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コンクリート製品の生産職/経験不問

Exclusive opportunity

Onsite

コンクリート製品の生産職/経験不問

山崎ヒューマンコンクリート株式会社

コンクリート製品の生産職/経験不問

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山崎ヒューマンコンクリート株式会社

就業場所

〒950-1456

新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1

職種

コンクリート製品の生産職/経験不問/資格取得費会社負担

仕事内容

重量物運搬はクレーンやフォークリフトを使うので腕力不要。

業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担。

定年はありません。転勤のない職場で仕事とプライベートの両立を

  • コンクリート製品の製造作業の流れ

1.型枠の清掃組立

2.コンクリートの投入および製品の取り出し

3.製品の所定位置に文字記号をスタンプ製品置場に運搬

インフラ整備に使われるコンクリート製品の製造を通して、地域の

発展に貢献できる仕事です。

*兼業農家多数在籍。有給休暇をとりやすい職場です。

*有給休暇は早期付与。入社3か月で10日(3か月前倒し) 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15070-05752861

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

セメント・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1507-614112-2

事業所名

ヤマザキヒューマンコンクリートカブシキガイシャ

山崎ヒューマンコンクリート株式会社

所在地

〒950-1456

新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1

ホームページ

www.y-hc.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

コンクリート製品の生産職/経験不問/資格取得費会社負担

仕事内容

重量物運搬はクレーンやフォークリフトを使うので腕力不要。

業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担。

定年はありません。転勤のない職場で仕事とプライベートの両立を

  • コンクリート製品の製造作業の流れ

1.型枠の清掃組立

2.コンクリートの投入および製品の取り出し

3.製品の所定位置に文字記号をスタンプ製品置場に運搬

インフラ整備に使われるコンクリート製品の製造を通して、地域の

発展に貢献できる仕事です。

*兼業農家多数在籍。有給休暇をとりやすい職場です。

*有給休暇は早期付与。入社3か月で10日(3か月前倒し)

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-1456

新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1

最寄り駅

JR羽生田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

立地的に自動車通勤を推奨します。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

現在使われていない作業所・休憩室を喫煙室として使用。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 2,000円~10,000円

計算例:健康保険法上の被扶養者である配偶者、こども

2人の場合は合計20,000円です。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

残業は、通常は月平均5時間程度、繁忙期(9月~12月)は月平

均20~30時間程度です(令和7年度実績)。

*お子様の急な体調不良や学校行事など遠慮なくご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一斉発注による納期の集中・機械故障。9月~12月。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(土曜出勤日は年間8日あり。詳細は画像情

報で)※有給休暇は入社3カ月経過10日付与(試用期間満了時)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

インフラ整備に使用されるコンクリート二次製品を、新潟市南区の

工場で道路用製品・農業土木製品を中心に製造し、建設業をはじめ

とする需要家の皆様に販売しています。

会社の特長

鉄筋コンクリート製橋板、防音可変側溝FXや耐震性貯水槽などの

特色ある製品づくりや製造品の品質に対する取組について、高い評

価をいただいています。コンクリート製品で生活基盤を支えます。

法人番号

8110001027908

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒950-1456

新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-1456

新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*連絡不可時間(17時以降・土曜日・昼休12~13時)

担当者

課係名、役職名

総務係

担当者

採用担当者

電話番号

025-378-2284

FAX

025-378-2384

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服・作業服:有(貸与) トライアル雇用利用:無

  • 業務上車を使用する機会:無
  • 自動車通勤OK

・駐車場完備。駐車場の利用費用:無料

*マイカー通勤は任意保険に加入していること。

  • 採用・職場見学に関するお問い合わせはお気軽にどうぞ

・既卒者応募歓迎

〇採用時、法定内容記載の労働条件通知書を交付します。

*昇給・賞与は業績によります。

〇賃金形態は月給制です(欠勤控除あり)

平均年齢56歳(定年がありません)

安心して長く働ける職場です。(20代社員も在籍)

年次有給休暇取得率65.8%(令和7年度実績)

年次有給休暇は入社3カ月で10日付与・半日単位で取得可能

※兼業農家が多く、有給休暇の取りやすい社風があります。

※にいがた健康経営推進企業に登録されました。

※新潟市健康経営認定事業所(GOLD)に認定されました。

  • ハローワーク新津HP「企業紹介ページ」もご覧ください。

*オンライン自主応募可

*連絡不可時間(17時以降・土曜日・昼休12~13時)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では、笑顔で暮らせる安全安心な社会実現に貢献することを

目指し、従業員が心身ともに健康で、笑顔で働ける職場環境づくり

に取り組んでいます。

定年撤廃を支える取り組みとして、定期健康診断の有所見者に対

して医療機関の受診を勧奨するなどして、従業員の健康管理に対す

る意識向上を図っています。

にいがた健康経営推進企業に登録されました。

(令和2年9月9日付)

新潟市健康経営認定事業所(GOLD)に認定されました。

(令和6年4月1日~令和9年3月31日)

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

労務担当者が治療と仕事の両立支援コーディネーター基礎研修を修

了済みです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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