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【障害者採用】人事・庶務業務

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】人事・庶務業務

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】人事・庶務業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

(障)人事・庶務業務

仕事内容

本社にて人事・庶務業務をお願いします。

・経費精算、支払申請処理

・採用サポート(面接日程調整、入社手続きの準備・案内)

・労務サポート(勤怠データの入力・集計、健康診断の手配・案内

)

・雇用契約書や入退社関連書類の整理・管理

・受付対応、業者対応(できる方)

・その他附随するサポート業務

※体調や経験により業務を考慮します。

変更範囲:会社の業務の範囲内

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-92600461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)人事・庶務業務

仕事内容

本社にて人事・庶務業務をお願いします。

・経費精算、支払申請処理

・採用サポート(面接日程調整、入社手続きの準備・案内)

・労務サポート(勤怠データの入力・集計、健康診断の手配・案内

)

・雇用契約書や入退社関連書類の整理・管理

・受付対応、業者対応(できる方)

・その他附随するサポート業務

※体調や経験により業務を考慮します。

変更範囲:会社の業務の範囲内

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績による

就業場所

東京都千代田区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作

試用期間

あり

期間

1ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

158人

就業場所

150人

うち女性

92人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

インターネット・衛星デジタル放送等による医療情報の提供および

製薬企業に対するマーケティング支援

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設の状況】

・出入口 段差(無) ・エレベーター (有)

・トイレ 洋式 ・点字表示 (無)

・車いす移動スペース(無) ・休憩室 (有)

*その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や程度、

必要な合理的配慮事項について、可能な範囲で応募書類に

ご記入ください。

※特に質問事項等がなければ事前連絡は不要です。

応募書類を郵送またはメールにてご提出下さい。

※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。

※雇止め規定有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

平均年齢は40歳と比較的落ち着いている会社です。

同フロアに社員が複数いるため、わからないことがあればすぐに聞

くことができる環境が整っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

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