【丸の内】未経験から事業企画へ！社長直下プロジェクト推進／商業施設支援で圧倒的シェア／土日祝休

【企業名】

株式会社イースト

【職種名】

【丸の内】未経験から事業企画へ！社長直下プロジェクト推進／商業施設支援で圧倒的シェア／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【丸の内】未経験から事業企画へ！社長直下プロジェクト推進／商業施設支援で圧倒的シェア／土日祝休

【具体的な仕事内容】

～商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／業界職種未経験からキャリアチェンジ歓迎／フレックス／年間休日125日／土日祝休み～

■概要

配属先となるグループ事業創造本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。

本ポジションでは、社長のサポートを行いながらも、新たに走り出すプロジェクトの進行管理を行っていただきます。

社内外の関係各所と調整を行いながら、プロジェクトの円滑な進行に向けて取り組んでいただきます。

■主な業務内容

・社内横断プロジェクトのタスク管理

・社長・経営陣からの指示事項へのレスポンスと実行

・社内外関係者との調整

・資料作成、データ整理、報告

・社長のスケジュール管理

その他、付随する業務をお任せします。

■求める人物像

・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

・関係者を巻き込みながら物事を前に進めるのが得意な方

・スピード感を持って複数タスクを処理できる方

・変化のある環境を楽しめる方

・社長・役員とのやりとりに問題が無い方

※フットワーク軽く前向きな方であれば、未経験でも活躍いただけます。

■社風

社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。

■在宅勤務

基本は出社勤務ですが、社長ご不在時やご家庭都合などがある際は在宅勤務が可能です。

■当社の特徴：

大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当する方

・なにかしらの営業経験（業界不問）

・社内外の関係者と調整しながら業務推進を行ったご経験

※販売経験の方も数字目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験がある方は是非ご応募ください。

▼歓迎要件

・法人営業経験

・顧客ニーズをもとに社内調整や提案を行っていた経験

・プロジェクト進行管理の経験

・企画資料やドキュメント作成が得意な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F

勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-4-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞

270,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき全額支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得お祝い金制度（社内規定有）

■階層別社内研修制度

＜その他補足＞

■役職手当

■副業可（社内規定あり）

■産休育児休暇取得実績あり

■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場／レストラン・バーの利用補助／直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助／メンタルヘルス対策セミナー）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

【事業概要】

当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。

「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

事業内容：

(1)システム事業：商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。

(2)オペレーションアウトソーシング事業：全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。

(3)セールスプロモーション事業：セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。

(4)その他関連事業：商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。

イーストの魅力：

商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国８0０箇所以上の導入実績を持ちます。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-4-1

【ビル名等】

新国際ビル3F

【設立年 補足】

1997年10月

【従業員数】

1,281名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

8,395百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.east-inc.jp/