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事務系管理職課長級

Exclusive opportunity

Onsite

事務系管理職課長級

医療法人 圭成会

事務系管理職課長級

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 圭成会

就業場所

〒870-0023

大分県大分市長浜町2-1-32

大分泌尿器科病院

職種

事務系管理職課長級(ふじみ整形外科・おおいたメディカル)

仕事内容

当法人が運営する医療機関において、事務系管理職として施設運営

事務部門の管理業務を担当していただきます

法人本部・事務局と連携しながら以下の業務を行っていただきます

・医療事務及び一般事務部門の管理、業務改善

・職員の配置、勤怠管理及びマネジメント 採用等の人事関連業務

・医師、看護師、リハビリ職等の各部門との連絡調整

・診療実績、収益、患者数等の各種データの集計及び管理

・施設基準、行政届出等に関する管理業務

・各種委託業者等との連絡、調整

・法人本部、各施設間の連絡及び調整

・法人が進める事業再編等に伴う各種実務

・その他、医療機関の運営に関する管理業務*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-19800361

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-014512-7

事業所名

イリョウホウジン ケイセイカイ

医療法人 圭成会

所在地

〒870-0023

大分県大分市長浜町2丁目1-32

ホームページ

http://www.oita-hinyoukika.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務系管理職課長級(ふじみ整形外科・おおいたメディカル)

仕事内容

当法人が運営する医療機関において、事務系管理職として施設運営

事務部門の管理業務を担当していただきます

法人本部・事務局と連携しながら以下の業務を行っていただきます

・医療事務及び一般事務部門の管理、業務改善

・職員の配置、勤怠管理及びマネジメント 採用等の人事関連業務

・医師、看護師、リハビリ職等の各部門との連絡調整

・診療実績、収益、患者数等の各種データの集計及び管理

・施設基準、行政届出等に関する管理業務

・各種委託業者等との連絡、調整

・法人本部、各施設間の連絡及び調整

・法人が進める事業再編等に伴う各種実務

・その他、医療機関の運営に関する管理業務*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0023

大分県大分市長浜町2-1-32

大分泌尿器科病院

最寄り駅

JR久大本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理職又はリーダーとして、職員の管理・マネジメント経験者

あれば尚可(医療機関における勤務経験・診療報酬業務に関する

知識・人事労務、施設基準、行政届出実務経験)

必要なPCスキル

エクセル・ワード等が扱えること

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当は法人給与規定に基づき支給

※採用時の役職及び給与内訳については、経験・能力を

考慮して決定します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土日、祝日、その他週休

盆(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/31~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

129人

就業場所

79人

うち女性

59人

うちパート

8人

設立年

昭和49年

労働組合

なし

事業内容

大分泌尿器科病院(60床)、おおいたメディカルクリニック(無

床)ふじみ整形外科クリニック(無床)、松本内科循環器科(無床

・透析施設有)を運営。

会社の特長

それぞれの特徴を活かし、地域に根ざした診療をしています。

法人番号

7320005000337

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0023

大分県大分市長浜町2丁目1-32

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-0023

大分県大分市長浜町2-1-32

大分泌尿器科病院

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

097-532-3170

FAX

097-533-1303

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場あり(無料)

医療法人圭成会は、大分市内に病院及び複数のクリニックを運営し

ています

今回の募集は、単一施設における医療事務業務だけではなく、法人

事務局と連携しながら複数施設の運営管理、職員マネジメント、業

務改善等を担っていただく事務系管理職の募集です

採用後は主に、ふじみ整形外科クリニック及びおおいたメディカル

クリニックの運営管理業務を担当していただく予定です

これまでの医療機関での経験はもちろん、一般企業等で培った

人事・総務・マネジメント・業務改善等の経験も活かしていただけ

ます

経験・能力・適性を踏まえ、将来的には法人本部及び法人内各施設

の運営管理を担う人材としての活躍を期待しています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医療事務の実務経験だけでなく、組織全体を見ながら各部門との

調整や業務改善を進めることのできる方を求めています

医師・看護師・リハビリ職・事務職等、多職種と円滑にコミュニ

ケーションを取り、法人の方針を理解したうえで主体的に業

務を

進められる方を歓迎します

※医療機関での管理経験者は優遇します

※賃金は経験、能力、前職給与等を考慮し決定します

ぜひ一緒に良い職場、良い病院づくりをしませんか?

ご連絡お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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