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オープニングスタッフ・人材サービス営業

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オープニングスタッフ・人材サービス営業

株式会社NCI

オープニングスタッフ・人材サービス営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進

=======================
新店舗オープンにつき営業社員募集!!

  • 株式会社NCIについて

当社は2011年に設立し、創業16年目の企業です!
人材派遣・業務請負のスペシャリストとして、
企業の皆様との出会いに感謝し、
常に一期一会の精神で、数多くの実績を重ねております!

株式上場を予定しており、
今後更なる拠点拡大や新規事業の取組みも予定!

何事にも挑戦的な社風であり、
社員の2/3以上が20代で、若手が活躍している企業です!

そんな当社では【福島県いわき市】に新店をオープン!
オープニングスタッフとしての営業職を募集しています

1名のみの採用予定なのでお早めにご応募ください

  • お仕事内容

営業職として派遣スタッフを求めている企業様へのご提案とフォロー、
派遣のお仕事を探されている方の就業支援を行います!
企業様、求職者の方をサポートするのでBtoB、BtoCどちらのスキルも身につきます

<具体的には>
・就業中の方の勤怠状況確認
・企業様に職場環境改善等のご提案
・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング
・電話やメールでの新規クライアント開拓
・応募者対応、登録会対応、面接対応
・就業スタッフに対するカウンセリングとアドバイス
※業務としては就業者の方へのフォロー8割、営業2割となります。

※パソコンを使用した事務作業もあります。

  • 1日のお仕事の流れ

オフィスに出社する前にご自身のクライアント先を訪問してスタッフの労務管理

事務所に出社

派遣会社様にお電話などでニーズの確認

スタッフが勤務している派遣先にいき、就業確認
※基本は就業者の方のサポート業務がメインとなります!

  • このお仕事で身につくスキル

  • BtoB、BtoCでの営業スキル

  • 様々な求職者のサポートをするフォロースキル

  • 将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル

  • 思考し提案まで行うクリエイティブスキル

  • キャリアステップ(参考)

<モデル例>
・入社2年目:主任任用
・入社4年目:支店長任用
※昇進ごとに給与UPします!

  • 採用担当よりおすすめポイント!

➀新規営業よりルート営業に近いお仕事!
フォローがメインなので人のサポートをするのが好きな方などにピッタリ

➁豊富なインセンティブ制度!
新規の受注を出来た時だけでなく、担当している就業者の方がいるだけで支給します!

➂未経験者でも大歓迎!
販売や接客経験がある方はピッタリです

  • 転勤について

  • 転勤の可能性あり(福島県・新潟県)

(業務状況による)

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】
・なし
(業種問わず営業経験あれば尚可)

  • こんな方にピッタリ!

・フォロー中心の営業の為人の役に立つこと、感謝される仕事がしたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・学ぶことが好きで積極的に新しい知識を得ることができる方
・インセンティブや評価制度でしっかり頑張りが反映される職場がいい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【時間】8:30~17:30
【休憩】60分

・残業は月平均20時間程度

休日休暇

〇週休2日制
・日曜、祝日休み
・第2、3、4、5土曜日休み
(年間休日:113日)
〇大型連休有
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
〇育休・産休制度あり

勤務地

〒9708026福島県いわき市

交通・アクセス

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円

===給与詳細===

  • 月給額:

260,000円~

(内訳)
・基本給
200,000円
・営業手当
30,000円
・固定残業代
30,000円

  • 交通費規定支給 上限15,000円/月

  • 昇給あり(年1回)

  • 賞与あり(年2回)

  • 技能手当、役職手当(対象による)

  • インセンティブ制度あり

  • 賃金締日:末日/支払日:翌月20日

============

試用・研修期間:2ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
〇試用期間中の月給額:230,000円
・基本給200,000円に加えて一律営業手当20,000円を支給
・月給額には固定残業代(月6時間分、10,000円分)を含みます。

交通費別途支給(上限15,000円/月)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与(ジャケット、冬季防寒着)
・社有車、社用パソコン、スマホ貸与
・資格取得支援あり(第1種安全衛生管理者、ファイナンシャルプランナー)
・各種祝い金あり(成人祝い、結婚祝い、出産祝いなど)
・イベント月プレゼントあり(誕生月クオカード、バレンタインデー、ホワイトデー、創立記念日)
・社員旅行、忘年会あり

職場環境

当社ではスタッフさん一人一人、企業様一社一社としっかり向き合って信頼関係を構築して、お客様に合ったサービスの提供をすることを大切にしています。企業理念の中には「関わりをもった人々に幸せを贈る会社を創る」と掲げております!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

・面接方法:Zoomでのオンライン面接
・一次面接後、7営業日以内に選考結果をご連絡致します。その後、当社代表取締役との二次面接を行います。
・二次面接前にオンラインでの適性検査の受検をお願いしております。
・二次面接もオンライン対応可能ですが、職場の雰囲気を感じ取っていただくために対面面接を推奨しております。

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