自由度高めの住宅リフォームプランナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理

／／
「え、魔法ですか！？」
そんな声が届くほど暮らしを変える、
リフォーム・リノベーションを手がけています！
＼＼

設備交換のような小さな工事から、
一軒丸ごとのフルリノベーションまで。

住宅営業・施工管理・大工など、
これまでの住宅業界での経験を活かしながら、
住まいの相談から、提案・段取り・完工まで。

一つの案件を丸ごと動かせる
「住まいのプロ」を目指しませんか？

• ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅中古住宅のフルリノベなど大型案件にも挑戦できる
✅営業スケジュールは自分で組み立てられるため裁量大
✅現場によって直行直帰OK
✅独り立ち後はフレックス勤務も可能
✅月給31万～40万＋業績に応じて決算賞与あり

✅年3回のマネージメントゲーム研修で経営も学べる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• どんな会社？

長岡京市を中心に、
住まいの悩みを丸ごと解決するリフォーム専門店です。

「老朽化した水廻りをリフォームしたい」
「寒かった家を、冬でも快適に暮らせる住まいにしたい」
「中古住宅を購入して、自分たちらしい間取りにつくり変えたい」

といったお客様一人ひとりの住まいに関する
さまざまな相談を伺い、
その家に合った答えを考えてます。

「新しく建てる」だけでなく、
「今ある家を活かす」時代へ。

今後ますます必要とされる
リフォーム・リノベーションの知識と
経験を広げていけます。

• どんな仕事をするの？

提案から完工まで、お客様に伴走します。

住宅プランナーとして、お問い合わせから
工事完了後のフォローまで担当します。

【仕事の流れ】
お客様からのお問い合わせ対応
※飛び込み営業はありません

ご要望や暮らし方のヒアリングと現地調査

リフォーム・修繕プランの検討

見積作成・契約手続き

プランと見積りプレゼン

ご契約締結

職人さん手配、発注業務

• ️完工、引き渡し／アフターフォロー

大きな会社では、「営業は契約まで」
「設計は設計担当」「工事は施工管理」
と分業されることもあります。

ライオンホームは少人数だからこそ
住宅プランナーが１つの案件に深く関わり、
自分で考え、段取りし、完成まで見届ける。
そこまで伴走できるのが、この仕事の面白さです。

ー

• 社用車1人1台／直行直帰OK

ー
現場は長岡京市周辺が中心。
移動時間を抑えて、商談や提案に時間を使えます。

• 大型リノベだけを担当する会社？

いいえ。小さな設備交換も行っています。

ここは、あらかじめお伝えしておきたいポイントです。
経験者だからといって、
大型案件だけを担当するわけではありません。

たとえば、
・トイレ、洗面台、給湯器交換
・キッチン、浴室などの設備リフォーム
といった、比較的小規模な案件も担当します。

私たちが目指しているのは、
「住まいの相談なら大小問わず対応できる人」。

設備のことも分かる。
建物のことも分かる。
見積もりもできる。
職人さんの段取りもできる。
お客様への提案もできる。

小さな工事から大型リノベまで経験するからこそ、
一軒の住まいを丸ごと動かせる力が身につきます。

将来的には、「もし自分で住宅リフォームの
仕事をすることになっても困らない」
と思えるほどの、実践的な知識と経験を
身につけてほしいと考えています。

• この仕事の推しポイント！

• 「え、魔法ですか！？」と言われるくらい、

暮らしを変えられる。

完成後、お客様から直接、
「こんなに変わると思わなかった」
「お願いしてよかった」
と言っていただける仕事です。

営業数字だけではなく、
自分の仕事がお客様の“暮らしそのもの”
として残ります。

• 裁量が大きく、スケジュールも働き方も、

自分で決める。

「今日は何時から何時までこれをやる」と
細かく行動を管理する働き方ではありません。
自分で営業スケジュールを組み立てます。
休日は、【日曜日＋自分で選べる1日】。

さらに、一人で案件を任せられるレベルまで
成長すれば、【フレックス勤務】も可能です。
自分で考えて仕事を進めたい人にとって、
自由度の高い環境です。

• 年3回、営業なのに「経営」も勉強します！

ライオンホームが大切にしているのは、
「全員経営」という考え方。

会社経営をゲーム形式で体験しながら、
売上、利益、原価、人材、投資など、
会社のお金や経営の仕組みを学びます。

個人の売上だけではなく、
「この案件でどれだけ利益を残せるか」
「会社としてどう成長していくか」
まで考えられる人材を目指します。

• こんな経験を、もっと広げませんか？

これまで、
✅住宅営業としてお客様への提案をしてきた
✅施工管理として現場を動かしてきた
✅大工として住宅をつくってきた

その経験を、
一つの領域だけで終わらせる必要はありません。
今ある住宅の経験を軸に、
できることをもっと広げる。
それが今回の経験者採用です。

＼当社の雰囲気がわかる！HPもぜひご覧ください ／
職場の雰囲気や私たちが手掛けてきたリフォームの
施工事例などを公開しています。

• 会社HPはこちら

https://www.lionhome.co.jp/

• スタッフ紹介はこちら

・代表 田村のインタビューはこちら
https://youtu.be/J\_HjczRz7LI

・店長代理／建築営業 今井（40代／男性）
のインタビューはこちら

https://youtu.be/tNbKmZYgYno

・主任／建築営業 中村（30代／男性）
のインタビューはこちら
https://youtu.be/dOfWoHKjPlA

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！
在職中の方も歓迎です。
平日19時以降・土日の面接、オンライン面接なども柔軟に対応します。

• 【応募する】約1分で完了
• 【公式LINE】https://lin.ee/Z2ygTCO
• 【電話番号】075-957-7754

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅業界での実務経験がある方
目安：3年以上

住宅営業、施工管理、大工など、職種は問いません。
新築住宅またはリフォームについて、
・木造住宅の構造をある程度理解している
・住宅施工の流れを理解している
・図面を見ながらお客様へ説明・提案できる
程度の知識を想定しています。

※「こんな経験でも大丈夫？」
「経験3年には少し足りないかも…」
という方も、まずはぜひご相談ください！
面接でお話しを伺ったうえで判断します。

【こんな資格・経験・知識が活かせます！】
・建築士、施工管理技士などの資格
・新築住宅営業、リフォーム営業、
設計補助、建材・設備営業などの経験
・建築現場での施工管理経験
・建築職人などの技術職経験（※解体経験のみは不可）
・メーカー建材の商品知識、住宅設備機器の商品知識

※ブランクがある方も問題ありません。
営業トークの巧みさよりも、
気さくで誠実にお客様（お客様ファースト）に
向き合える方を評価します。

【関連キーワード】
住宅営業 / 経験者歓迎 / 直行直帰 / 社用車貸与

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00～18:00
※残業月平均30時間

ー

• 営業スケジュールは自分で組めます

ー
朝礼もなし。担当案件に合わせて各自で予定を組み立てて動きます。
現場から社有車で直行・直帰も可能です

休日休暇

週休2日制（日、祝日）

• 日曜日＋自分で選べる1日

・年間休日108日
・有給休暇
・長期休暇

• GW、お盆、年末年始

ー

• 有給取得率73％

ー
希望日に取得しやすく、
100％消化している社員もいます。

ー

• 独り立ち後はフレックス勤務も可能

ー
一人で案件を任せられるようになれば、
働く時間についても自分で判断できる範囲が広がります。

勤務地

〒6170814京都府長岡京市今里庄ノ渕３０
駐車場代補助あり（自宅に駐車場がない場合、近隣月極ガレージ代も会社支給！）

交通・アクセス

阪急「長岡天神駅」・JR「長岡京駅」より車で7分（社用車貸与、直行直帰OK）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万2148円 〜 33万2148円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7852円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・通勤手当／あり
・住宅手当／月10,000円まで（条件あり）
・役職、技能手当あり
・昇給あり
・賞与あり（業績に応じて）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
サブリーダー／年収450万円〜500万円
リーダー／年収550万円〜600万円
マネージャー／年収800万円
執行役員／年収1,000万円
※経験・資格などにより変動します
※年収例には賞与、固定残業代等を含みます

ー

• 年功序列ではありません

ー
評価するのは、
・粗利達成
・チームへの貢献
・マネジメント力

成果を出せば、年齢や社歴に関係なく一人ひとりの成果や成長をきちんと評価します。

ー
頑張った分だけ、次のステージへ。
ー
「上のポジションが空くまで待つ」ということはありません。
現在、さらに頑張りが分かりやすく評価されるよう、新しい評価制度も整備中。

「何ができれば次に進めるのか」が分かる評価表をもとに納得感を持ってステップアップすることができます！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給、賞与あり
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・長期勤続表彰（10年ごと）
・制服貸与（夏ポロシャツ／冬スウェット）
・工具支給

【各種手当】
・通勤補助あり（ガレージ代等も対応）
・住宅手当（月1万円／長岡京市在住者）
・役職手当（月2,000円〜3,000円）

ー

• 社用車は1人1台。通勤利用可能！

現場からの直行直帰もOKです。
ー

ー

• 自宅のリフォームも社員価格で

ー

ー

• 社員同士の交流にも補助あり

ー
懇親会費として、1人5,000円×年3回まで会社が補助。

営業メンバーは少人数で、社長との距離も近い会社です。
仕事の相談はもちろん、ときには食事や釣り、キャンプなどを楽しむこともあります。
※参加は自由です。

ー

• 学びたいことをサポートします

ー
・OJT中心の実務指導
・外部研修費補助（1回25,000円まで／自由選択）
・年3回のマネージメントゲーム研修

住宅の専門性も、仕事を動かす力も。
経験者として、さらにできることを広げていけます。

選考プロセス

【応募から内定までの流れ】
①WEB応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。
在職中の方も歓迎です。応募の秘密は厳守します。

②書類選考
内容を確認後、通過された方へご連絡いたします。

③社長面接（1回）＋適性検査
当社へご来社いただき、代表との面接を行います。
ざっくばらんにお話ししましょう。
※面接時に適性検査あり

④内定
条件提示後、ご納得いただければ入社決定です。

ー

• 在職中の方も応募しやすい！

ー
選考では、
✅平日19時以降OK
✅土日OK
✅オンライン面接OK
など柔軟に対応します。

ご応募から内定までは、最短1週間程度を予定しています。

まずは話を聞くだけでも構いません。
今すぐ転職を考えていない方も大歓迎です