保育士

仕事内容

「プロとしての情熱」を、地域に愛される名門の支援へ。
「子どもたちの成長のために、もっと上を目指したい」
「志の高い仲間とともに、自分自身もステップアップしたい！」
そんな熱い想いを抱えていませんか？

「ファーストシーンドリーム瑞江」では、ただ子どもたちを預かるだけでなく、「学ぶ・遊ぶ・働く」をテーマに、社会で活躍できる力を養う本質的な療育を行っています。地域から選ばれる【名門】の放課後等デイサービスを目指し、あなたの「成長したい」という情熱を、手厚いフォロー体制で支えます。
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【✨当教室でお仕事する上でのポイント】

✅ 【名門の教室を共に創る】ステップアップに前向きな“良い先生”へ
私たちは、子どもたちのために専門スキルを高め、向上心を持って取り組む姿勢を大切にしています。一歩一歩着実に成長できる環境をご用意。チーム全員でより良い教室を作り上げ、地域社会の発展に貢献していくやりがいがあります。

✅ 【丁寧なフォロー体制】悩みや不安を置き去りにしない環境
入職後のスタッフフォローに最も力を入れています。定期的な個人面談のほか、マネージャー陣が働きやすさに常に目を配り、些細な悩みもすぐにキャッチアップするため、新しい環境でも一人で抱え込む心配はありません。

✅ 【チームで高め合う風土】良い雰囲気作りを大切にする仲間たち
子どもたちにはもちろん、共に働くスタッフ同士でも優しく明るく接することを徹底しています。お互いのステップアップを応援し合い、アイデアや意見を交わしながら一丸となって盛り上げていける温かい職場です。

✅ 【メリハリをつけて働く】高いパフォーマンスを発揮できるサポート
スタッフ自身の心身の充実が良い療育に繋がると考えているため、しっかり休んでメリハリをつけられる体制を整えています。充実したサポート環境のもと、志の高い仲間とともに誇りを持って長く活躍できる風土です。
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児童福祉法に基づく「放課後等デイサービス」にて、子どもたちの健やかな成長を支える指導員業務全般をお任せいたします。
子どもたちが毎日楽しく、そして安心して過ごせる温かい居場所づくりを一緒に進めていきましょう✨

✅ 児童への指導・サポート

• 子どもたち一人ひとりの個性や発達のペースに寄り添い、日々の活動や学びを温かくサポートします。

✅ 施設の運営業務

• 児童福祉法に基づく、安心・安全な放課後等デイサービスの運営全般に携わっていただきます。

✅ 保護者様との連携・サポート

• 定期的な【面談】などを通じて日々の様子や課題を共有し、ご家庭と二人三脚で子どもたちの成長を見守ります。

✅ 事務・管理業務

• 施設運営に必要な各種書類の整備をお願いします。

✅ SNSでの情報発信

• 保護者様や地域の方へ向けて、日々の【児童の様子】や施設での楽しい取り組みをSNSで発信✨

✅ 児童送迎

• 児童を安全に送迎します。

＼上記一通り研修がありますので未経験の方もご安心ください✨／

＼✨ 1日の流れ ✨／

• 朝は全員、駅から徒歩3分の「本社（瑞江駅）」に出勤
• 全体朝礼（約10分）

※他教室の成功事例やアイデアを会社全体で共有しています！

• 社用車（ミニバン）に乗り合って各事業所へ移動・子どもたちの支援へ
• 支援終了後、ふたたび本社へ戻って退勤

💡ここがポイント！
自分の教室だけでなく、事業所を超えて同世代や同職種のスタッフと毎朝・毎夕に顔を合わせるため、人間関係が広がるとても風通しの良い環境です。

求めている人材

【必須要件】

・保育士資格をお持ちの方

・運転免許証（AT限定も可）をお持ちの方

※経験・年齢不問

※新卒不可

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

シフト制

【平日】

11:00～20:00

※休憩60分

【学校休業日】

9:00～18:00

※休憩60分

※出勤は都営新宿線「瑞江」駅徒歩3分の本社になります。本社から他スタッフと一緒に社用車で事業所へ移動し、
児童対応終了後再び本社に戻ります。退勤は本社からとなります。

休日休暇

週休2日制（シフト制）
年間休日115日

交通・アクセス

都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で27分

給与詳細

基本給：月給 29万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・通勤手当実費支給（上限なし）

・賞与あり

・固定残業代なし

・試用期間6ヶ月（期間中は月給の95％を支給）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
・定年制（一律65歳）※再雇用制度あり
・転勤あり（ただし、転居を伴う転勤はございません）
・定期健康診断（年1回）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※施設見学も可能です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。