i-step株式会社
訪問看護
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
i-step株式会社
就業場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町21-1 2階
「常磐訪問看護リハビリステーション」
職種
訪問看護(スキルアップ・病院経験を地域医療で活かす!)
仕事内容
【1日4、5件/残業ほぼなし/希望休取得9割超】
病院で培った看護力を、地域の暮らしの中へ。訪問看護が初めてで
も、同行と教育で一歩ずつ。
- 仕事の内容
社用車でご自宅を訪問し、健康管理・医療処置・リハビリ・服薬管
理・ご家族支援などを担当。1日の訪問は4、5件。リハビリ/タ
ーミナル/
精神まで症例は幅広く、看護の幅が広がります。
- オンコール 2日に1回の交代制
先輩同行のうえ独り立ち。困ったときにすぐ相談できる距離感です
。将来の管理者候補も歓迎。
変更範囲:なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07020-06194861
受付年月日
2026年8月27日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
いわき公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0702-616694-5
事業所名
アイ ステップカブシキガイシャ
i-step株式会社
所在地
〒970-8026
福島県いわき市平字紅葉町43-4
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
訪問看護(スキルアップ・病院経験を地域医療で活かす!)
仕事内容
【1日4、5件/残業ほぼなし/希望休取得9割超】
病院で培った看護力を、地域の暮らしの中へ。訪問看護が初めてで
も、同行と教育で一歩ずつ。
- 仕事の内容
社用車でご自宅を訪問し、健康管理・医療処置・リハビリ・服薬管
理・ご家族支援などを担当。1日の訪問は4、5件。リハビリ/タ
ーミナル/
精神まで症例は幅広く、看護の幅が広がります。
- オンコール 2日に1回の交代制
先輩同行のうえ独り立ち。困ったときにすぐ相談できる距離感です
。将来の管理者候補も歓迎。
変更範囲:なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町21-1 2階
「常磐訪問看護リハビリステーション」
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
正看護師資格取得者
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護の経験なしでも可
必要なPCスキル
記録はipadでその場で完結します。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
処遇手当 25,000円〜70,000円
業務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
30,000円〜80,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間~20時間分
を支給。超過分については別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
オンコールは電話対応または在宅訪問となります。
(待機手当は別途支給=平日1,500円、土日2,0
00年年末年始2,500円)
)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
14,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
オンコールは緊急訪問は電話で解決できる場合もございます。お子
様の行事に合わせて、週末は半日対応も検討しております。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
お盆8/13~15、年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
61人
就業場所
8人
うち女性
6人
うちパート
1人
設立年
平成24年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
放課後等デイサービス・訪問看護・リハビリステーション・介護保
険デイサービス・就労継続支援B型・重度訪問介護(訪問介護)
会社の特長
専門特化した事業を幅広く展開。
ぜひ「アイステップいわき」で検索して下さい。
評価制度、家電割引制度導入、福利厚生昼食弁当補助等
法人番号
3380001022275
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町21-1
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
面接時に履歴書持参で可
担当者
課係名、役職名
人事担当
担当者(カタカナ)
ハセガワ ユミ
担当者
長谷川由美
電話番号
0246-46-3322
FAX
0246-88-7579
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※昇給について、人事考課制度により決定いたします。
<働きやすいポイント>
- 家電が安く購入できる割引制度。
- 研修費用全額負担。交通費支給。
- 子育てと両立しながら働く方。(お子様の急な発熱や行事でのお
休みにも対応できる体制がございます。
- 定期的な懇親会など明るく活気ある交流が多い職場です。
- 詳しくは、会社ホームページをご覧ください。
「アイステップいわき」で検索を!!
【仕事と子育てが両立しやすい求人】詳細は電話46-3322へ
*職務経歴書は、ジョブ・カードでも可。
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合 ハローワーク総会場は不要」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「すべての人に健康と笑顔と元気を」これが私たちアイステップの
約束です。
福島県いわき市で、放課後等デイサービス、グループホーム、就労
継続支援B型、訪問看護、訪問介護、通所介護の6事業を運営して
います。
子どもから高齢者まで、障がいのある方も、同じ地域の暮らしをま
るごと支える会社です。だから訪問看護も、看護だけで完結しませ
ん。
介護・リハビリ・相談の各事業所が同じ社内にあり、「担当外です
」で終わらせずにつなげる。
- 研修費用は全額会社負担・交通費支給
- フィットネスジムの法人割引あり
- お子様の急な発熱や行事の休みにも柔軟に対応
- 職場の様子は「アイステップいわき」で検索!
※労働条件により加入保険が変わります。
見学だけでも歓迎です/TEL46-3322
オンライン自主応募可・紹介状不要。
職務経歴書はジョブ・カードでも可。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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