株式会社サウンドプラン
売買仲介
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
【将来不動産再生事業にも挑戦可能】まずは不動産売買営業からチャレンジ!
株式会社サウンドプランは、「不動産を軸に地域活性化の全体最適を創造する」ことを目指し、不動産の売買・仲介から有効活用、相続対策、管理まで幅広いサービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、ただ不動産を「売る」「買う」だけではなく、その不動産が持つ可能性を見つけ、価値を最大限に引き出すこと。お客様一人ひとりの目的や課題に寄り添い、既成概念にとらわれない発想で最適な方法を考えています。
また、不動産事業で培った経験を活かし、商業施設や観光施設、商店街、古民家などの活性化にも取り組んでいます。幅広い不動産やプロジェクトに携われるからこそ、営業として提案力や専門知識を磨きながら成長できる環境です。
「方法は無限大」という考えのもと、新しい可能性を考え抜き、行動できる方とともに、これからの不動産の価値を創っていきたいと考えています。
おすすめポイント
- 専門性を磨ける不動産の幅広い知識が身につく
- 提案の幅が広い資産形成までトータル支援
- 地域活性化に貢献不動産で街の価値を高める
- 多彩な案件商業施設や古民家再生にも携われる
- 自由な発想を歓迎既成概念にとらわれず挑戦できる
- メリハリつけた働き方土日祝休み・残業少なめ
募集要項
企業・店舗名
募集職種
売買仲介
仕事内容
個人・法人のお客様に対して、不動産の価値を引き出し、資産形成まで支える営業をお任せします。
単に物件をご紹介するだけではなく、お客様の事業計画や資産状況、投資目的などを丁寧にヒアリングし、それぞれのニーズに合った不動産の売却・購入をご提案する仕事です。
<具体的な業務>
物件情報の収集不動産会社や既存のネットワークなどから、売却・購入につながる物件情報を収集します。
物件の調査・査定立地や周辺環境、収益性、市場動向などを確認し、物件の価値や活用方法を検討します。
お客様へのヒアリング・提案個人の資産家・投資家から法人のお客様まで、目的やご要望をヒアリング。条件に合った物件や売却方法、投資・資産運用プランをご提案します。
売買契約・引き渡しのサポート購入・売却に向けたシミュレーションから条件交渉、契約手続きまで一貫して担当します。
購入後の運用サポート不動産の購入がゴールではありません。物件の管理・運営や資産の組み換えなども含め、中長期的な視点でお客様の資産形成をサポートします。
当社が大切にしているのは、「売ること」だけを目的とした営業ではなく、不動産が持つ価値を最大限に引き出すこと。
収益不動産の売買仲介を軸に、投資・資産運用、不動産の有効活用など幅広い提案に携われるため、不動産営業として専門性を高めていける環境です。
応募資格
学歴不問・未経験歓迎!
【あれば活かせるスキル・経験・資格】※なくてもOK
- 不動産業界の知識や勤務経験
- 不動産売買仲介の経験
- 業界問わず、営業の経験
- 宅地建物取引士の資格
不動産業界経験
問わない
学歴
不問
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル7F
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線西梅田徒歩5分
JR東西線北新地徒歩5分アクセス
・JR各線「大阪駅」より徒歩10分
※地下道直結の為、雨の日でも濡れずに出勤できます勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
雇用形態
正社員
給与
月給制 255,000円~
[給与補足]
月給25万5000円~35万円+賞与年2回(実績による)
※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/3万5000円~5万円)が含まれています。時間超過分は別途、全額支給いたします。手当・インセンティブ
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
賞与年2回(実績による)
(5月・11月)昇給年1回(実績による)
(6月)
想定年収
350万円〜
休日・休暇
年間休日:125日
- 完全週休2日(土・日)
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇※取得実績あり
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 社内禁煙
契約期間
期間の定めなし
試用期間
6~7ヵ月の試用期間あり。
期間中の条件の変更はありません。残業代
・固定残業代:3万5000円~5万円
・固定残業代に含まれる時間:20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。募集期間
2026-08-24〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
WEB応募書類による書類選考
面接(1回~数回)
内定
- 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
- 応募の秘密は厳守いたします。
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