株式会社 小島鉄工所
技能職 完全土日休み
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 小島鉄工所
就業場所
〒479-0863
愛知県常滑市西之口6丁目1
常滑事業所
職種
技能職(試験片製作)完全土日休み
仕事内容
取引先鉄鋼メーカーの鉄鋼製品より性能評価試験を行うための試験
片と呼ばれる製品を作ります。壊されるモノを作るモノづくりが特
徴です。
入社後、各事業所にて製造工程での実習を先輩社員につきOJTに
よる技能教育をうけたり、座学による品質・安全教育を学んでもら
います。また、お客様や取引先の工場見学も実施します。その後、
作業は機械設備の操作や計測機器の使い方を学び実際に工程作業に
入ってもらいます。
その後は習得度合いにより、設備の保全や金属特性etcを学んで
もらいます。
職場見学可能 「変更範囲:会社の定める業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23070-08174661
受付年月日
2026年8月26日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
半田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
製鉄業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2307-188104-1
事業所名
カブシキガイシャ コジマ テッコウショ
株式会社 小島鉄工所
所在地
〒476-0001
愛知県東海市南柴田町ヲノ割457-17
ホームページ
https://www.kojima-machine-works.com
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
技能職(試験片製作)完全土日休み
仕事内容
取引先鉄鋼メーカーの鉄鋼製品より性能評価試験を行うための試験
片と呼ばれる製品を作ります。壊されるモノを作るモノづくりが特
徴です。
入社後、各事業所にて製造工程での実習を先輩社員につきOJTに
よる技能教育をうけたり、座学による品質・安全教育を学んでもら
います。また、お客様や取引先の工場見学も実施します。その後、
作業は機械設備の操作や計測機器の使い方を学び実際に工程作業に
入ってもらいます。
その後は習得度合いにより、設備の保全や金属特性etcを学んで
もらいます。
職場見学可能 「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒479-0863
愛知県常滑市西之口6丁目1
常滑事業所
最寄り駅
名鉄常滑線 大野町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社・東海事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
資格取得支援をしています!玉掛・クレーン・非破壊検査など
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は基本給より10,000円マイナスでの支給となりま
す
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,460円〜324,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円〜311,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 9,150円〜9,150円
食事手当 4,310円〜4,310円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・勤続給1年毎に定期昇給とは別に500円アップ
・皆勤手当 10,000円
・子供手当(満6歳誕生月まで) 1人 5,000円
・役位・役職手当(人事評価制度による)
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり12,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、トラブル対応がある場合
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
長期休暇あります(GW、夏季、年末年始その他2日の特別休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
50人
就業場所
25人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
昭和33年
資本金
2,000万円
労働組合
あり
事業内容
鉄鋼素材の精整加工、各種試験片の製作、MC加工、その他鉄鋼製
品の機械加工業
・本社:東海事業所・常滑事業所(常滑市西ノ口6丁目1番地)
会社の特長
昭和33年設立以来、機械加工会社として大手鉄鋼メーカー(高炉
・電炉)と幅広く安定した取引きをし、培った高度な加工技術を有
している。今後とも、順調な会社の発展が期待できます。
法人番号
8180001094280
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒479-0863
愛知県常滑市西之口6丁目1
常滑事業所
最寄り駅
名鉄常滑線 大野町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒476-0001 愛知県東海市南柴田町ヲノ割457-17
本社:東海事業所 宛
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
業務部 部長
担当者(カタカナ)
オカド
担当者
岡戸
電話番号
052-604-1526
FAX
052-601-2759
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【福利厚生】
・健康診断、ストレスチェック(年1回)産業医による指導面談
・予防接種の全額補助
・社員旅行の全額補助
・会員制リゾートホテル宿泊費補助
・バンテリンドーム年間シートによる野球観戦あり
・制服、安全靴等支給
・男女共に育児休業取得実績あり
【労働組合】あり 小島鉄工所労働組合(加盟団体 基幹労連)
【認定等】 2026年健康経営優良法人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
常滑事業所で扱う製品は試験片(テストピース)と呼ばれるモノで
、日本工業規格や各国の工業規格に則すモノづくりを行っておりま
す。この試験片は鉄鋼製品の強度や靭性等を使用される環境下で破
壊試験を行い安全安心を担保することを証明される「ものづくりの
原点」を支える重要な役割を担っております。
また私たちの永遠の課題である「識別管理」は事業の根幹をささえ
る品質管理であり私たちの生命線です。あまり耳にすることのない
作業ではありますが長年培った識別管理技術を一緒に学んでもらい
たく今回の求人に至りました。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社・東海事業所
代表的な支店・営業所・工場等2
常滑事業所
主要取引先
主要取引先1
大阪富士工業株式会社
主要取引先2
愛知製鋼株式会社
主要取引先3
大同特殊鋼株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会保険完備
交通費全額支給(上限なし)
産休・育休制度あり
財形貯蓄制度
インフルエンザワクチン接種費用負担
資格取得試験、研修費用負担
保養所施設(サンクチュアリコート高山)
その他手当(子供手当・住宅手当・皆勤手当・食事手当等)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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