Michael Page
【都心/フレックス/在宅回数無制限】採用から人事全般へ|バックオフィス担当
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
¥5,400,000 – ¥6,600,000 / year
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
- 採用を軸にHRジェネラリストを目指せる環境
- 在宅回数無制限でリモートワーク中心の柔軟な働き方
企業情報 戦略立案、事業変革、リスクマネジメント、テクノロジー活用など幅広い領域で企業を支援する大手プロフェッショナルサービスグループです。
多様な専門家と連携しながら、成長を続ける組織を支えるバックオフィス機能の強化を進めています。
職務内容 採用業務
- 中途採用および派遣採用の企画・運営
- 採用プロセス全体の管理(募集からクロージングまで)
- 採用エージェントおよび社内関係者との連携
- 面接調整および採用オペレーション管理
人事業務
- 入退社手続き
- 派遣契約管理
- 人事制度の運用サポート
- 各種人事関連業務
バックオフィス業務
- 総務関連業務
- 経理サポート業務
- グループ各社との連携・調整
- 各種問い合わせ対応
理想の人材 必須要件
- 採用経験
- 採用プロセスを一貫して担当した経験
- 人事業務経験
- 社内外との調整・コミュニケーション能力
- 変化の多い環境で柔軟に対応できる方
歓迎要件
- 英語に抵抗がない方
- ATSや人事システムの利用経験
- SAP、Concur等の利用経験
- 業務改善やオペレーション効率化の経験
求める人物像
- オーナーシップを持って業務を推進できる方
- 学習意欲が高く、新しい知識を積極的に吸収できる方
- 周囲と協力しながら業務を進められる方
- 変化を前向きに楽しめる方
条件・待遇
- 年俸制+業績賞与(年1回)
- フレックスタイム制度
- 在宅可数制限なし(面接などあれば出社)
- 選考二回、全オンライン
- 都心の便利な勤務地
- 大手プロフェッショナルファームでのキャリア形成
- AI・DX領域の成長フェーズに参画可能
- 採用から人事全般へスキルを拡張可能
- 充実した研修制度
- カフェテリアプラン
- 企業年金制度
- 完全週休二日制(土日祝休み)
Contact: Yurika Wakayama Quote job ref: JN-082026-7089557
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