたの挑戦を心から歓迎します。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

サンリキュール仙台支社

代表的な支店・営業所・工場等２

サンリキュール郡山支店

代表的な支店・営業所・工場等３

サンリキュール新潟支店

年商

令和6年

4億8,819万円

関連会社

関連会社１

瀬戸商事株式会社

関連会社２

株式会社東北ナヴィスソリューション

関連会社３

株式会社ＲＥＯＮＥ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度あり。

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（雇用・健康・介護・労災）

・厚生年金保険（子ども・子育て拠出金）

・健康診断（年１回）

・昇給、昇級、昇格（毎月査定）

・賞与（業績連動制、年２回６月・１２月）

・インセンティブ制度、報奨金制度

・年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務

・介護休暇

・特別休暇

・交通費支給（上限２０，０００円／月）

・役職手当

・住宅手当

・経営方針発表会、成績優秀者食事会

・経営論、ＡＩ活用、業務効率化勉強会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社初期研修

入社ガイダンス、人事制度・就業規則について、コン

プライアンス研修、ビジネスマナー研修、商材研修、

テレアポ研修・練習

また正社員は、経営や起業家精神の考え方も学んでお

り自己研鑽に努め、勉強会も開催しております。

両立支援の内容

産前産後休暇を取得されて復帰が間もない方向けに、時短勤務の制

度もございます。応相談とはなりますが、職場復帰される場合のご

支援やサポートなどの体制も充実しております。

また、未就学児のお子さんがいらしゃる方や、介護が必要な方がご

家族にいらっしゃる方など配慮なども行っております。

パートアルバイトでのご勤務希望の方であれば、お休みも希望制で

の取得が可能になりますので、ご事情やご希望に配慮したシフト調

整が可能です。

事業所に関する特記事項

現在の本社機能は仙台支社となります。こちらから各

地域の拠点の求人を出しております。事業規模拡大中

で、女性の力を活かす企業に認定済みです。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。