法務

タイトル

法務スタッフ【労働法関連の法律相談担当/東証スタンダード上場/リモート可】

職種

法務

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
① 契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
② 社内各部署からの法律相談
③ 規程改訂・管理（就業規則含む）
④ 会社法関連業務
⑤ コンプライアンス啓発活動の企画、運営
⑥ 紛争・トラブル解決（労使紛争など）
⑦ 会社法関連業務
⑧ コンプライアンス啓発活動の企画、運営
⑨ M＆A・資本業務提携
⑩ 知的財産権（特許・商標等）の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務

募集の背景

グループ会社の増加や多角的な事業展開に伴い、法務部門の重要性が高まっております。またビジネス上、新規事業の柱として外国人活躍領域への進出を加速的に推進していることや、労使紛争が増加傾向にあることもあり、労働法の側面から組織を強化していく必要がございます。
入社後は、労働法や上述のトピックに関わる法務相談対応からお任せしていきます。業務に慣れていただき次第、契約法務や商事法務、戦略法務といった多岐に渡る領域も随時お任せしていく方針です。

求める人材

【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方
・上記業務に関わる法律知識のある方

【歓迎要件（尚可）】
・労働関連法令の知識・実務経験がある方
・労務経験（社会保険、外国人採用、不利益変更、紛争処理等）がある方
・会社法の知識がある方
・個人情報保護法の知識・実務経験がある方

勤務時間

10:00 ～ 19:00

勤務時間備考

休憩時間：60分

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日 )
年次有給休暇、特別休暇
年間休日 120 日

勤務地情報

東京都 銀座オフィス
〒1040061
東京都中央区銀座7-3-5
ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階

• 雇入れ直後 銀座オフィス
• 変更の範囲 会社の定める就業場所

給与

月給 37.6 万円 〜 52.2 万円(固定残業50時間106,000円含む)

給与備考

※上記年収はご経験やスキルによって決定いたします。
【給与内訳】
・基本給…270,000円～416,000円
※月50時間を超える残業手当は別途支給
・固定残業手当(月50h)…106,000円
試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)

昇給・賞与

昇給：有/年 2回
賞与：有/年 2回

試用期間

試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

契約期間

期間の定め無し

給与例

年収：500 万円～700 万円

待遇・福利厚生

・交通費支給（出社日数分を実費支給）
・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・関東ITS健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引、運動施設、保養所利用割引
・健康診断
・産後休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・育児休暇は子が3歳まで取得可能（育児時短：12歳まで可）
・確定拠出年金制度・従業員持株会制度
・表彰制度
・週休3日制度（規定あり）
・自己申告制度、JOBチェンジ・JOBチャレンジ制度、任意選択型研修制度
・在宅勤務制度
・サテライトオフィスの設置
・副業可（規定あり）
・選択型福利厚生プラン(カフェテリアHQ)
・資格取得手当
・階層別研修：年次・役職に応じたプログラム実施
・目的別研修：DX研修、プロジェクトマネジメント研修等、今の
時代に必要なスキルの習得
・Eラーニング：オンライン学習講座を無料で受講可

受動喫煙対策

有/オフィス内禁煙（室内喫煙所あり）

応募方法

WEBにてご応募ください。 応募後担当者より選考のご案内をお送りいたします。

応募後のプロセス

• 選考フロー
• 書類選考
• 1次面接（部門＋人事）
• WEB適性検査/筆記試験
• 最終面接（人事）
• 内定通知・オファー面談

※面接は対面で実施いたします。
※面接の内容や回数は変更になる場合があります。

会社概要

【社名（商号）】
株式会社ツナググループ・ホールディングス

【代表取締役兼執行役員社長】
米田 光宏

【本社所在地】
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）

【会社HP】
https://tghd.co.jp/

【開業年月日】
2007年3月26日

【拠点】
銀座オフィス（本社）、大阪オフィス、仙台オフィス、札幌オフィス

【資本金】
700,576千円

【売上高】
15,027百万円 (2023年9月)

【従業員数（グループ総計）】
847名 / グループ合計 (2024年9月30日現在）

【事業内容】
・RPO（採用代行）
・雇用・採用改革支援

・人材募集支援

・人材定着・活躍支援

・人材確保支援