製造業に特化した派遣会社での営業兼人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター

日本のモノづくりを支える製造現場と、
そこで働く人々をつなぐ。
それは、あなたのこれまでの経験が
最高の武器になる仕事です。

営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。
そのすべてが、企業と求職者の双方を
笑顔にする力に変わります。

裁量を持って働ける環境で、
これからのキャリアを
さらに充実させてみませんか。

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【仕事内容】
アポイントがない日は、テレワーク可
〇法人営業：
・既存顧客への訪問とヒアリング
・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案

〇労務管理・スタッフフォロー：
・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート
・現場での相談対応
・メーカー担当者との人員に関する折衝

〇業務の進め方：
週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。

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【経験が最高の武器に】
これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。

【日々のタスクを柔軟にデザイン】
スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰についても状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。

【豊富なキャリアパスをご用意】
当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。

【オンオフ充実の年間休日125日】
完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。

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～当社について～
業界トップクラスの規模を誇る安定企業！
「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。

モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。
・社員交流の機会
・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み
・ヨガで健康維持の推進など
社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。

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求めている人材

【必須】
※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※人材業界での営業（RA or CA）または求人業界での営業経験が1年以上ある方
※パソコンの基本操作に抵抗がない方

～下記いずれかの経験をお持ちの方～
＊人材業界でのコーディネーター経験
＊外回り営業など顧客折衝の経験
＊工場や製造業での作業や技術職経験

＜歓迎＞
＊マネジメントなどキャリアアップ志向の方
＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方

＊人の話に耳を傾け相談に乗れる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

• 研修中は配属先により変動します。
• 残業時間は月平均30時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

＜年間休日125日以上＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒2740825千葉県船橋市前原西2-12-5 朝日生命津田沼ビル6F

交通・アクセス

津田沼駅から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3000円 〜 37万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6970円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：420万円～650万円

＜手当等＞

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費支給(月3万円迄)
• 住宅手当
• 役職手当
• 職務手当
• 残業手当
• 休日出勤手当
• 出張手当

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収450万円(30歳・主任)

• 年収700万円(42歳・管理職)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(勤続4年以上対象)
社宅制度
資格取得支援制度
労働組合(ユニオンシップ制)
確定拠出年金(ライフプラン年金)制度

職場環境

顧客折衝の経験者が多数活躍中！外出と事務作業のバランスが良く、パソコンでの入力作業など創意工夫を活かせる職場です。風通しが良く、裁量を持って働ける環境が整っています。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1] 1次Web面接
[2] 適性検査
[3] 2次面接
[4] 内定

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。