合规经理/主管

该职位来源于猎聘 职位概述 Happy Global 诚聘产品合规经理，负责在中国开发及生产产品的端到端合规流程。产品组合涵盖食品、饮料、糖果、玩具、电子产品及其他消费品，主要销往美国，并将拓展至加拿大、英国及欧洲市场。 该岗位是公司在中国的产品合规项目负责人，将与美国总部产品合规负责人、产品开发、采购、供应链、工厂及检测实验室紧密协作，识别适用要求、制定合规计划、解决问题，并确保产品在出货前完成全部必要的合规审查。 我们优先考虑具备直接产品合规经验的候选人，但不将其作为硬性要求。对于来自相关领域、具备较强可迁移能力的人才，我们同样欢迎。重点能力包括逻辑思维、跨职能项目管理、工厂或供应商协调、清晰沟通，以及学习陌生法规领域的能力与意愿。 主要职责 一、管理产品合规项目

• 负责产品从初步审查到出货前批准的全流程合规项目管理。
• 深入了解产品并识别合规风险；与美国总部产品合规负责人共同确定适用的测试、标签、认证及文件要求。
• 为每项产品制定清晰的合规计划，明确所需行动、责任人、截止日期、前后依赖关系及审批状态。
• 根据风险和业务时间安排确定问题优先级，确保关键事项得到及早处理。
• 识别信息缺失、内容不一致、设计变更及潜在合规缺口，并提出切实可行的解决方案。
• 对重大问题及时升级汇报，清楚说明事实、风险、可选方案及建议行动。 二、牵头跨职能协作
• 作为公司在中国的主要合规合作伙伴，对接产品开发、采购、供应链、质量、工厂及检测实验室。
• 将法规要求转化为各相关方能够理解并执行的明确行动。
• 明确任务归属和截止日期，推动项目按计划完成。
• 当团队对要求、职责、时间安排或纠正措施存在分歧时，牵头讨论并推动达成解决方案。
• 向美国总部产品合规负责人及其他相关方提供简明、准确的书面和口头进展更新。
• 跨时区与中美团队保持密切协作。 三、管理工厂与供应商
• 以清晰、直接、高效的方式向工厂传达合规要求。
• 判断工厂回复及佐证文件是否真正满足要求，而非仅按表面信息接受文件。
• 对不完整、不一致或可靠性不足的信息提出质疑，并持续跟进直至问题妥善解决。
• 协调收集并审查产品规格、配方、物料清单、图纸、零部件信息、标签、测试报告、证书及供应商声明。
• 确保工厂未经审查，不得擅自更改已批准的材料、零部件、配方、设计、标签或生产流程。
• 根据需要组织或参与工厂会议、现场走访、调查及合规审查。 四、测试与出货前审批
• 协调具备资质的实验室开展测试，并确认测试范围和样品能够准确代表最终成品。
• 审查测试报告，核对适用标准、产品标识、受测零部件、测试结果及不一致之处。
• 当产品测试失败或不符合合规要求时，牵头调查并推动纠正措施项目。
• 确认纠正性变更已形成记录、完成实施，并在必要时重新测试。
• 统筹出货前审查，确认所需测试、标签、证书、规格、声明及其他支持文件齐备。
• 如仍存在未解决的重大要求，对产品实施合规暂停放行并及时升级汇报。 五、建设中国区合规体系
• 建立并持续优化合规工作流程、审批关卡、标准作业程序（SOP）、检查清单、模板及项目跟踪工具。
• 维护清晰、完整的产品合规记录与项目状态。
• 协助培训产品、采购、供应链及工厂团队，使其理解合规要求和各自职责。
• 支持监管调查、进口问题、产品召回及其他紧急合规事项。
• 指导并支持另一名驻中国的产品合规团队成员。 基本任职资格
• 本科及以上学历，专业方向包括法规事务、质量管理、食品科学、化学、工程、供应链、国际贸易、工商管理或相关领域。
• 具备 5 年及以上产品合规经验，或在复杂项目管理、工厂/供应商协调、质量保证、审计、测试、采购、产品开发、供应链或法规事务等相关领域的工作经验。
• 具备独立管理跨职能项目并从规划推进至完成的经验。
• 具备与中国工厂、供应商、产品团队、采购团队、实验室或其他外部合作方协作的经验。
• 具备较强的逻辑与分析能力，能够理解陌生问题、识别缺失信息，并得出有充分依据的结论。
• 高度关注细节。
• 具备出色的项目管理能力、主人翁意识、组织能力和跟进执行能力。
• 具备优秀的书面和口头沟通能力。
• 能够向工厂和内部相关方清晰、直接、简明地传达要求。
• 能够开展跨职能协作、影响相关方并解决分歧，而非仅依赖正式职权。
• 能够判断供应商信息的质量与可靠性，而非仅负责收集文件。
• 愿意并能够通过调研与学习，在陌生的法规及技术领域逐步实现独立、有效地开展工作。
• 普通话达到专业流利水平，并具备良好的英语书面及口头工作能力。 优先考虑条件
• 具备产品合规、法规事务、消费品安全、供应商质量或相关领域的直接经验。
• 具备食品、饮料、糖果、玩具、电池、电子产品或其他消费品的合规管理经验。
• 熟悉面向美国、加拿大、英国或欧洲市场生产的产品。
• 具备协调第三方实验室开展产品测试，并审查测试报告、认证文件或技术资料的经验。
• 具备处理产品测试失败、纠正措施、供应商不符合项、进口问题、产品召回或其他合规事件的经验。
• 熟悉美国相关监管机构或法规框架，包括 FDA、CPSC、CBP 或 FCC 要求。
• 具备建立合规流程、SOP、审批关卡、检查清单或项目跟踪工具的经验。
• 具备工厂审查、供应商审核或现场调查经验。
• 具备管理或指导初级团队成员的经验。