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既存顧客中心の人材派遣・紹介営業

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

既存顧客中心の人材派遣・紹介営業

株式会社ワコールキャリアサービス

既存顧客中心の人材派遣・紹介営業

2 months ago

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Important information


Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進

土日休・年休120日・週数回リモート可
個人ノルマ・新規開拓なし。
上場グループで始める人材営業

「営業は続けたい。でも、
数字だけを追う働き方はもう卒業したい」
「企業と求職者の双方に寄り添える
仕事がしたい」

そんな方におすすめなのが、
ワコールキャリアサービスの人材営業です。

ワコールグループや大手企業を中心に、人材紹介と人材派遣の両方を担当。既存顧客が中心で新規開拓はなく、個人ノルマもありません。目先の数字に追われるのではなく、企業と人のより良い出会いをつくることに集中できます。

さらに、残業は月15時間以下。土日休みで年間休日は120日、週に数日はリモート勤務も可能です。仕事のやりがいも、自分の時間も、無理なく大切にできる環境です。

この求人のポイント

✅月給24.5万円以上からスタート
✅入社1年目の年収例400万円
✅入社2年目の年収例450万円
✅完全週休2日(土日休み)・年休120日
✅残業月15時間以下
✅週に数日のリモート勤務が可能
✅入社半年後の正社員登用率90%超
✅昇給・賞与年2回
✅取引の約7割がワコールグループ
✅個人ノルマなし・新規開拓なし
✅営業経験2年以上があれば、業界未経験でも応募可能

ワコールキャリアサービスについて

ワコールキャリアサービスは、東証プライム上場企業「ワコールホールディングス」が100%出資して設立した人材サービス会社です。

販売職や事務職を中心とした人材紹介・人材派遣に加え、教育研修や業務請負など幅広いサービスを展開しています。

安定した経営基盤のもと、企業と求職者の双方に向き合いながら、人材業界で専門性を高められる環境です。

仕事内容

ワコールグループや大手企業を中心に、人材紹介と人材派遣の両方を一気通貫で担当していただきます。

企業側のお客様は既存顧客が中心です。新規開拓に追われることなく、既存企業との関係づくりや、採用・就業に関する課題の解決に注力できます。

  • 人材紹介に関する業務

・求職者との登録面談
・希望条件やキャリア、価値観のヒアリング
・企業の採用ニーズや職場環境の把握
・企業と求職者双方にとって最適なマッチングの提案
・求職者の悩みや将来の方向性の整理
・求職者の希望を丁寧にくみ取り、企業との出会いにつなげる仕事です。
・一人ひとりのキャリアに寄り添えるやりがいがあります。

  • 人材派遣に関する業務

・派遣スタッフが就業している企業への定期訪問
・企業・派遣スタッフ双方への状況や課題のヒアリング
・就業中のトラブルや相談への対応
・派遣スタッフの定着に向けたフォロー
・既存企業への追加提案
・「別部署でも派遣を活用したい」といった相談への対応
・企業と派遣スタッフの双方と継続的に関わり、安心して働ける環境をつくります。信頼関係を築くことが、次のご依頼や新たな提案にもつながっていきます。

✅幅広い営業経験を通して、市場価値を高められる
人材紹介と人材派遣の両方に携わるからこそ、企業の採用課題と求職者のキャリア、双方の視点を身につけられます。

✅営業としての提案力や調整力はもちろん、人材業界の専門知識も磨けるため、幅広い領域で活躍できる市場価値を高められます。

✅個人ノルマはないため、目先の数字だけを追うのではなく、企業と求職者にとって本当に必要な提案を考えられる環境です。

給与・働き方

昇給・賞与は年2回。各種手当を含め、安定した収入を目指せます。

入社1年目:年収例400万円
入社2年目:年収例450万円
また、週に数日はリモート勤務が可能です。通勤時間を減らしながら、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。

残業も月15時間以下のため、自分の時間や家族との時間も無理なく確保できます。

こんな方におすすめです

✅営業経験を活かして、人材業界に挑戦したい方
✅数字だけを追う営業ではなく、人に寄り添う営業がしたい方
✅既存顧客との関係構築を大切にしたい方
✅個人ノルマや新規開拓に追われない環境で働きたい方
✅人材紹介と人材派遣の両方を経験して提案力を高めたい方
✅安定した基盤のある会社で、長くキャリアを築きたい方
✅仕事とプライベートを無理なく両立したい方
✅営業経験が2年以上あれば、人材業界の経験は問いません。
これまでの営業経験を活かしながら、より人に向き合える仕事へキャリアチェンジできます。

応募を検討されている方へ

「営業経験を活かして、誰かのキャリアや企業の採用に貢献したい」
「働きやすさも、収入も、やりがいも大切にしたい」

そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

応募者多数の場合は、募集を締め切り、選考へ移行する場合があります。
少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材

【必須条件】

  • 大卒以上の方
  • 何かしらの営業経験2年以上

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)
※残業月15時間以内

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
※年間休日120日

  • 年末年始休暇
  • その他特別休暇
  • 有給休暇

勤務地

〒7300051広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F

交通・アクセス

「中電前駅」より徒歩5分。「本通駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 24万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与には諸手当1万5000円以上を含みます。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 入社1年目年収例/400万円
  • 入社2年目年収例/450万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 退職金制度

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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Expérience confirmée en tant qu'Expert ou Architecte DevOps / DevSecOpsavec des responsabilités d'architectured'audit et d'accompagnement technique. - Plus de 5 ans d'expérience dans les architectures microservices et les environnements conteneurisés. - Plus de 3 ans d'expérience dans l'accompagnement des équipes et la conduite du changement vers les bonnes pratiques DevSecOps. - Expérience significative dans l'analyse et l'optimisation des chaînes CI/CDnotamment GitLab CI/CD et Jenkins. Expérience concrète en développement applicatif avec au moins un langage parmi JavaNode.js ou Python. Compétences demandées dans la mission - DockerKubernetesHelm et idéalement OpenShift. - GitGitOpsGitLab Runner et Nexus. - Linuxarchitectures PaaSIaaS et cloud privé. - API REST et gestion du cycle de vie applicatif. - Sécurité applicativegestion des vulnérabilitésVaultKeycloak et Sonar. - GrafanaKibanamonitoring et notions d'observabilité. - Scripting Bash / Python. - Méthodologies AgileScrum et SAFe.

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