人力资源主管

该职位来源于猎聘 关于我们 在Blue Education，我们始终致力于赋予学生在学术与个人成长道路上的力量，引导他们实现踏入全球知名学府的梦想。 我们深知国际学生在掌握复杂学科、适应新文化及不同教育体系方面所面临的独特挑战。因此，我们承诺提供全面、个性化且注重文化差异的辅导服务，旨在培养学生的自信心、能力与全球视野。 我们的核心价值观驱动着我们的使命： 多样性与包容性：我们珍视并颂扬国际学生的多元文化与背景，致力于营造包容环境，确保每位学生感受到被重视与支持 个性化方法：我们深知每位学生的独特性，因此根据他们的具体需求与目标，量身定制辅导方案，以培养他们的优势并应对挑战。 全球视野：我们向学生灌输全球视角，不仅为他们学业上的成功做好准备，更为他们通过跨文化理解与合作来丰富自己的人生做好准备。 持续学习：我们致力于不断提升导师素质与教学方法，以保持教育的前沿地位。 岗位职责： 1. 招聘管理：负责全职和兼职职位的招聘。 2. 员工关系管理：员工档案管理，处理员工投诉与反馈，优化员工关系，提升团队凝聚力。 3. 数据分析：收集和分析HR数据，提供流程优化建议，提升招聘和管理效率。 4. 跨部门协作：与各部门合作，提供HR支持，确保公司战略目标的实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先。 2. 5-10年人力资源相关工作经验，教育行业或留学辅导行业经验优先。（可接受纯猎头经验） 3. 英语流利，能够作为工作语言与国际团队沟通。 4. 熟悉招聘和员工关系管理流程，具备较强的沟通和协调能力。 5. 熟练使用办公软件和HR系统，具备基本的数据分析能力。 6. 对教育行业充满热情，具备解决复杂问题的能力。 周一周五居家办公。 如果你具备优秀的人力资源管理能力，能够流利使用英语，并且对教育行业充满热情，欢迎加入我们！在Blue Education，你将与一群富有创意和激情的团队一起为学生的未来打下坚实的基础，成就更多学子的梦想！