小型モーターの設計・開発

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子生産技術、回路設計、機構設計

モーター設計のおもしろさを
網羅できるポジション

✅要求仕様定義から量産まで
製品の価値を一気通貫でつくれる
✅国立大学と産学連携
✅自由で大らかなカルチャー

技術者のための
待遇と働きやすさをご用意

✅給与は前職水準を考慮し優遇
✅半リモート勤務も応相談
✅驚くほど広々とした設計スペース
✅移住をお考えの方へ手厚い支援

事前に確かめたいことをクリアに

✅スマホ・カジュアル面談実施
✅面接時に会社見学を実施
✅現場メンバーとも直接お話しいただけます

次の産業を動かすモーター開発

天竜丸澤は長野県飯田市を拠点に、ソレノイド、電磁クラッチ、モーターなどの電磁駆動部品をオーダーメイドで設計・製造するメーカー。設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに、「電磁から油圧まで、設計から量産まで」を掲げてものづくりを行っています。
今回の募集は、モーター開発を担う設計ポジション。まずはカスタム設計による高性能化・低コスト化を追求していただきます。仕様検討から、モーター／駆動基板設計、試作・評価・改良、顧客提案、量産立ち上げ支援まで、開発の上流から下流まで幅広く関わってください。
特に印刷機、自動精算機などに使用される『DCブラシレスモーター』等の引き合いが増えており、加えてロボットなど新領域への展開や、信州大学教授との高効率モーター開発といった挑戦プロジェクトも進行中。安定性と将来性には自信を持っています。
✨量産で十万台規模に展開
✨成果の手ごたえが大きい！

【 仕事内容 】
産業用機器、精密機器、家電などの顧客メーカーの担当者と仕様をすり合わせながら、モーターの設計・開発を進めます。

• 具体的には

・ お客様との仕様打ち合わせ
・ 要求仕様の整理

・ モーターの機構・構造設計

・ モーター回路・駆動基板の設計

・ 部品の選定・外部サプライヤーへの発注

・ 試作品の組立・動作確認

・ トルク・耐久性・モーター特性などの評価

・ 評価結果をもとにした設計改良

・ お客様への試作品・設計内容の提案

・ 量産に向けた生産技術・購買との連携

・ 量産立ち上げの支援

開発部門が量産立ち上げまで深く関わるのが特徴。案件によっては約2年かけて製品を完成させます。

経験を活かしながら
チームで開発力を広げる

入社後は、開発技術課に所属し、課長の指導を受けながら、まずは当社の製品や試作・評価の進め方などを理解。その後、経験・スキルに応じて担当領域を広げ、自ら設計を進めます。「これとこれをやってください」という放任型ではなく、必要な指導を受けながらチームで開発するスタイルです。

【 ステップのイメージ 】

• STEP 1｜製品開発プロセスを理解

既存案件や評価業務などを通じて製品知識を習得

• STEP 2｜経験領域を活かして設計

機構設計、回路設計などから担当

• STEP 3｜開発領域を拡大

仕様検討・試作・評価・改良まで担当

• STEP 4｜自ら開発をリード

新規モーター開発や新分野の製品開発にも挑戦

【 開発チームについて 】
開発技術課は7名体制。20〜60代まで各世代がバランスよく在籍し、勤続10年以上の経験豊富なメンバーが活躍しています。
一方で、年功序列的な堅さはなく、役職や年次を問わず気軽に相談できるオープンな雰囲気。生産技術や生産部門も含めたワンチームで協力し合う文化が根づいています。
ベテランの知見を吸収しつつ、ご自身の経験やアイデアも発信し、チームに還元できる環境です。

大学との共同開発で
次世代技術に携わる

信州大学の研究室と連携し、高効率モーターの開発に取り組み、次の時代を見据えた技術開発にも挑戦しています。目指すは、「Made in Japan」の技術力で、世界で選ばれるモーターを生み出すこと。海外製品が多い市場でも競争できる製品づくりを目指しています。
新技術の活躍の場として、介護・医療用ロボットやドローン、フィジカルAIなど、これから成長する産業分野への展開も視野に入れています。

求めている人材

業務拡大に伴う設計・開発部門の増員強化募集です。モーター設計経験を活かせる方を求めています。

【 必須要件 】
モーターの構造・機構を理解している方

モーター回路設計、または駆動基板設計の実務経験がある方

※モーターの種類は問いません。
幅広い経験領域の方とお会いさせていただく方針です。

【 歓迎要件 】
BLDC／ステッピングの設計・評価
モーター特性・トルク・効率・温度上昇などの評価
設計業務／巻線・磁気・機構設計
C言語、PWM、マイコン制御
電磁気／磁気回路、巻線、損失、逆起電力
ドライバ回路
FEM／JMAG／Maxwellなど
2D／3D CAD
生産技術
量産立上げ
実験評価
開発業務

• 20代・30代・40代・50代

中途入社メンバーも活躍中！

• さまざまなバックグラウンド歓迎

・家電
・空調・HVAC
・自動車
・車載部品
・産業機械
・FA・自動化装置
・建設機械
・精密機械
・医療機器
・通信機器／電機
・派遣でのご経験
・受託開発
など

✨「信州で暮らしたい」も
りっぱな転職動機
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勤務地は、自然豊かな長野県飯田市。「技術者としてキャリアを伸ばしたい」と「信州で暮らしたい」を同時に実現したい、遠方からの転職者も歓迎いたします。
✅引越し手当最大10万円
✅単身者向けの借上社宅制度（個人負担月2万円）
✅住まい探しの相談OK
✅保育園などの暮らし情報も提供

✨半リモート勤務も可能
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片道1時間程度の通勤圏内であれば、週3日出社・週2日在宅といった半リモートのハイブリッド勤務が可能です。なお、フルリモート勤務は想定していません。

【 Uターン者多数活躍中！】
・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:10～17:15
休憩 65分

残業月30時間程度

✨家族と過ごす時間もたっぷり

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当社は開発部門であっても業務効率を大切にしています。慣れてきたら自主的にスケジュール管理可能な環境で、有給も取りやすく、正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。予定を調整して家事も子育ても分担する社員がたくさん在籍中！

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）

年間休日124日＋有休5日以上
実質年129日以上休み

【 長期休暇 】
・ゴールデンウイーク
・お盆
・年末年始
各9連休前後

【 有給休暇 】
入社半年後に10日付与し、
法定により年5日以上有休消化

✨希望日に有休取得可能
希望日に遠慮なく有給を取れます

【 特別休暇 】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
・子の看護休暇
・介護休暇

勤務地

〒3950242長野県飯田市竹佐435番地

交通・アクセス

飯田山本ICから車で3分 マイカー通勤OK

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

ご経験・実力にふさわしい待遇を重視しており、給与は前職水準やスキルを踏まえて相談の上決定します。

【 モデル月給例 】
✅ 30万円

入社1年目・30代
前職での経験7年

✅ 40万円

入社1年目・40代
前職での経験16年

✅ 50万円

入社1年目・50代
前職での経験30年

【 別途手当 】※月額
通勤手当
（上限1万7000円）
扶養手当
（子1人につき7500円）

【 昇給 】
年1回（4月）
毎年昇給を実施中

【 賞与 】
年2回（7月、12月）

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 モデル年収例 】

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✅想定年収 550万円

入社1年目
前職：技術派遣経験10年
扶養家族なし

― 内訳 ―

月給30万円
各種手当
賞与2回

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✅想定年収 600万円

入社3年目
扶養家族なし

― 内訳 ―

月給35万円
各種手当
賞与2回

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✅想定年収 670万円

入社6年目
扶養家族2人

― 内訳 ―

月給38万円
各種手当
賞与2回

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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨広い設計・開発スペース

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開発技術課は、設計スペースと実験スペースを備え広々！設計だけでなく、試作・評価まで社内で進められます。
一人ひとりの作業スペースも充分な余裕があり、必要に応じて複数のデスクを使用OK。仕切られた個室型ではなく、コミュニケーションを取りやすいオープンな環境です。

✨半リモート勤務も可能
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週3日出社・週2日在宅といった半リモートのハイブリッド勤務が可能です。詳細面談にて。

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・就業規則あり
・通勤手当支給：上限1万7000円／月
・業務用端末貸与：PC・スマホ等
・制服貸与
・退職金制度
・再雇用制度：65歳定年後70歳まで
・引越補助金：上限10万円（当社規定あり）
・借上社宅あり：個人負担2万円（単身者のみ、その他規定あり）
・食事会あり

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【 その他特典 】

• 中途入社研修

ビジネスマナーや当社のルールなどを学びます。

• OJT教育

配属先において、職種ごとに必要なスキルを見える化した「成長シート」を活用したOJTを実施しています。

• 資格取得支援制度

資格取得に必要な通信教材やセミナーの受講料は100％会社が負担します。また、資格により取得時に報奨金の支給もあります。

• キャリアコンサルティング制度

当社では独自の人事制度に基づく教育体制を整備。直属の先輩が後輩を育成するために、職種ごとに必要なスキルを可視化した「成長シート」を活用しています。このツールにより、短期・中期の目標設定や情報共有がスムーズに行えるほか、公平・公正な評価を実現しています。

職場環境

• 当社公式 TikTok

https://www.tiktok.com/@tenryumarusawa

• 会社案内ショートムービー

https://www.youtube.com/watch?v=qKoWt0tveIM&t=8s

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

選考プロセス

【 応募方法 】

応募フォームよりエントリーください。

電話応募、問合せＯＫ
TEL 026-525-7333
管理本部 久保田まで
受付時間：9：00～17：00

【 選考プロセス 】

［1］ご応募エントリー
［2］履歴書をご郵送ください
［3］面接1回 （本社にて）

［4］採用通知

入社時期応相談

面接時に職場見学OK

不明点はお気軽にご相談ください

【 カジュアル面談受付 】
ご希望の方には、面接前にPC・スマホでのカジュアル面談（リモート面談）を実施します。気軽にお申し込みください。

採用メッセージ
開発技術課 課長

ご応募を心よりお待ちしております。
モーターは、掘り下げるほどに奥行きのある技術です。私自身この道30年ですが、いまもなお探求したいテーマが尽きません。当社には、そんな技術者の好奇心を受け止め、挑戦へとつなげられる土壌があります。「こんなモーターをカタチにしたい」「この技術を試したい」――そんな意欲を歓迎いたします。

【 ご案内 】
遠方からお越しになる方へ。長野県飯田市まではJR飯田線のほか、新宿、名古屋から高速バスもございます。

信南交通高速バス

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• 名古屋 飯田

「名鉄バスセンター」「伊賀良」バス停下車
乗車：約1時間50分

• 新宿 飯田

「新宿バスタ」「伊賀良」バス停下車
乗車：約4時間

名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内、松本市、茅野市など、様々な地域から応募実績あり