スイスポートジャパン株式会社
羽田空港での旅客サービススタッフ
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容
\憧れの羽田空港で未経験からプロになるグランドスタッフ!/
毎日たくさんの『いってらっしゃい』を届ける仕事。
語学力を活かしたい方も大歓迎!
《「ありがとう」が直接届く!PAX職の醍醐味》
- 空港の第一印象を決める「旅のコンシェルジュ」
語学力と笑顔で、お客様の旅への期待感を高める
やりがいのある仕事です!
- ピンチを安心に変えるプロフェッショナル
遅延等のイレギュラー時こそ腕の見せ所。
直接「ありがとう」をいただける仕事!
- 生きた語学力と一生モノの接客スキル
様々な経歴の方と接し、外資系ならではの
高度な接客スキルが自然と身につきます。
《羽田空港で働く魅力》
- 都会の便利さと自然が同居する住みやすい環境!
海や自然が豊かで美味しいお店も多数。
家賃補助もありオフも充実
- 「柔らかく」温かい、助け合いのカルチャー
「手伝おうか?」の声が飛び交う、
みんなが自然体で働ける風通しの良い環境!
- 手厚いトレーニングで未経験からプロへ!
ベテランによる勉強会など育成体制はピカイチ。
チーム全体で成長を後押し!
【応募資格】
【必須】日常会話レベルの英語力 + ビジネスレベルの日本語力
- 「空港で働きたい」「語学力を活かしたい」...そんな方にピッタリ!
\未経験・第二新卒・社会人デビューOK/
- 英語での基本的な接客・案内ができる方
- 目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上
- スコアがない方も、空港での基本的な案内や質問対応が可能であれば歓迎します。
※英語+α(中国語・韓国語など)の対応ができる方は優遇!
- 日本語での円滑な会話・読み書きができる方
- 社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理のため、高い日本語力が必要です。
- 選考について
- 面接は日本語で実施し、一部英語での対応力も確認させていただきます。
- 選考中に、日本語力・英語力の双方を確認する適性検査を実施いたします。
Qualifications
・Japanese: JLPT N2 or equivalent.
- Must be capable of business/customer interaction in Japanese.
・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).
- Selection Process
- Interviews are conducted in Japanese, with some portions in English to assess proficiency.
- An aptitude test will be administered to evaluate both Japanese and English language skills.
【選考について】
ご応募後、書類選考を実施し
書類選考通過後は、適性検査(日本語・英語)および
面接(日本語・英語)を予定しています。
具体的には「玉手箱」という適性検査の受検
チェックインカウンターの写真を見て、英文の問題を音読する
パスポート確認や危険物確認を、実際の接客を交えて英語で回答する など
羽田空港でのグランドスタッフ業務をお任せします。
チェックイン対応や搭乗案内など、
旅立つお客様をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
- カウンターにおけるチェックイン手続き
渡航書類の確認や搭乗券の発券など、
出国されるお客様の手続きを行ないます。
団体のお客様には座席の配置を工夫するなど、
スムーズな搭乗に向けた準備・段取りも大切な役割のひとつです。
- 担当するのは主に外資系航空会社
フルサービスキャリア(FSC)から格安航空会社(LCC)まで、
幅広い航空会社に関わることができます。
(※業務の進め方は航空会社ごとに異なります)
- 外国人のお客様対応も多め
日本のお客様だけでなく、
海外からのお客様とも接する機会が豊富です。
英語・中国語・韓国語など、
語学スキルを活かせる場面も多数あります。
<入社後の流れ>
- 座学研修からスタート(最長10日間)
空港の仕組みや専門用語を基礎からしっかり習得。
- OJT研修
配属先の専任トレーナーと実践的なトレーニングを実施。
========================
\スイスポートジャパンについて/
当社の母体である
スイスポートインターナショナルは、
グランドハンドリング業で
世界最大級のシェアを誇るグローバル企業。
日本法人は、2006年に丸紅との合弁で誕生しました。
現在、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、
あらゆる航空サービスを提供。
国内でも確固たる事業基盤を築き、
安定した成長を続けています。
アピールポイント
\スイスポートジャパンで働く魅力/
- 丸紅グループの大手・安定基盤!
・コロナ禍でも「給与100%支給・希望退職者0」を実現!
・賞与年2回!(実績5.25カ月分)
・入社祝い金10万円&家賃7割補助など福利厚生充実
※規定あり
- 未経験でも安心!ゼロから学べる研修体制
・最長10日間の同期との座学研修で、空港の基礎からしっかり習得!
・専任トレーナーによるOJTで実践スキルをサポート。
・事務、営業、保育士など、異業種からの未経験者が多数活躍中!
- 無限に広がるキャリアパス
・様々な職種・ポジションに挑戦できる
「キャリアチャンス制度(年間55件実績)」
・語学学習支援や、業務に必要な資格取得を全額サポート!
・人物重視の採用!面接選考は1回のみ
~あなたの努力次第で上を目指せます~
- 30代で一般職空港支店長にキャリアアップした実績あり!
- 女性活躍中!全管理職のうち、約25%が女性。
- ライフステージの変化に合わせた異動も可能。
- 年間50件以上の社内公募(キャリアチャンス)実績あり!
(例:旅客サービス課スタッフ本社採用スタッフ など)
資格
【応募資格】
【必須】日常会話レベルの英語力 + ビジネスレベルの日本語力
- 「空港で働きたい」「語学力を活かしたい」...そんな方にピッタリ!
\未経験・第二新卒・社会人デビューOK/
- 英語での基本的な接客・案内ができる方
- 目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上
- スコアがない方も、空港での基本的な案内や質問対応が可能であれば歓迎します。
※英語+α(中国語・韓国語など)の対応ができる方は優遇!
- 日本語での円滑な会話・読み書きができる方
- 社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理のため、高い日本語力が必要です。
- 選考について
- 面接は日本語で実施し、一部英語での対応力も確認させていただきます。
- 選考中に、日本語力・英語力の双方を確認する適性検査を実施いたします。
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)
※受託航空会社の運行時間に応じて
実働4時間~12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、
平日が公休になる週もあります。
※空港近辺に住むことができる
『借上げ社宅制度』が利用できます。
休日
【休日】
・月8日以上(シフト制)
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
・年間休日114日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産前、産後休暇
・育児休暇
取得率:女性100%、男性34%の実績あり
産前産後、育児休暇取得実績あり!
実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!
子育て中の男女活躍中!
勤務地備考
〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3ー2
アクセス
東京モノレール・京浜急行電鉄「国際線ターミナル駅」より直結
給与
月給 20万5000円~35万円
(一律手当を含む)
月給20万5000円~35万円+賞与年2回+各種手当
※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。
※上記いずれも月給+賞与年2回+各種手当を支給
※経験・スキルを十分に考慮
※あくまで最低支給額。その後随時昇給
※サービス残業は一切なし。残業手当は1分単位で支給
<各種手当>
- 交通費手当/上限有
- 時間外手当/1分単位
- 早朝手当500円/1回※早朝5~8時
- 深夜手当/22時~翌5時
- クリーニング手当/月2000円
- 職務従事手当※対象者のみ
- 住宅手当/月2~3万円※物件による、対象者のみ
- 年末年始手当
交通費:交通費支給
給与例
<月収例>
月収24.5万円(基本給+手当)(入社2年目)
月収28万円(基本給+手当)(入社5年目)
※交通費は上記に含まず
<年収例>
350万円(入社3年目/一般職)
420万円(入社5年目/一般職)
700万円(入社10年目/管理職)
※各種手当含む
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給年1回
- 賞与年2回(7月・12月)※実績:5.25カ月分
- 交通費手当(上限あり)
- 退職金制度
- 借上社宅制度
※新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
(補助額、利用期間に上限あり)
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- 受託航空会社提供航空券
- 福利厚生会員カード支給
- 受動喫煙対策
(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)
- 宿泊施設・飲食店各種割引
- 語学ビジネススキル学習支援(e-learning)
- 入社祝い金10万円支給
※規定あり
- 試用期間満了時(入社6ヶ月後)と
入社1年後の2回に分けて支給
応募方法
少しでもご興味がございましたら
以下の方法でご応募ください。
・WEBで簡単応募
書類提出に関するご案内を
別途メールにてご案内いたします。
選考プロセス
【採用までのフロー】
- WEB書類選考
- Web面接/1回(※)
※面接までにWeb適性検査を受けていただきます。
※一部支店の選考では二次面談(対面)がございます。
- 内定!
※今後のご連絡について※
ご応募は弊社採用システムで受け付けております。
求人媒体上のメッセージには対応しておりませんのでご了承ください。
その他
【ブランド名】
スイスポートジャパン
【事業内容】
航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供
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