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事務係長 正社員

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事務係長 正社員

社会福祉法人 兼誠福祉会

事務係長 正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 兼誠福祉会

就業場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町4-28

職種

事務係長 正社員(人事・経理・財務・総務)

仕事内容

社会福祉法人の法人本部での事務業務全般。

年間休日110日に加えて有給消化も自在で公私の充実可

残業も少なく、とても落ち着いた環境です。

・マネジメント業務経験必須。

・労務(雇用契約書の作成等)。

・給与計算業務(経理担当の手伝い)、総務庶務全般。

・業者対応(助成金関連での申請など)。

・行政対応、その他(未経験でも対応可能)。

・経理、財務業務の経験があれば尚良し。

【変更範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-10327061

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-109657-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ケンセイフクシカイ

社会福祉法人 兼誠福祉会

所在地

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町4-28

ホームページ

http://www.kensei-fukushikai-minuet.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務係長 正社員(人事・経理・財務・総務)

仕事内容

社会福祉法人の法人本部での事務業務全般。

年間休日110日に加えて有給消化も自在で公私の充実可

残業も少なく、とても落ち着いた環境です。

・マネジメント業務経験必須。

・労務(雇用契約書の作成等)。

・給与計算業務(経理担当の手伝い)、総務庶務全般。

・業者対応(助成金関連での申請など)。

・行政対応、その他(未経験でも対応可能)。

・経理、財務業務の経験があれば尚良し。

【変更範囲:変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町4-28

最寄り駅

阪神本線 西宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内は屋内、屋外共に禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

仕事内容に記載の業務経験

必要なPCスキル

パソコン入力(ワード・エクセル等)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

321,500円〜366,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 80,000円〜80,000円
役職手当 15,000円〜25,000円
処遇改善手当 17,500円〜27,000円
調整手当 26,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※生活支援特別手当 8000円/月

支給:2ヶ月に一度、奇数月に支給 期間限定

*その他手当等は求人に関する特記事項を参照

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見できない利用者対応、トラブル、クレーム等対応等が重なり

業務が集中したとき6回/年 60時間/月 年612時間上限

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み(うるう年以外の2月のみ8日)

法人特別休暇(メヌエット特別休暇)年3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

170人

うち女性

107人

うちパート

60人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループ

ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営

会社の特長

入居者様のこれまでの歩みを尊重したサポートをします。阪神西宮

駅から徒歩8分と、とても通勤に便利です。外国人の方も活躍中で

す。

法人番号

6140005016385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町4-28

最寄り駅

阪神本線 西宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒662-0941

兵庫県西宮市浜脇町4-28

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヨシノ

担当者

吉野

電話番号

0798-32-0600

FAX

0798-32-6050

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*手当 ・子ども手当 :3,000円/人

・父子、母子手当:2,000円/人

(各3人まで、支給要件あり)

・年収見通し

(1年目)

4,228,500円 ~ 4,794,000円

(2年目以降)

4,503,000円 ~ 5,100,000円

※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職員の入退社や雇用形態変更などに伴う人事・労務処理を

日常業務とし、社労士事務所と連携しながら行っていきます。

大きな特徴としては以下です。

・介護職員、専門職、事務職員、送迎・営繕など、福祉分野の

多職種が連携する組織です。それぞれ働き方の違いがあります。

・派遣スタッフ、特定技能の外国人職員。この方々については

より細やかな配慮が必要で、徐々に理解を深めていただきます。

・人事、労務処理だけでなく、勤怠・給与や、各種経費の支払い

についても複数名で協働で対応して参ります。

最初は不慣れでも、女性、男性、合わせて2名の現任職員より

丁寧にご説明しながら業務を共有して参ります。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

兵庫県西宮市浜脇町4-28

代表的な支店・営業所・工場等2

兵庫県西宮市浜脇町4-33

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

積極的に復職者を採用しています。

福利厚生の内容

・退職金制度(在籍3年以上)

・特別休暇を年3日付与

・有給休暇の消化勧奨

・有給休暇の半日ずつの利用可

・シフトでの休日の半日ずつでの利用可

・勤務時間の柔軟な調整、相談可

・残業手当の全額支給

・社食を1食330円で利用可(880円相当)

・高級冷凍食品を1食100~200円で利用可

・専用の休憩室あり(各種備品も豊富)

・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔

・鍵付きの専用ロッカーあり(更衣室)

・ICT化を順次、積極推進中

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内での各種勉強会・研修

両立支援の内容

育児・介護規定を就業規則にて定めており、

利用者も複数います。

事業所に関する特記事項

※パートは雇い止め規定あり。最終契約年齢64歳(

65歳まで)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー化および、

介助の理解のある職員が常に多数在籍。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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