【大阪(守口)】電気・回路設計～パーソル×パナソニックの安定基盤～◆原則転居を伴う転勤無

【企業名】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【職種名】

【大阪(守口)】電気・回路設計～パーソル×パナソニックの安定基盤～◆原則転居を伴う転勤無

【仕事内容(概要)】

【大阪(守口)】電気・回路設計～パーソル×パナソニックの安定基盤～◆原則転居を伴う転勤無

【具体的な仕事内容】

【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。

■配属先プロジェクト

大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。

■職務内容：

「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・制御回路/電源回路設計

【業務内容】

・顧客との仕様協議　　・設計開発　　・量産立上/試作/評価

・環境構築　　・要素技術開発

※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。

◎U・Iターン歓迎

遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。

また、転居費用は最大10万円まで支給。

■当社の魅力：

エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。

■採用ページ

https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html

パーソルエクセルＨＲパートナーズ エンジニア採用部PE職｜note

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

アナログ回路設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

守口

住所：大阪府守口市松下町1番1号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

守口／大阪府守口市松下町1番1号　[最寄り駅]土居駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇差異なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～410,000円

＜月給＞

260,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮し決定します

※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分

■モデル年収：

・年収410万円／24歳

・年収550万円／37歳

・年収650万円／52歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■必要に応じて外部研修の受講が可能(費用は会社負担)

■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞

■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用

■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活

■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から）

■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可能

【事業概要】

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

【郵便番号】

5300004

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27

【ビル名等】

大阪堂島浜タワー11F

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

1,998名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/