中野坂上こもれびメンタルクリニック
新規オープニングクリニックの医療事務受付
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Nakano City, Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:医療事務
\2026年7月OPEN/
全員が"同期"からのスタートです
「今の職場バタバタしすぎて疲れた…」
「落ち着いた環境で働きたい」
そんな風に感じたことはありませんか?
私たちは今、中野坂上に新しく生まれた「中野坂上こもれびメンタルクリニック」で、一緒にクリニックを育ててくれる仲間を探しています。
医療事務のご経験があれば、
これまでの診療科目は問いません
内科でも、皮膚科でも、整形外科でも大丈夫です。
【お任せしたいこと】
・患者様の受付、ご案内
・電話応対(予約受付など)
・会計業務
・電子カルテの入力、管理
・レセプト(診療報酬請求)業務
・院内の清掃、環境整備
クリニックの「顔」として、
患者様が「ここに来てよかった」と思える
あたたかい窓口をつくってください。
【1日の流れ(例)】
8:45〜 出勤・開院準備
笑顔で患者様をお迎えする準備をします。
9:00〜 午前の診療スタート
会計や電話対応を並行してこなします。
12:30〜 お昼休憩
駅チカだから、ランチ探しにも困りません。
14:00〜 午後の診療スタート
予約管理や事務作業も進めていきます。
18:00〜 終業・片付け
残業は最小限に抑える方針なので、
プライベートの時間もちゃんと持てます
【一般科のご経験がある方へ】
「精神科・心療内科って、
今までの経験がどこまで通じるんだろう?」
そう不安に思う方も多いはず。
よくある疑問にお答えします。
Q.精神科のレセプトは難しい?
A.内科や整形外科のように、
毎日変わる処置や複雑な検査、手術の点数計算は多くありません。
基本は「通院・在宅精神療法」などの管理料が中心。
パターンが安定しているので、
医療事務のご経験があれば、
慣れるまでそう時間はかからないと思います
Q.患者様対応で特別な難しさは?
A.専門的なテクニックは不要です。
まずは「穏やかな声かけ」から始めましょう。
「お待たせいたしました」
「お大事にどうぞ」
今まで培ってきた丁寧な言葉遣いと、
いつもの優しい対応があれば十分です。
判断に迷うときは、
すぐに矢島院長にバトンタッチできる体制なので、
一人で抱え込むことは絶対にありません。
Q.一般科と比べて働きやすさは?
A.当院は【基本予約制】を予定しています。
風邪やインフルエンザの流行期に
待合室がパニックになったり、
突発的な処置で帰りが遅くなったりする
「医療現場特有のバタバタ感」がありません。
日・月休みの完全週休2日制、
残業月10時間以内という環境も含め、
「医療事務の仕事は好きだけど、
一般科の忙しさに少し疲れてしまった…」
という方には、
今までの経験を活かしながら、
長くゆとりを持って働ける環境です
✨【オープニングだからこその魅力】
- 人間関係のストレスゼロ
全員が同じスタートライン。
派閥や上下関係はなく、
フラットな職場を自分たちで一から作れます。
- あなたの経験がそのまま活きる
「前の職場ではこうしていた」という
良いアイデアはどんどん取り入れます!
✨【メンタルクリニックが初めてでも安心】
「精神科の受付って難しそう…」
そう思われるかもしれません。
でも、特別なスキルは不要です。
一番大切なのは、
不安を抱えて来院される患者様を
「笑顔と優しい声かけ」で
安心させてあげること。
専門的な知識は、
入社後に矢島院長が丁寧に教えてくれるので、
少しずつ覚えていけば大丈夫です!
院長の矢島先生は、
地域医療への貢献を第一に考える、
とても温和で話しやすい方です。
まずは患者様のお名前を覚えることから、
一緒に始めていきましょう。
求めている人材
【必須条件】
・医療事務のご経験がある方
※ブランクがある方も歓迎です!
※「内科」「皮膚科」「小児科」「整形外科」など、これまでの科目は一切問いません。精神科・心療内科がはじめての方、大歓迎です。
【歓迎する方】
・精神科や心療内科での勤務経験がある方
・患者様の目線に立った丁寧な対応ができる方
・PCの基本操作ができる方
・新しいクリニックを一緒に育てたい方
・主婦(主夫)の方
・ハローワークで求職中の方
「私なんかで大丈夫かな…」
そう感じている方にこそ、挑戦してほしいと思っています。
【こんな方にピッタリの職場です】
・一般科のバタバタした忙しさから、少し落ち着いた環境に転職したい方
・業務効率化や、新しいクリニックのルールづくりにこれまでの経験を活かしたい方
・機械的な作業ではなく、目の前の患者様に寄り添う丁寧な受付がしたい方
・日曜だけでなく月曜も休みたい方(役所や銀行に行きやすく、お出かけも空いている月曜休みは貴重です)
・残業は月10時間以内で、プライベートの時間も大切にしたい方
診療科目は問いません。「医療事務としての経験」を、このオープニングでぜひ活かしてください。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
【勤務時間】
火〜金:08:45〜18:15(実働8時間)
土曜 :08:45〜17:15(実働8時間)
※週39時間勤務です
日曜・月曜はお休みなので、シフトの組み方に迷うことはありません。毎週決まったリズムで働けます。
【残業について】
残業は月10時間以内を想定しています。基本予約制のクリニックのため、急な処置対応で大幅に帰りが遅くなる、といったことはほとんどありません。仕事終わりの時間もしっかり確保できるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【勤務形態】
固定時間制です。シフト制のような不規則な勤務ではないので、生活リズムを整えやすいのも魅力です。
【最低勤務期間について】
正社員としての採用のため、長く腰を据えて働いていただける方を歓迎します。まずは試用期間(3か月・条件は本採用と同じ)からスタートし、少しずつクリニックに慣れていってください。
休日休暇
完全週休2日制(日・月・祝日休み)、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇(法定通り)あり。日曜だけでなく月曜も休めます。
勤務地
〒1640011東京都中野区中央2822 ケーズクリニックビル5F
新中野駅・中野新橋駅・中野駅・東中野駅・西新宿五丁目駅・方南町駅・新宿駅からもアクセス良好です。
交通・アクセス
中野坂上駅 A2出口から徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給24万円以上でスタートし、経験・能力を考慮のうえ決定します。
・昇給あり
・賞与あり(次年度より業績に応じて支給)
・交通費規定支給
・残業手当(全額支給)
「頑張った分は、しっかり給与や手当で還元したい」というのが当院の方針です。みなし残業などは設定しておらず、働いた分の残業代は全額お支払いします。
安心して長く働いていただけるよう、昇給・賞与の仕組みも整えていく予定です。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【モデル収入例】
オープニングスタッフとして、経験・能力を考慮のうえ、月給24万円以上からスタートします。
<モデルケース1>
一般科での医療事務経験3年ほどの方の場合
月給24万円+交通費規定支給+残業手当全額支給
- 月収想定 約24万円〜26万円程度(残業月10時間以内の想定)
<モデルケース2>
精神科・心療内科での実務経験がある方の場合
これまでの経験を考慮し、月給25万円〜でご相談
- 月収想定 約25万円〜27万円程度
<モデルケース3>
入社2年目、業務に慣れてきたタイミング
昇給を経て月給26万円〜。賞与(次年度より業績に応じ支給)も加わり、年収ベースでのアップも見込めます。
※上記はあくまでモデルケースであり、実際の給与は面接時にご経験・能力を考慮のうえ、個別にご相談・決定いたします。
※残業時間は月10時間以内を想定していますが、実績に応じて全額支給されます。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています(協会けんぽ加入)。安心して長く働いていただける土台をしっかり整えています。
【制服貸与】
制服を貸与しますので、毎日の服装選びに悩む必要はありません。清潔感のある身だしなみで患者様をお迎えできます。
【研修制度あり】
医療事務の経験があれば、診療科目が違っても大丈夫。精神科・心療内科ならではの知識やレセプトのコツは、入社後に矢島院長が丁寧に教えてくれます。「わからないことは、わからないままにしない」そんな研修体制を整えていく予定です。
【新規オープニングだからこその環境】
・全員が同じスタートラインからのスタート
・派閥や上下関係のないフラットな人間関係
・「前の職場ではこうだった」という良いアイデアをどんどん取り入れられる風土
・院内は新規開院のため、内装・設備ともに新しくきれいな環境です
長く安心して働き続けられるよう、制度と環境の両面からサポートしていきます。
職場環境
2026年7月新規オープンの精神科・心療内科クリニック。全員が同期スタートでフラットな職場を一緒に作っていける環境です。院内は新しく清潔です。
選考プロセス
【選考の流れ】
応募 書類選考(履歴書) 面接(1回) 採用
「応募フォーム」よりご応募ください。
※書類選考の上、通過された方にのみご連絡いたします。
面接では、これまでのご経験や、新しいクリニックで実現したいことなど、気軽にお話しいただければと思います。まずはお気軽にご応募ください
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