ささらの里看護師【夜勤なし】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 中信社会福祉協会

就業場所

〒399-0023

長野県松本市大字内田２００－１

障害者支援施設 ささらの里

職種

ささらの里看護師【夜勤なし】

仕事内容

障がい者支援施設における利用者の健康管理、衛生管理など利用者

の健康を医療の面からサポートします。

＊応募の方は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 オンライン応募の場合は除く。

変更の範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14149061

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-006086-1

事業所名

シャカイフクシホウジン チュウシンシャカイフクシキョウ

カイ

社会福祉法人 中信社会福祉協会

所在地

〒390-1702

長野県松本市梓川梓２２８８番地３

ホームページ

http://chushin-sws.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

ささらの里看護師【夜勤なし】

仕事内容

障がい者支援施設における利用者の健康管理、衛生管理など利用者

の健康を医療の面からサポートします。

＊応募の方は、ハローワークの紹介状をご持参ください。

※オンライン応募の場合は除く。

変更の範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

９人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒399-0023

長野県松本市大字内田２００－１

障害者支援施設 ささらの里

最寄り駅

もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設（全て松本市内）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・看護師臨床経験

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,086円〜226,086円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,200円〜196,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 5,886円〜5,886円
特殊業務手当 8,000円〜8,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１：緊急時対応手当（オンコール）１，０００円／１回

２：資格手当：看護師１０，０００円

准看護師５，０００円

３：寒冷地手当：１１月～３月に支給

４：住宅手当、扶養手当、時間外手当、条件により支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.23ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※休み希望に沿い、勤務表を作成します。

※夜勤はありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・勤務希望に沿って１カ月の勤務を組みます。

・有給休暇２５日／年間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

59人

うち女性

40人

うちパート

13人

設立年

昭和52年

労働組合

あり

事業内容

障がいのある方々ヘの生活介護等の支援を行う福祉事業

会社の特長

障害者支援施設、多機能型事業所、障害者通所生活介護センター、

通所生活介護、グループホーム、障害者相談支援センターを経営し

ている。

法人番号

5100005005624

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒399-0023

長野県松本市大字内田２００－１

障害者支援施設 ささらの里

最寄り駅

もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒399-0023

長野県松本市大字内田２００－１

障害者支援施設 ささらの里

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ささらの里 庶務課長

担当者（カタカナ）

ナイキ ユキ

担当者

内貴 友紀

電話番号

0263-86-3330

ＦＡＸ

0263-86-3334

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 提出書類について

（１）履歴書（写真添付）

（２）ハローワーク紹介状

（３）資格証明書

• その他

＊賞与は２年目から満額で支給します。

＊育児休暇、療養休暇、介護休暇等も取得しやすい職場です。

＊年次休暇 入職後即時付与（１０月入職の場合１３日） 事

業所ＰＲあり

• 応募前に施設見学希望の方は随時お受けしております。

お気軽にお電話下さい！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は本部を梓川に置き、松本市内に障害者の入所施設４カ所、

グループホームを８カ所、通所事業所を３カ所、多機能型事業所を

１カ所と障害者相談支援センターを運営し、地域におられる福祉サ

ービスを必要とする方々の支援に日々取り組んでおります。法人内

に身体障がい者施設、知的障がい者施設、就労支援に通所サービス

等、様々な形態のサービスを展開しており、それぞれの分野でのス

キルアップが出来る法人です。

年間休日数も１２４日、有給休暇も取りやすくワークライフバラン

スを保つことが出来ます。

職場の雰囲気はとても良く、利用者も職員も笑顔で毎日を過ごして

います。常勤職員、パート職員の隔たりもなく、明るい声の聞こえ

る職場です。介護の資格をお持ちでない方も、利用者との関わりの

中で「楽しいな」と感じていただければ、きっと長く働ける職場で

す。

利用者の皆様、ご家族、地域の方々の笑顔を大事に、それを生きが

いや喜びとして大きく成長できる方をお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

・障害者支援施設梓荘 ・障害者支援施設ささらの里

代表的な支店・営業所・工場等２

・障害者支援施設共立学舎 ・障害者支援施設あいアドバンス今井

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度加入、勤労者共済会加入

・健康診断・予防接種・ストレスチェック・勤続表彰

・育児休業・介護休業・子の看護休業

・育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大２年取得

可能です。復職後も短時間勤務制度もあります。

・介護福祉士、社会福祉士等福祉系国家資格取得のための支援があ

ります。資格取得の際の奨学金制度もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・４月、６月に新任職員研修のほか、配属先でのガイ

ダンスが行われ、業務に必要な基礎知識を身に着けて

いただきます。

権利擁護、意思決定支援、感染予防、腰痛予防等必要

な研修を行っています。

両立支援の内容

・育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大２年取得

可能です。復職後も短時間勤務制度もあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。