【埼玉・狭山】エクステリアプランナー（外構設計）◆住宅の魅力を創るデザイン職／転勤なし／住協グループ

【企業名】

住協建設株式会社

【職種名】

【埼玉・狭山】エクステリアプランナー（外構設計）◆住宅の魅力を創るデザイン職／転勤なし／住協グループ

【仕事内容(概要)】

【埼玉・狭山】エクステリアプランナー（外構設計）◆住宅の魅力を創るデザイン職／転勤なし／住協グループ

【具体的な仕事内容】

《エクステリア・外構設計経験者歓迎／デザイン提案から図面作成まで担当／年収400万円～650万円／残業月20時間程度／住協グループの安定基盤》

■募集背景

住協建設では、戸建住宅事業の拡大とお客様ニーズの多様化に伴い、住宅の資産価値やデザイン性を高めるエクステリア・外構提案の強化を進めています。

今回募集するのは、住宅の外構・庭空間をデザインするエクステリアプランナーです。

住まい全体の印象を左右する門まわりやアプローチ、駐車場、植栽計画などを通じて、お客様の理想の住空間づくりをサポートしていただきます。

■仕事内容

木造戸建住宅を中心に、エクステリア・外構のプランニングおよび設計業務を担当いただきます。

設計担当がお客様と打ち合わせした内容をもとに、住宅と調和した魅力的な外構空間を形にしていく仕事です。

＜具体的には＞

・現地調査

・外構・エクステリアのプランニング

・デザイン提案

・詳細図面の作成

・見積書作成

・設計担当との打ち合わせ

・お客様への提案資料作成

・協力業者との調整業務

＜使用ソフト＞

・ARCHITREND

・RIKCAD

■仕事の魅力

◎住宅の第一印象を創る仕事

門柱やアプローチ、駐車場、フェンス、庭など、住宅の完成度を高める重要な役割を担います。

◎デザイン力を発揮できる環境

お客様のライフスタイルやご要望を踏まえながら、自由度の高い提案が可能です。

◎住宅全体に関わる知識が身につく

設計部門と連携しながら業務を進めるため、外構だけでなく住宅設計全般の知識も習得できます。

◎安定した経営基盤

住協グループは埼玉・東京エリアで高い知名度を誇る総合不動産・建設グループです。戸建住宅からマンション、商業施設まで幅広い建設事業を展開しています。

■当社について

住協建設は住協グループの総合建設会社として、木造住宅からマンション、商業施設、公共施設まで幅広い建築物を手掛けています。

埼玉・東京エリアで高い知名度を誇る住協グループの一員として、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

中途入社社員も多数活躍しており、定着率の高い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：

・普通自動車運転免許（AT限定可）

以下いずれかに該当する方

・建築業界での実務経験

・エクステリア設計経験

・外構設計経験

・造園設計経験

・住宅設計経験

■歓迎要件

・CAD使用経験

・RIKCAD使用経験

・ARCHITREND使用経験

・建築士資格

・エクステリア関連資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県狭山市狭山台4-27-38

勤務地最寄駅：西武鉄道新宿線／狭山市駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／埼玉県狭山市狭山台4-27-38　[最寄り駅]狭山市駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業時間平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,000円～407,000円

固定残業手当/月：52,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限100,000円支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格支援制度

＜その他補足＞

■資格手当、役職手当

■再雇用制度（65歳まで）

■60歳以降年度更新あり

■産休育児休暇（取得実績あり）

■介護休暇制度

■結婚祝い

■出産祝い、入学祝い、新築祝い

■産前産後休暇

■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

原則火水休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）

【事業概要】

～「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています～

1979年：埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。

1982年：よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。

埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。

現在、都内・都下・神奈川を主戦場として、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな成果を創出し、我々へのニーズは高まっています。

埼玉西武ライオンズの公式スポンサーや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けており、グループとして社会貢献活動に力を入れております。

【郵便番号】

3501304

【所在地】

埼玉県狭山市狭山台4-27-38

【設立年 補足】

1982年7月

【従業員数】

365名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

66,400百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.jyukyo-cnst.com/