ホテル旅館総支配人

ハローワーク事業所名

大成不動産システム株式会社 うれしの元湯

就業場所

〒843-0301

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙２２０２－８

職種

ホテル旅館総支配人

仕事内容

• 当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・

マネジメント業務に従事していただきます。

《業務内容》

・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示

・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理

・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進

・現場統括とサービス品質の維持・向上 変更範囲：変更なし 試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配

人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。 総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ

た方であれば応募可能です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41060-02690161

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鹿島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4106-613865-4

事業所名

タイセイフドウサンシステムカブシキガイシャ ウレシノモ

トユ

大成不動産システム株式会社 うれしの元湯

所在地

〒843-0301

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙２２０２－８

ホームページ

https://www.motoyu-spa.co.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ホテル旅館総支配人

仕事内容

• 当社が運営するホテルにおいて、総支配人として運営・

マネジメント業務に従事していただきます。

《業務内容》

・ホテル全体のマネジメント、人員配置、判断・指示

・売上・原価・人件費など数値を踏まえた収益管理

・予算や計画を意識した施策の立案と実行及びＰＤＣＡの推進

・現場統括とサービス品質の維持・向上

※変更範囲：変更なし

※試用期間中は役割や期待値を相互にすり合わせながら総支配

人として正式にお任せできるかを確認する期間としています。

※総支配人の経験がなくとも実質的に運営責任を担ってこられ

た方であれば応募可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒843-0301

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙２２０２－８

最寄り駅

嬉野温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ハミルトン宇礼志野（嬉野市）

ホテル華翠苑 （嬉野市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌにおける入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中：月給２６０，０００円～３３０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

330,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

330,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：扶養する子ども／１５，０００円（１人）

住宅手当：家賃の５割を補助（７万円以上は４割補助）

※上記手当は世帯主に限り対象となります。

年末年始手当：～１００，０００円

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

お盆、年末年始、大型連休等季節的に業務が集中し、所定時間内で

の処理が困難な場合、月７０時間まで延長する事ができる。

休憩時間

75分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

２０歳以上より入居可

• 求人に関する特記事項参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

213人

就業場所

46人

うち女性

30人

うちパート

33人

設立年

平成28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業及び入浴施設

会社の特長

佐賀県嬉野市で旅館ホテルを３施設と温浴施設、イタリアンレスト

ランを運営。そして令和３年５月長崎市野母町にリゾートホテルと

温浴施設をオープン。さらなる発展を目指すグループ企業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒843-0301

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙２２０２－８

最寄り駅

嬉野温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

• 求人に関する特記事項参照

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部（華翠苑）

担当者（カタカナ）

タカクラ

担当者

高倉

電話番号

0954-42-2111

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【書類送付先】〒８４３－０３０４

佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲３３３

ホテル華翠苑 総務部 高倉 宛

＊通勤手当は会社規定により距離数に応じて支給。

＊マイカー通勤の方は、任意保険加入が必須条件となります。

＊昇給は本人の能力、経験及び業績等によります。

※入居可能住宅について（Ｒ２．４月新築 ７階建て）

単身用：１ＬＤＫ １５，２００円／月（１人１部屋）

世帯用：２ＬＤＫ １９，２００円／月

全室セキュリティ完備、温泉大浴場あり（水道、光熱費別）

ｗｉｆｉ完備、ＩＨ調理機、エアコン各部屋に完備、

乾燥機能付き浴室

駐車場代無料（１台まで）

就業場所まで徒歩５分

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは嬉野・長崎で７軒の施設を運営するホテルを中心とした

ホスピタリティ施設の運営会社です。そんな我社の経営理念を

紹介します。

お客様の「幸福」を追求します。

全社員の「幸福」を実現します。

根底にある考えはお客様と同じようにスタッフも大切です。

お客様の笑顔にスタッフが喜び、イキイキと働けば職場も明るく

なりそれがお客様にも伝わると思っています。

「お客様に第一に選ばれる施設」そして「働く人に第一に選ばれ

る企業」となるように社員みんなで、おもてなしの精神と

プロ意識でお客様に接し、チームワークで最高の結果を

演じています。

今年度より新しい評価制度が開始いたします。

頑張った人が正しく評価される制度であり、健全に競いながら

自身の成長にもつながる制度となっています。

また就業規則、賃金規程、ハラスメント防止規程など会社規律も

きちんと整備され働きやすい職場です。

未経験や異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中。

「接客に関心がある」「人を笑顔にしたい」その気持ちがあれば

大丈夫です。地元で安定して働きたい方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。