人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： - 配合平台公司人力经理开展招聘相关基础工作，包括简历初步筛选、面试邀约协调、猎头沟通对接，面试会务组织、招聘资料整理等； - 协助推进培训项目落地，负责培训通知编写、培训现场布置、设备调试及参训协调、培训资料整理及培训效果反馈收集等； - 配合完成人力资源规划相关基础事务，包括会议纪要撰写、十五五规划深化、报表制作、资料归档等； - 协助处理人力资源部日常行政事务，完成部门交办的其他临时性工作。 任职要求： - 在校本科生或研究生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； - 沟通表达能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作意识； - 工作细心严谨，责任心强，能认真对待各项基础事务性工作，具备较强的保密意识及风险防范意识； - 具备较强的文案撰写能力，擅长制作PPT材料； - 能熟练操作WPS办公软件，掌握其他AI办公软件使用方法者优先； - 保证稳定的实习时间，每周至少实习4天及以上，工作时间8:30-12:30、14:00-18:00，实习周期至少3个月，6个月及以上者优先； - 不提供宿舍，无住宿报销津贴，有能力自行解决住宿者优先。 实习福利： - 提供500强央企正式实习证明，助力个人履历提升； - 包三餐，解决实习期间饮食顾虑； - 深入接触人力资源多模块工作，积累真实企业人力实操经验； - 专业人力经理带教，一对一指导，快速提升职业技能； - 舒适的办公环境，融洽的团队氛围。